アパレル 店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容高機能ウェアブランド☆店舗副責任者◇関西エリア 【仕事内容】: ・職場環境作りの促進 ・フィードバック・コーチング・メンタリングによるチームサポート ・採用活動、入社手続き、年次評価などの人事的サポート ・コミュニティプログラムを通じたブランド認知度向上 ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進し、ストアマネージャーと協力してストア予算・労働時間管理・経費管理・P/L管理を実施します。 ◎やりがい・未来像 「チームの成長をサポートし、コミュニティとの絆を深める」 語学力を活かしながら、グローバルな環境で店舗運

仕事内容オーラリー大阪◇新店店長◇年収700万◇高感度ブランド 【AURALEE】 【仕事内容】: ・直営店舗での接客販売 ・店舗・スタッフマネジメント ・顧客管理・売上管理・在庫管理 ・納品作業・伝票整理 ・展示会ヘルプ ・店舗運営に関わる業務全般 ◎具体的には 今冬オープン予定の「オーラリー」大阪店にて、店長として新店舗の立ち上げをお任せします。日本発の高感度ファッションブランドで、店舗運営からスタッフ育成まで幅広くリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「新店舗を率いるリーダーとして活躍」 ブランドの成長フェーズで店長として参画できる貴重な機会。年収最大700万円、キャリアアップの可能

仕事内容大阪／本町／レディスアパレルデザイナー／自社ブランド／年休120 ・自社ブランドのデザイナー業務 ・市場調査 ・素材、カラー決定 ・デザイン、絵型出し ・裏地、ファスナー、ボタンなどの付属品の選定 ・仕様書作成、サンプル依頼及びサンプルチェック ・生産部への指示出し 仕事NO_ackop360 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・人気のオリジナルブランドを展開 ・経験浅OK ・残業少 都会的で洗練されたデザイン、モダンでエレガントな品格あるスタイル、 シンプ

仕事内容＼関西エリアでの店長職募集／ これまでアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった →初めての店長応援！ アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい →ブランク歓迎！ アパレルの店長をしているけど 違うブランドもそろそろ経験したい →当社でブランドやジャンルを変えて 働くことで、幅が広がる！ 店長職が不安な方も安心の オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職をもっと極めませんか ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客

仕事内容アニヤハインドマーチ大阪◇店長募集◇駅近 【Anya Hindmarch】 【仕事内容】: 『Anya Hindmarch』の魅力を伝える店頭での店長運営をお任せします。 具体的には ・接客販売、付帯業務全般 ・ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む） ・商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む） ・各種予算管理（売上、経費含む） ・スタッフのシフトスケジュール管理 【募集職種】:【Anya Hindmarch】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3800000円～3800000円 年収380万円以上～／経験・能力を考慮の上決定／昇給あり／社員割引制度あ

仕事内容アパレルショップ店長候補／アパレルショップ店長候補募集 ファッションが好きな方、アイデアを形にしたい方必見 プチプラなのに、接客に本気。 だから“あなたに会いに来る” お客様が生まれます。 ＊FUNはレディースアパレルブランドです。価格帯はプチプラ。でも接客の質にとことんこだわります。明確な評価制度のもと、スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 ー主なお仕事内容ー ★接客 ★販売 ★商品の品出し ★商品のディスプレイ ★スタッフの育成 ★売上管理 ★その他店舗業務全般 充実のキャリアパス☆彡 サブリーダー店長補佐、リーダー店長、店舗マネージャー、エリアマネージ

仕事内容アパレルショップ店長／ららぽ とEXPOCITY アパレルショップの店長募集 将来商品企画をしたい方も歓迎 ／ 「FUN」店長募集！ キャリアパス充実！長期的にアパレル業界で活躍できる！ 残業月5時間以内！働きやすい環境です！ ＼ 店長として、ショップでの接客・販売を中心に商品の品出しやディスプレイなどの店舗業務全般のほか、スタッフ育成や売上管理などをお任せします。 経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。 ＜店舗業務＞ ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容大阪／本町／アパレル・ファッションバイヤー／増員募集／業界経験者歓迎 ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」。 シニアをターゲットとしたカテゴリー単位での商品仕入、商品企画・開発をお任せします。 ・国内メーカーからの仕入れ業務 ・オリジナル商品の企画開発～生産管理 ・売り切り時や欠品時の在庫コントロール ・展示会視察や店舗視察による市場調査 ・実績分析、トレンド分析 仕事NO_ackop546 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・増

仕事内容BRING関西◇リユースブランド店長◇年収400-500万 【Bring】 【仕事内容】: ・店舗収益管理 ・販売接客 ・買取 ・スタッフ管理・教育 ・シフト管理 ・顧客管理 ・運営業務全般 ・予算達成のための計画と実行 ・在庫管理 ・SNS運用 ◎具体的には 古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして、接客販売や店舗とチームのマネジメント全般をお任せします。メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。 ◎やりがい・未来像 「急成長リユース企業でマネジメント経験を」 全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開。今後も拡大予定の成長

仕事内容マリーエレーヌドゥタイヤック梅田◇店長募集◇年収650万可 【Marie Helene de Taillac】 【仕事内容】: ・接客販売業務 ・スタッフマネジメント ・売上・在庫管理 ・店舗運営全般 ・トランクショー等イベント対応 ◎具体的には マリーエレーヌ ドゥ タイヤックの店長として、22金と天然石を使った世界にただ一つのジュエリーの販売および店舗運営をお任せします。一生に一度しか巡り会えないからこそ、お客様とジュエリーの出会いを大切にした上質な接客を行っていただきます。 ◎やりがい・未来像 「デザイナーとの距離が近く、ブランドづくりに参加できる」 お客様からいただく声を直接カタチにで

仕事内容【年収500万～】NEW ERA 副店長募集！/心斎橋 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況

仕事内容大阪府大阪市淀川区の店長 (正社員) | ケーキ＆カフェダイニング「ボナボン」 株式会社 ＫＤＪ ▼仕事内容 ・朝の開店業務 ・調理（イタリアン、ケーキ等の仕込） ・メニュー開発 ・シフト管理 ・ホールスタッフ兼務お店の定休日：不定休年末年始は１２月３１〜１月４ ・５ ・６日位までお休み変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇） ・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 [歓迎] ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 業績好調【店舗体験価値を大事している企業】アパレル・ファッション

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客、販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・納品、伝票整理 ・店舗スタッフの教育、売上管理 ・そのほか店舗運営全般 『素材から発想する服づくり』を核に 上質な軽さと普遍的なデザインを提供している 日本のファッションブランドにて 【販売スタッフ／店長】をお任せします。 世界各地の産地から選び抜いた原料を使用し 糸づくりや生地の開発段階から 時間をかけて取り組む、徹底した素材主義が 基盤となっているブランドです。 あなたには、このブランドの世界観と 深いものづくりの哲学を、親切心と暖かさを持って お客様に伝える『ブランドの翻訳者』としての

仕事内容【オンワード樫山／アルバイト求人】未経験、学生OK！店舗バックヤードスタッフ募集 1日短時間からでもOK！ライフスタイルにもあわせられるのでダブルワークにも最適です。 ストックルームでのタグ付けや検品といった商品管理業務のほか、店頭への品出し、商品のおたたみといったバックヤードの業務全般をお任せします。店頭を支える存在として、スタッフと細やかなコミュニケーションを取りながら、店舗運営に携われるお仕事です。 【ブランド紹介】 Japanese Women's Standard 23区にとって、Japanese Womenとは内面から溢れる、凛として、上品な美しさを楽しみたいと願う女性。St

勤務時間9:00～18：00/21:00～翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容ーまいにち面接開催中ー 1 応募の連絡して、そのまま面接できちゃう♪ 2 次の日からお仕事、日払い8000円GET（※日払いの上限8000円） めちゃくちゃ簡単なお仕事入荷しました（ ;∀;）！ 値札のシールを洋服に貼るだけ… 嘘だと思うくらい簡単なお仕事です♪ ■給与 日給1万800円～1万5360円 ■時間・勤務日 9:00～18：00/21:00～翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分 ■休日・休暇 土日祝休み｜夏季休暇｜冬季休暇｜GW休暇 ■待遇・福利厚生 社会保険完備 ■募集職種名 日払い/超カンタン倉庫内でアパレル品の値札貼り作業 ■アクセス 上新庄エリア ■勤務

仕事内容FUN梅田◇ショップマネージャー募集◇賞与年2回◇駅5分 【FUN】 【仕事内容】: ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」店舗にて店長職をお任せします。接客をとにかく大切にしているブランドで、FUNでの接客を受けたことがキッカケで現在FUNで就業している方も多いです。 ◎やりがい・未来像 「明確なキャリアアップ制度」 ショップリーダー→ショップマネージャー→エリアマネージャー→チーフマネージャー→ジェネラルマネージャーとポジションが用意されています。 【職場の特徴】

仕事内容EATME梅田EST◇店長・副店長◇正社員◇駅3分 【EATME】 【仕事内容】: ・接客販売・レジ ・ディスプレイ・PC入力・DM作成 ・スタッフ育成・指導 ・店舗運営・管理・顧客管理 ・売上管理 ◎具体的には EATME（イートミー）店頭にて店舗運営をお任せします。イギリスのGothic様式から影響を受けた独自の世界観を持つブランドで、ブリティッシュスタイルを提案。 ◎やりがい・未来像 月間インセンティブ支給あり、賞与年2回（業績連動）。店長・副店長としてブランドの成長に貢献できます。 【職場の特徴】 ・月間インセンティブあり ・賞与年2回 ・髪型・ネイルOK ・梅田駅徒歩3分 【募