アパレル 店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容高機能ウェアブランド☆店舗副責任者◇関西エリア 【仕事内容】: ・職場環境作りの促進 ・フィードバック・コーチング・メンタリングによるチームサポート ・採用活動、入社手続き、年次評価などの人事的サポート ・コミュニティプログラムを通じたブランド認知度向上 ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進し、ストアマネージャーと協力してストア予算・労働時間管理・経費管理・P/L管理を実施します。 ◎やりがい・未来像 「チームの成長をサポートし、コミュニティとの絆を深める」 語学力を活かしながら、グローバルな環境で店舗運

仕事内容BRING関西◇リユースブランド店長◇年収400-500万 【Bring】 【仕事内容】: ・店舗収益管理 ・販売接客 ・買取 ・スタッフ管理・教育 ・シフト管理 ・顧客管理 ・運営業務全般 ・予算達成のための計画と実行 ・在庫管理 ・SNS運用 ◎具体的には 古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして、接客販売や店舗とチームのマネジメント全般をお任せします。メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。 ◎やりがい・未来像 「急成長リユース企業でマネジメント経験を」 全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開。今後も拡大予定の成長

仕事内容株式会社CEMENT アパレルブランド【EC運営・レタッチ】土日祝休み／残業ほぼ無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ブランドの魅力を全国へ届ける仕事】ECサイトの更新や商品画像のレタッチ、SNS運営など、自社ブランドのクリエイティブ・運営業務をお任せします。◆ECサイト運営 商品登録・更新 商品情報の管理 商品画像のレタッチ（Photoshop） バナー制作 商品ページ改善 ◆SNS運営 InstagramなどSNS投稿 投稿画像・動画の編集 ライブ配信サポート ◆クリエイティブ業

仕事内容本町／アパレルパタンナー／オリジナルブランド／工業用ミシン使用／東レCAD ・CADを使用したパターン作成／サンプル、量産 ・CADは東レを使用 ・トワル作成 ・仕様書作成 ・グレーディング ・サンプル、量産の検品 仕事NO_ackop359 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・人気の３つのオリジナルブランドを展開 ・産休、育休の取得実績多数 ・残業は月10時間程度 都会的で洗練されたデザイン、モダンでエレガントな品格あるスタイル、 シンプルな中にモードのス

仕事内容／ アパレルブランド「FUN」店長候補を募集！ キャリアアップもプライベートも大切にできる環境◎残業は月5時間以内！ キャリアパス充実！ ＼ 経験やスキルに応じて、将来的には商品企画にもチャレンジ可能！ 「洋服が好き」「アパレル業界で長く働きたい」 そんな想いを、「FUN」で実現しませんか？ ー主なお仕事内容ー ★接客 ★販売 ★商品の品出し ★商品のディスプレイ ★スタッフの育成 ★売上管理 ★その他店舗業務全般 ーアピールポイントー ・報奨金制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給（一部規定有り） 月1回のスタッフ評価にて適正給与の見直しを実施。 ご自身の頑張りと成

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上／KPI設計・達成マネジメント ・人材育成（採用・評価・面談・定着） ・組織マネジメント（チームビルディング） ・顧客戦略（CRM・LTV最大化） ・売場戦略（VMD・在庫最適化） ・数値分析・改善実行 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■

仕事内容オープニング【大阪】Topologie（トポロジー） 副店長 【Topologie】 【仕事内容】: Topologie直営店として、心斎橋エリアに今夏オープン予定、オープニングスタッフとして、副店長を募集いたします。 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内ディスプレイや商品配置 ・マネジメント業務 ・本社 RETAIL チームとの連携 など ◎やりがい・未来像 選ぶ楽しさこそ直営店ならではの体験価値。国内外のお客様にアピールできる立地戦略で、日本・アジアからグローバルブランドを目指します。 【職場の特徴】 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回・昇給年1回 ・特

仕事内容【正社員採用】全国60店舗超の成長ブランドを支える中核ポジション／大手アパレルでキャリアUP 909 急成長を遂げるアパレルメーカーで、自社ブランド（mizuiro ind／MidiUmi／MVeL／MIDIUMISOLIDなど）の生産管理職を正社員で募集！ 生産計画から品質管理まで一貫して携わる、やりがいの大きいポジションです。 主な業務内容 ・生産計画の立案 ・縫製工場の選定と発注指示 ・素材・付属品の手配 ・生産スケジュール・納期管理 ・品質チェック・生産トラブルの対応 ・社内チーム（デザイナー／物流など）との調整業務 ポイント・職場環境 ・「直営60店舗突破」の成長企業！ブランド

仕事内容【年収500万～】NEW ERA 副店長募集！/心斎橋 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします ・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理 ・店長会議出席 ・接客販売 ・ディスプレイ・ラッピング業務 ・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等 【給与詳細】 ・経験・能力に応じて当社規定により優遇します ・季節賞与年2回（夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給） ・インセンティブ制度あり 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員【C.P. Company】店長職＠大阪 【C.P. Company】 【仕事内容】: C.P. COMPANY直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング、レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ、在庫管理、等 【募集職種】:【C.P. Company】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4500000円～5000000円 年俸制 ＊経験・実力を考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給あり ・インセンティブあり 【住所】: 大阪府大阪市北区 【最寄り駅】:大阪梅田(阪急線)駅 【勤務時間】: 10:00~20:00 実働：

仕事内容SWATCH大阪◇副店長候補◇駅5分◇年収500万 【Swatch】 【仕事内容】: ・時計の接客販売 ・ストアマネジャー不在時の責任者業務 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ◎具体的には スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の副店長候補として、まずはスタッフとしてブランドの世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指していただきます。 ◎やりがい・未来像 「スイス時計の魅力を届けながら、マネジメントスキルを磨く」 スタッフのスキルアップや店舗オペレーション改

仕事内容仕事内容：心斎橋の老舗セレクトショップTINY OSAKAでのアパレル販売のお仕事です。 接客を通じて、お客様に楽しい時間と、自社でセレクトした素敵なアイテムをご提案して下さい。 ＳＮＳ等も含め、一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフ大募集。 同時に、一緒に運営を担って下さる店長候補も募集（経験により優遇） 職場の特徴：フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 週4以上OK 交通費支給 給与手渡しOK PCスキルGET 社割あり 社会保険あり 駅から5分 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 接客あり 研修あり 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします ・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理 ・店長会議出席 ・接客販売 ・ディスプレイ・ラッピング業務 ・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等 【給与詳細】 ・経験・能力に応じて当社規定により優遇します ・季節賞与年2回（夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給） ・インセンティブ制度あり 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【フィットする人物像】 ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【アパレル店長

仕事内容X-girl大阪◇店長募集◇人気ストリートブランド◇駅5分 【X-girl】 【仕事内容】: ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 接客販売から店舗マネジメントまで幅広い経験を積めます。

勤務時間09:30~20:30

仕事内容高時給「ビヨーマ」ルームウェア販売・店長職 グラングリーン 【BIYOMA】 【仕事内容】: 日常の慌ただしさから開放される、着心地の良い 「BIYOMA ビヨーマ」で販売のお仕事！ 【仕事内容】ルームウェア、その他製品の接客販売、店長職、その他付帯する業務全般 具体的に… ・店長職業務 ・接客販売 ・試着のご案内 ・レジ、ラッピング ・在庫管理、整理 ・商品の陳列 ・店内の清掃 ・簡単なPCの操作 など ※アルバイト（時給制契約社員）での募集です 【期間】即日～長期 【勤務地】グラングリーン大阪 【制服】貸与あり ※社販も可 【ポイント】 ・シンプルなナチュラルネイルOK！ ・話題の

勤務時間09:30~20:30

仕事内容アパレル販売 カナダ発インポートブランド販売@阪急うめだ本店 【仕事内容】: 「カナダ発！インポートブランド」で販売のお仕事です！ 経験者歓迎！再出発は好きなブランドでスタートしませんか。 仕事内容 ・接客販売 ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 など 販売ノルマなし、長期で働きたい方は積極的に正社員登用！ 残業時間、休日取得の管理を徹底し 一人ひとりが無理なく長く働ける環境を整えています。 ご経験に応じて昇給で給与面もしっかりサポート。 大好きな仕事で安定をＧetしましょう！ 店舗： 阪急うめだ本店 服装：制服あり 【