大阪府のアパレル 店長の求人・仕事・採用

仕事内容DoCLASSE（ドゥクラッセ）アパレルショップ店長@心斎橋 【DoCLASSE】 【仕事内容】: DoCLASSE（ドゥクラッセ）の店舗にて、マネジメント業務、販売・接客その他付帯業務お任せします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをして頂ける方。 【ブランド】 DoCLASSEは「実年齢で輝く」をテーマに展開するファッションブランド。 【募集職種】:【DoCLASSE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収4000000円～6000000円 残業手当(1分単位)、有給休暇・出張手当、年末年始出勤の場合、年末年始出勤手当(20

仕事内容CONVERSE コンバース 店長候補 【CONVERSE】 【仕事内容】: ■業務内容： CONVERSE STOREの販売スタッフとして、店舗運営にまつわる業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客販売および顧客体験の向上 ・売上・在庫・商品・金銭管理 ・スタッフの採用、育成、シフト・評価管理 ・売場づくり、店舗オペレーションの構築・改善 ・本部・SVとの連携、および店舗課題の改善推進 ※本部とは週1回・30分程度の定例MTGを予定しており、SVも定期的に店舗を訪問予定 ■将来的なキャリアアップ： SVや販促など、ご自身の目指したいキャリアにチャレンジできる環境です。 【募

仕事内容BRIEFING ブリーフィング 店長候補 関西 【BRIEFING】 【仕事内容】: 「BRIEFING」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理 ・接客・販売およびVIP顧客への提案 ・在庫管理、発注、商品・売場管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【フィットする人物像】 ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【アパレル店長

仕事内容【atmos pink（アトモスピンク）】店長／大阪 【atmos】 【仕事内容】: atmos pink（アトモスピンク）の大阪店の店長を募集します。 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス ・店舗のカスタマーサービスをリードし、質の向上を推進 ・スタッフへの指導を通じて、サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容【年収500万～】NEW ERA 副店長募集！/心斎橋 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況

仕事内容ドットワン 新セレクトショップ「365」 副店長 大阪 【DOT ONE】 【仕事内容】: anuans、EIMY ISTOIRE、JOSE MOONなど、複数のブランドを展開するDOT ONEから、新たにセレクトショップ「365」が誕生します。 2026年秋、ルクア大阪店にオープン。 ショップの立ち上げを担うオープニングスタッフ（副店長）を募集いたします。 【業務内容】 ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築 ■ストック＆プロダクト管理

仕事内容XLARGE関西◇店長募集◇人気ストリートブランド◇駅5分 【XLARGE】 【仕事内容】: ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションを募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業で、店舗マ

仕事内容SWATCH大阪◇副店長候補◇駅5分◇年収500万 【Swatch】 【仕事内容】: ・時計の接客販売 ・ストアマネジャー不在時の責任者業務 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ◎具体的には スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の副店長候補として、まずはスタッフとしてブランドの世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指していただきます。 ◎やりがい・未来像 「スイス時計の魅力を届けながら、マネジメントスキルを磨く」 スタッフのスキルアップや店舗オペレーション改

仕事内容正社員【チャールズ＆キース】リーダー候補（副店長）／大阪 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: 店舗運営を支えるリーダーポジション。 売上管理、商品管理、スタッフ育成、チームマネジメントなどを通じて、より良い店舗づくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務・売上管理および店舗施策の実行・在庫管理、売れ筋商品の分析・スタッフの育成・OJT・勤怠管理・シフト作成およびチームマネジメント ・VMD（売場づくり）および店舗環境の整備 【募集職種】:【CHARLES & KEITH】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3250000円～

仕事内容店長候補【MARcourt（マーコート）】☆なんば 【MARcourt】 【仕事内容】: ★「MARcourt（マーコート）」はシンプルでナチュラルなオリジナルブランドを中心に、国内外のアイテムをミックスしたセレクトショップです。 ★明るく元気にお客様をお迎えしていただける方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容 接客・販売、ディスプレイ、品出し、顧客管理など ※個人予算なし 将来的にはサブや店長を目指していただける方を求めています。 【ファッションで人を笑顔にする】 そんな想いをカタチにすべく自社ブランド「mizuiro ind」「MIDIUMISOLID」「MidiUmi」などを展開。

仕事内容X-girl大阪◇店長募集◇人気ストリートブランド◇駅5分 【X-girl】 【仕事内容】: ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 接客販売から店舗マネジメントまで幅広い経験を積めます。

仕事内容365(サンロクゴ)セレクトアパレルショップ店長募集＠ルクア大阪 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 基本給：324000円 固定残業代：26000円(12時間分含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※スキル・経験により変動いたします ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・インセンティブ：店舗インセンティブあり 【勤務地】 大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ルクア大阪店 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に

仕事内容【ケイタマルヤマ】店舗統括マネージャー＠阪急うめだ 【KEITA MARUYAMA】 【仕事内容】: KEITA MARUYAMA（ケイタマルヤマ）店舗統括マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ・売上管理・予算管理・KPI管理下 ・販売戦略の立案および実行 ・店長および販売スタッフの育成・マネジメント ・シフト体制および人員計画の管理 ・デベロッパーとの商談・折衝 ・店舗オペレーションの改善および標準化 ・VMD、接客品質向上施策の立案 ・POP UPイベントの企画、運営、販売体制構築 ・売上分析およびレポート作成 ・本社および各部署との連携 ※店舗巡回および出張あり 【募集職種】:

仕事内容JOSE MOON ジョゼムーン 店長 オープニング 大阪 【JOSE MOON】 【仕事内容】: JOSE MOON（ジョゼムーン）で店長を募集します。 2026年秋冬、JOSE MOON初となる関西エリアへの出店が決定いたしました。 空間づくりからブランドの世界観を体現し、新たなコミュニティを築いていくオープニングメンバーを募集します。ファッションを愛し、対話を通してブランドの魅力を伝えていきたい方へ。 私たちとともに、新しいストーリーを創り上げませんか？ ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに

仕事内容オーマイグラス☆店長としてマネジメント◇関西 【Oh My Glasses】 【仕事内容】: ・接客販売業務、売上管理（レポート）、在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理、スタッフ育成 ・顧客開拓、顧客管理 ・VMD、店舗販促（SNS含む） ◎具体的には 店舗の責任者として、売上や売場の管理、スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を担っていただきます。お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ◎やりがい・未来像 「店舗の責任者として、チームを育て、お店を創る」 スタッフとの信頼関係を構築し、管理者としての視座を

仕事内容店長候補【mizuiro ind】レディースアパレル＠大阪 【mizuiro ind】 【仕事内容】: ■mizuiro ind（ミズイロインド）：旗艦ブランド mizuiro indをメインに、海外からセレクトした上質なアイテムが揃うセレクトショップ。 ★明るく元気にお客様をお迎えしていただける方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容 接客・販売、ディスプレイ、品出し、顧客管理など ※個人予算なし 将来的にはサブや店長を目指していただける方を求めています。 【ファッションで人を笑顔にする】 そんな想いをカタチにすべく自社ブランド「mizuiro ind」「MIDIUMISOLID」「Mi

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ JOSE MOON（ジョゼムーン）で店長を募集します。 2026年秋冬、JOSE MOON初となる関西エリアへの出店が決定いたしました。 空間づくりからブランドの世界観を体現し、新たなコミュニティを築いていくオープニングメンバーを募集します。ファッションを愛し、対話を通してブランドの魅力を伝えていきたい方へ。 私たちとともに、新しいストーリーを創り上げませんか？ ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイア

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容： CONVERSE STOREの販売スタッフとして、店舗運営にまつわる業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客販売および顧客体験の向上 ・売上・在庫・商品・金銭管理 ・スタッフの採用、育成、シフト・評価管理 ・売場づくり、店舗オペレーションの構築・改善 ・本部・SVとの連携、および店舗課題の改善推進 ※本部とは週1回・30分程度の定例MTGを予定しており、SVも定期的に店舗を訪問予定 ■将来的なキャリアアップ： SVや販促など、ご自身の目指したいキャリアにチャレンジできる環境です。 【給与詳細】 月給35万～4