海洋 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施管理技士1級 ・建築士1級 【職種名】 【全国】建築施工管理 ※東証一部／土日祝休／年間休日124日／充実の研修体制あり／【WEB面接可】 【仕事内容】 【～東証一部上場／福利厚生充実／従業員に優しく働きやすい会社。海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社～】 ■担当業務：建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・社内外資料作成・資機材発注・発注者、設計事務所

仕事内容【ゼロからイチを生み出すエンジニア】ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 / 海洋 / 医療 / 福祉 / ヒューマノイド / バーチャルリアリティ / インフラ / 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。 【固定残業】 なし

仕事内容【ゼロからイチを生み出すエンジニア】ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 / 海洋 / 医療 / 福祉 / ヒューマノイド / バーチャルリアリティ / インフラ / 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。 「応募」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 電話でのご応募も受け付けております。 「求人を見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 繋がりにく

仕事内容【R&D（研究開発）】研修生採用／未経験者・業界経験のない方歓迎／年間休日125日／賞与年2回 ▼仕事内容 【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理〜測定〜定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理〜測定〜定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。H

仕事内容【ゼロからイチを生み出すエンジニア】ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 / 海洋 / 医療 / 福祉 / ヒューマノイド / バーチャルリアリティ / インフラ / 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。 【固定残業】 なし

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ ※35歳以下の方限定の求人です※建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:

仕事内容株式会社堀場アドバンスドテクノ 【京都市】品質保証（水質・液体計測機器） ※年休122日/HORIBAグループ 【仕事内容】 【京都市】品質保証（水質・液体計測機器） ※年休122日/HORIBAグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の品質保証として以下業務をご担当いただきます。 ・第三者の妥当性評価として、開発プロセスの中での品質レビューを担当。FMEAや評価項目・結果のレビューを行う。 ・市場からの品質トラブルに対する対応窓口・社内調査指示・顧客対応の統括。 ■製品例： 水質・液体検査装置はあらゆる場面で活躍しております。 ・水質計測機器：pH計をはじめとした水質計測器

仕事内容株式会社不動テトラ 【北海道/第二新卒歓迎】土木施工管理※年休128日／2年連続ベースアップ／研修制度充実／プライム上場 【仕事内容】 【北海道/第二新卒歓迎】土木施工管理※年休128日／2年連続ベースアップ／研修制度充実／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/育休産休復帰率100％/勤続年数19.5年/全社平均残業23.7H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ▼職務概要： 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中！年内入社が可能です！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【採用条件】 ＜学歴＞ ・理系学部卒業者のみ（専門学校卒、大学卒、大学院卒） ※下記学部卒の方は優遇致します。 ・理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境 ＜資格＞ ・不問 ＜業務経験＞ ・不問（人物重視の採用です） ＜対象となる方＞ ・生化学や実験、細胞培養などの単位を取得してきた方 （例えば栄養学科などにも生化学の授業はあります） ＜未経験者のよくある転職動機＞ ■せっかく大学で学んできたが！？ 化学バイオ系の知識を活かしたい・・・ 就活が思うようにいかず、希望職に就けなかったが、やっぱり化学バイオの世界に帰りたい・・・ 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を５年以上 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨】 ■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること ■建築内装に関する一般的な法規制の知識 ■建築内装、家具什器に関する予算立案能力 ■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレ戦テーション力に優れていること ■他の設計部門（建築・設備・構造）や作業所と円滑な連携が可能な言語、または図面によるコミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜以下を満たす方＞ ・建築施工管理（RC造・S造・SRC造）のご経験 ・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保持 [歓迎] 《歓迎するキャリア》 ■元請けの立場で、施工管理の経験がある方 ■優遇：現場代理人、監理技術者の経験がある方 若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳～55歳位 ※ターゲット年齢は目安です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建築施工管理】《海洋土木最大手》■建築施工管理(安全/品質/工程/原価管理)協力業者折衝等のお仕事 【仕事内容】 【高い競

仕事内容【ゼロからイチを生み出すエンジニア】ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 ・ 海洋 ・ 医療 ・ 福祉 ・ ヒューマノイド ・ バーチャルリアリティ ・ インフラ ・ 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。 【固定残業】 なし

仕事内容株式会社不動テトラ 【九州/第二新卒歓迎】土木施工管理※年休128日／2年連続ベースアップ／研修制度充実プライム上場 【仕事内容】 【九州/第二新卒歓迎】土木施工管理※年休128日／2年連続ベースアップ／研修制度充実プライム上場 【具体的な仕事内容】 【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/育休産休復帰率100％/勤続年数19.5年/全社平均残業23.7H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ▼職務概要： 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野

仕事内容【ゼロからイチを生み出すエンジニア】ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 ・ 海洋 ・ 医療 ・ 福祉 ・ ヒューマノイド ・ バーチャルリアリティ ・ インフラ ・ 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。 【固定残業】 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)港湾、海岸、海洋分野における調査および設計経験2年以上 (2)海上工事の施工計画および施工管理 ■歓迎条件： ・海外経験 ・土木施工管理技士１級 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 港湾技術者 【仕事内容】 【大手企業・土日祝休み】港湾技術者 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタン

仕事内容株式会社堀場アドバンスドテクノ 【京都市】技術開発（電気化学センサの次世代技術探索・評価 ※年休122日/HORIBAグループ 【仕事内容】 【京都市】技術開発（電気化学センサの次世代技術探索・評価 ※年休122日/HORIBAグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：pH電極やイオンセンサなど水質計測用の電気化学センサに関して、次世代技術の探索や実験評価をお任せいたします。電気化学測定法（光学測定法もあり）にて測定するセンサの開発を行っておりますが、その中でも次世代技術の研究開発を中心に担ってもらいます。 ■製品の使用例：水質計測の測定対象サンプルは、河川・湖沼・海洋などのフィールド

仕事内容プロジェクトは大手企業を中心にグループ連結で2800件以上あり、【医薬・バイオ・化学・食品・化粧品】など多彩。スキルレベルに合ったプロジェクトで100％研究職としてご活躍ください。 ＜配属先への転籍実績毎年150名以上！＞ 先輩の9割が未経験スタートでしたが、今では最前線で活躍中。当社は、技術者の育成と輩出に力を入れており、就業先への直接雇用の支援にも積極的です。 【入社後の流れ】 ▼配属前 希望や経験、適性などを配慮し配属先を選定。その後は少人数体制で、配属先での業務を想定したオーダーメイド研修を実施。ベテランの専任講師の元、研究職として必要なことを基礎から学びます。 ▼配属後 配属先

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/圧倒的な社員定着率/帰省月最大2回 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎官公庁・大手案件中心 ◎ワークライフバランス充実 ◎完全週休２日制、年間休日120日以上 ◎定着率が高い 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10H/帰省月最大2回/～1,200万 【仕事内容】 【求人おすすめポイント】 ◎増収増益の安定企業 ◎官公庁・大手案件を担当できる ◎ワークライフバランス整う ◎圧倒的な離職率の低さ 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工