静岡県の看護師 年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界経験（目安 13 年以上） [歓迎] ・物流管理業務 ・マネジメント（予実/KPI 管理、収支、労務等全般） 【職種名】 【静岡】物流センター｜管理職｜夜勤シフトなし｜大手総合商社Gで安定◎ 【仕事内容】 当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。 入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。 ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。 ペットソリューション事業の拡大に伴い、昨年センターを増床。 安定稼働に向けたセンター長・所長候補を募集します。 ご経験によ

仕事内容リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 【静岡/森町】ティーバッグの製造職(マネージャー)◇夜勤・転勤なし／年休123日／退職金あり◎ 【仕事内容】 【静岡/森町】ティーバッグの製造職(マネージャー)◇夜勤・転勤なし／年休123日／退職金あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～夜勤・転勤なし◇年休123日で有給取得率も製造経験を活かして働き方を改善したい方へ◇工場長へのキャリアアップへも挑戦可能！～ ■採用背景 製造エリアの人員増加に伴い、これまで1名が担っていた製造マネージャー機能を2体制へ強化するための増員募集です。 製造生産ライン部門には56名（リーダー10名、オペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下すべてに該当する方が対象です】 ＊正看護師免許をお持ちの方 ＊３年以上の病棟勤務をお持ちの方 ＊車の運転が可能な方 ＊弊社の37事業所内、すべて転勤可能な方 【職種名】 【年俸750万円！全国転勤あり】家賃補助/引っ越し代支給！訪問医療を支える看護師大募集！ 【仕事内容】 今年の4月・8月に新事業所をOPEN！ 成長中のアグリグループを更なる発展へ導いていただきたいと思います！ 【全国転勤が発生します】引っ越し代30万円＆初期費用33万円まで支給！家賃補助あり！月1回の帰省費支給！ 【アグリよしだ病院】 ・一般病棟看護師業務 ・一般病棟夜勤業務 【訪問看護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■物流業界における実務経験13年程度～目安 【職種名】 【静岡県駿河/物流センター運営】所長候補の募集 【仕事内容】 ■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 ■当部署の事業拡大に伴い運用体制強化に向けた所長候補（管理職）を募集。 【業務イメージ】 入社後、ご経験によりお任せする業務が変わりますが、マネジメント層として当センターの一連の業務を把握いただきながらステップアップしていただきます。拡大するペットソリューション事業を支える人材として経験豊富な方を募集します。 【具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質保証のご経験 ■英語：ビジネスレベル [歓迎] ■0キロメートル不具合や市場不具合の対応経験 ■改善活動への参加、推進実績 ■顧客との交渉スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 顧客品質・ワランティ改善 @浜松市or豊田市（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 顧客営業品質保証部門では組織の高齢化が進んでおり、今後の業務継承と組織体制の強化が課題となっています。 今回の採用では、退職者からの業務引き継ぎに加え、顧客との関係性をより強化し、品質課題の早期把握・未然防止・改善活動を

仕事内容業務内容 ※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～４名程度 ＋ 臨時往診 【患者数および比率】 施設8割･一般在宅2割/患者数(外来のぞく)＝約1,700名 【往診件数】 約3,400件（283件/月） 【看取り件数】約250件（21件/月） ※昨年度実績 【コール頻度（常勤医のみ）】※

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容株式会社hacomono 自社SaaSのテクニカルPdM／PjM◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービスを開発・提供 【仕事内容】 自社SaaSのテクニカルPdM／PjM◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービスを開発・提供 【具体的な仕事内容】 ～シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達～ ■概要 hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製/パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務詳細 ◇プロダクト企画・要件定義 ・顧客の声

仕事内容■会社名 静岡県磐田市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/静岡県磐田市/常勤/年収20000000円~!! ■コメント 【訪問診療】施設訪問が中心／週4日～／オンコールなし可／土日休み可／年俸2,000～2,500万 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いします。 訪問診療未経験の方も相談可能です。 ・主な疾患：老年症候群等の高齢者が中心 ・訪問先：施設9割、個人宅1割 ・訪問件数：1～2件程度／日 ・患者数：20～50名程度／コマ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルフレックス/リモートOK】業務コンサルタント◆AI×業務改革／エンプラ向け／一気通貫で伴走 【仕事内容】 【フルフレックス/リモートOK】業務コンサルタント◆AI×業務改革／エンプラ向け／一気通貫で伴走 【具体的な仕事内容】 【AIを導入するのではなく、業務を変える手段として提案ができる／業務設計～運用定着まで／フルフレックス・全国勤務可】 ■業務内容 顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール／システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。 本ポジションはセール

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・複数拠点の統括マネジメント経験（小売、飲食、サービス、医療、介護いずれかの業界でのエリアマネージャー、SV等のご経験） ・事業の「立ち上げ」や「立て直し」のご経験（自ら戦略を立案・実行し、増収増益などの数値結果を出した実績） ・専門職を含む多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 【職種名】 複数拠点の統括マネージャー（外来事業の統括）【★異業界のAM・SV歓迎／グロース上場】 【仕事内容】 同社が支援する複数のクリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営全般を統括するポジションです。事業戦略の立案から実行までを一貫

仕事内容業務内容：訪問診療、当直業務 【訪問診療】 担当患者数: 200名 訪問先比率: 個人宅：～20%、施設：～80% 訪問先/訪問件数メモ: 午前3件～5件（居宅）、午後施設1件(70名程度) ※上記はサンプルです。曜日や状況で順番なども変化します 訪問体制：運転士、医師＝2名体制 処置が必要の場合は看護師同行 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 直行直帰: 不可 訪問体制: ドライバー、看護師 患者層、主な疾患など: 高齢者慢性疾患など 訪問診療オンコール※勤務時間外: なし 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、50,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方 ・事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 ・事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 ・またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 フルリモート・スーパーフレックス可☆働き方自由◎【地域×企業×スタートアップ】オープンイノベーション 【仕事内容】 オープンイノベーションを活用した事業開発の伴走

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【求める人材像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 【職種名】 【シニア向け】巡回管理技術者 65定年・70歳まで雇用延長可能性あり 【仕事内容】 監理技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【求める人材像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 【職種名】 【シニア向け】常駐管理技術者 65定年・70歳まで雇用延長可能性あり 【仕事内容】 監理技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ・チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材関連の新規事業立ち上げ経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・採用関連業務の実務経験 ・地域企業向けのサービス提供経験 【職種名】 フルリモート・スーパーフレックス◎【地域×人材×新規事業】地方企業と都市人材をつなぐ人材事業責任者★ 【仕事内容】 地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッ

仕事内容株式会社Ｉｎｉｔｉａｌ Ｅｎｇｉｎｅ 【フルリモ】IT・DXコンサルタント│元請100％◆戦略で終わらない◆経営課題解決を実装～運用まで 【仕事内容】 【フルリモ】IT・DXコンサルタント│元請100％◆戦略で終わらない◆経営課題解決を実装～運用まで 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 クライアントのCxO層と伴走しながら、経営・事業・組織における課題を整理し、DX戦略の策定から実行支援まで担うコンサルタントポジションです。 ・全案件がプライム案件（元請け100％）で、常駐案件はありません。 ・戦略立案に留まらず、PMやエンジニアと連携しながら開発・運用フェーズまで支援します。 ・希望や

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児