ハローワーク 介護支援 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎居宅介護支援事業所「養生の杜 カムイ」にて、介護を必要とす る方に介護サービスを提供するためのアセスメント及びケアプラ ンを作成する ◎介護に関する相談業務全般 ◎関係機関との連絡調整 ◎自治体からの委託による要介護認定調査 ＊業務では社用車を使用します。 ・利用者数 １０４名 ・介護支援専門スタッフ ４名 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主に９時～１８時の間の３～５時間程度ですが、利用者様の状況に より、６時～や２２時までのサービス提供があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎要介護・要支援認定者及び障がいを持った方の自宅を訪問して、 身体介護、家事援助等の介護サービスを提供します。 （１日１～２件程度） ※訪問先は旭川市内、稀に近隣町村となります。 訪問には自家用車使用となります。（派遣交通費支給） ※無期雇用転換制度あり ＊未経験の方も慣れるまでは同行訪問しますので、安心して勤務を 始められます。 ＊訪問先へは直行直帰です。（月２回程度、事務所出勤あり） 変更範囲：本会の定める業務

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成・ 相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を含 む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当していた だきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続支 援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております。 ご利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談や居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■『特別養護老人ホーム養生の杜カムイ』にて生活相談業務全般 に従事していただきます。 ・ご家族への相談対応、入退所にかかわる手続き及び関係機関 との連絡調整が主なお仕事です。 ・多職種の職員と連携を図ってご利用者の日々の生活を支える お仕事です。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊利用者約７０名、生活相談員は２名体制 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・入所者のケアプラン作成・評価など ・パソコンを使用した書類作成業務（エクセル、ワード） ・入所者、ご家族からの相談への対応や、在宅復帰等の支援 ＊社用車あり（普通車／ＡＴ） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅（入居定員：２９名）内の訪問介護 業務を担当してもらいます。 ＊利用者の日常生活上の支援業務 ・配膳、食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・掃除、レクリエーション活動等 ＊介護スタッフ １～３名対応 ＊夜勤時１名体制（月５～７回） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容■『グループホームすえひろ』での介護支援業務及び介護業務補助 を担当していただきます。 ○介護支援業務 ・ケアプラン作成・要介護認定調査手続き準備 ○介護業務補助 ・水分及び食事介助・ホールでの見守り・排泄介助 ※入浴介助、調理介助はありません。 ＊その他に、受診介助（月１回程度）をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）（２）の勤務ですが、業務の都合上、８：３０～ １７：３０の間の５時間でシフト調整する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護はご自宅で暮らす要介護者等を 通いや訪問、宿泊を組み合わせ、対象者の日々の状況に 合わせて柔軟に支援します。基本業務は介護員と 同じ動きになります。 ・通いの定員は１４名ですが、１日１０名程度の方が いらっしゃいます。送迎（２～３人）バイタル測定 入浴介助、レクリエーションなどが主な業務です。 ・訪問は１日３件程度、生活支援等の他、状況確認などの 訪問も適時あります。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動、食事、排せつ、介助 ・見守り 等 ＊市内に５ヶ所あるグループホームを、現在２５名の担当スタッフ で対応しています。 ＊グループホーム「せるぷコーポあかしあ２」の利用者：８名程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ご利用者一人ひとりの日々の生活を支援します ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 着替え介助 ・話し相手やレクリエーション支援など 変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、保有資格スキルアップ等により変更する場合があり ます）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満のシフト制、月９回程度（回数は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動、食事、排せつ、介助 ・見守り 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊老人保健施設入所者の介護業務 ご利用者ひとりひとりの日々の生活を支援します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・話し相手やレクリエーション支援など ◆変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、保有資格スキルアップ等により変更する場合が あります）

仕事内容旭川市内有料老人ホームでのお仕事 ・・・入居者様への身体介護や生活支援が中心・・・ 〇食事、入浴、排泄、服薬等の介助 〇日常生活のサポート、レクリエーションの企画と実施 〇居室の清掃、衣類整理、洗濯 等 ＊夜勤は月４～５回となります。 ・・・日勤のみの勤務についても相談に応じます・・・ ＊２０代～６０代の男女が活躍中です 〇新入社員のアフターフォロー制度あり 〇イーラーニングによる研修制度を導入しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■介護支援専門員として、下記の業務に従事していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成・評価など ・パソコンを使用した書類作成業務（エクセル、ワード） ・介護サービス事業所との連携 ＊社用車あり（普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上で就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ご利用者一人ひとりの日々の生活を支援します ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替えの生活介助 ・話し相手やレクリエーション支援など 変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、保有資格スキルア ップ等により変更する場合があります。）

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 ・施設で生活されている方の介護全般に関する相談・援助、 関係機関との連絡調整を行います。 ・３０～５０名の利用者の方の介護サービス計画の作成にあたる ほか、介護保険の申請や更新の手続き、給付管理、ご家族様と の連携などケアマネ業務全般 ・待機（月７～８回程度）や受診対応で社用車の運転があります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防プラン作成業務 担当地域の高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 介護予防プランの作成を中心とする業務に従事していただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議 ＊各社会資源との連絡調整 ＊介護保険請求業務 ＊各種制度利用申請支援 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、保有資格スキル アップ等により変更する場合があります。）