ハローワーク 介護支援 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容●利用者さまとの相談の中で、適切なサービスプランを計画・作成 していただきます。 ・支援計画等の作成（パソコン入力作業あり） ・介護サービスの調整 ※業務には社用車を使用（主に旭川市内） ＊介護業務はありません。 ＊未経験の方も丁寧にフォローいたします。 ◆土日祝完全休み、時間外勤務・休日出勤もありません。 ＊子育て中の方は学校行事等による休暇に配慮いたします。 「変更範囲：変更なし」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容◇居宅介護支援事業所「笑顔のプレゼント」での業務全般 ・居宅介護での業務、認定調査 ＊１人１台タブレット・ＰＣが貸与となります。 ＊介護支援専門員５名体制です。 利用者様宅等への訪問には社用車を使用します。（ＡＴ車） ※新人さん大歓迎！ 未経験からケアマネになった方がほとんどです。丁寧にお教え しますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆居宅介護事業所における介護支援専門員として、居宅サービス計 画書の作成やモニタリング業務、利用者様宅を訪問しての介護保険 の説明や契約などに関わる業務などを担当していただきます。 ＊対応エリアは旭川市内となります。 ＊外勤時はマイカー持ち込みあり（ガソリン代支給） ＊応募前職場見学可♪ ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性あり）

仕事内容＊介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただき ます。（入所者：約１００名） ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供する ために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、 どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン （介護サービス計画書）を作成する。 ＊相談員：２名、介護支援専門員：３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容☆特別養護老人ホーム（仁慈苑）施設入居者のケアプラン作成及び 相談業務を担当していただきます。 ◎施設入所者またはショートステイ利用者に対して、介護サービス を提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行う。 ◎入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◎市役所への書類提出業務 等 ・入所者：８０名 ・ケアマネスタッフ：２名体制 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との 連絡・調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、 利用者との面談 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所「養生の杜 カムイ」にて、介護を必要とす る方に介護サービスを提供するためのアセスメント及びケアプラ ンを作成する ◎介護に関する相談業務全般 ◎関係機関との連絡調整 ◎自治体からの委託による要介護認定調査 ＊業務では社用車を使用します。 ・利用者数 １０４名 ・介護支援専門スタッフ ４名 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■北彩都指定居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして 下記のの業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 など ＊社有車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所「笑顔のプレゼント」での業務全般 ・居宅介護での業務、認定調査 ＊１人１台タブレット・ＰＣが貸与となります。 ＊介護支援専門員５名体制です。 利用者様宅等への訪問には社用車を使用します。（ＡＴ車） ※居宅介護事業所での勤務経験を活かしていただけます！ 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設での主に入所、通所相談などを行っていただき ます。（入所者：約１００名） ・入所及び通所相談 ・入所者及びご家族の処遇上の相談 ・レクリエーション等の計画、指導 ・市町村との連絡 ・ボランティアの指導、地域貢献活動 等 ＊相談員：２名 介護支援専門員：３名体制 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし ＊勤務時間は（１）もしくは（２）で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■当施設は知的障がいを有する方の生活のサポートを行っている 障がい者支援施設（生活介護・施設入所支援）です。 現在６３名の利用者様が入所しています。職員は現在４７名、 利用者様の笑顔が絶えず、明るい雰囲気の職場です。 支援員として、利用者様への生活支援業務全般をお願いします。 ・知的障がい者の生活支援業務全般 （整髪・整容、食事介助、入浴介助など） ・ハウスキーピング（掃除・洗濯など） ・通院、外出支援業務（施設の車輛を使用） ◆変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります）

仕事内容主にＲ８年１月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅に入居 中のご利用者様に対してニーズに沿ったケアプランを作成して頂き ます。 アセスメント～モニタリング等、一般的なケアマネージャー業務全 般に従事して頂きます。 月末月初は請求業務を行って頂きます。 ＊令和８年１月１日採用予定 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制で上記時間の６時間～８時間の勤務 ※就業時間・日数について希望があれば相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ※希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊労働日数・休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間帯の中で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１６：４５～２４：００の間で休憩３０分 ２４：００～ ９：１５の間で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤は月６回以上（※週１、２回から応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの、食事・入浴等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイク等の生活援助 ・送迎（応相談）、健康管理、緊急時対応等、日常生活における 介護や支援を行っていただきます。 ＊資格取得支援制度あり（介護福祉士等／全額会社負担） ＊入居者２３名、スタッフ１０名 ＊社用車あり（軽／ＡＴ） ◎変更範囲：変更なし