ハローワーク 介護支援 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊『居宅介護支援事業所 共生園』にて、ケアマネージャー業務を 担当していただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・ご利用者宅への訪問及び把握 ・介護保険に関わる相談支援、保険外サービスの相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・利用者の各種書類の代行申請 ※社用車あり（普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■「グループホームそよかぜ」において、下記の業務を担当して いただきます。 ＊ケアプランの作成、管理及び介護サービス相談 ＊入居者の生活援助及び介護業務全般 （食事、入浴、排泄、衣服着脱、体位交換など、基本的な生活を 継続できるように援助します。） ・入居者定員 １８名 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容■『グループホームすえひろ』にて介護支援業務及び介護業務補助 を担当していただきます。 ＊介護支援業務 ケアプラン作成・要介護認定調査手続き準備 ＊介護業務補助 水分及び食事介助・ホールでの見守り・排泄介助 ＊その他、受診介助（月１回程度）をお願いします。 ※夜勤、入浴介助、調理介助はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●利用者さまとの相談の中で、適切なサービスプランを計画・作成 していただきます。 ・支援計画等の作成（パソコン入力作業あり） ・介護サービスの調整 ※業務には社用車を使用（主に旭川市内） ＊介護業務はありません。 ＊未経験の方も丁寧にフォローいたします。 ◆土日祝完全休み、時間外勤務・休日出勤もありません。 ＊子育て中の方は学校行事等による休暇に配慮いたします。 「変更範囲：変更なし」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容居宅介護支援事業所を立ち上げるにあたり、 ◎主任介護支援専門員（管理者） ◎介護支援専門員 上記の方を募集しています。 サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様に対して 、ケアマネジメント業務を行います。主にケアプラン作成やモニタ リング、サービス調整など。 月末月初には請求業務を行います。 管理者の方は、事業所の運営全般の管理も行って頂きます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅支援事業所のケアマネ管理者です。 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 新規利用者様対応、ご家族の対応、給付管理、 使用ソフトウェア（ナーシングネット又はカイポケ） 職員マネジメント、事業所マネジメント 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■クリニック施設内における居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。 ・利用者とそのご家族を対象とする相談業務 ・地域、他機関との連携及び調整 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ※介護業務はありません。 ※外勤時社用車使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との 連絡・調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、 利用者との面談 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《２０２５年８月１日にオープンしました》 ◎介護付き有料老人ホーム（定員数６９名）において、介護支援専 門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接、相談、アセスメント、介護認定申請書の 作成代行、在宅介護に関する相談窓口、居宅サービス計画書 （ケアプラン）の作成、サービス担当者会議（ケアカンファレン ス）、関連機関との連絡・調整 等 ＊応募前見学が可能です。お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日１２１日・土日祝休み！未経験者歓迎 ◎賞与・業績手当あり ■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊社有車（普通車／ＡＴ）または自家用車持込できる方 （ガソリン代補助あり／保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎致します！丁寧にお教え致しますので、 ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成 ・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を 含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当してい ただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続 支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております 。利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談、居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）～（３）のシフト制ですが、固定シフトも相談可◎ ＊勤務時間をもう少し短く・長くといったご相談も可能です！ （９：００～１８：００の間の３ｈ以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆グループホーム（認知症）入居者への介護業務全般を担当してい ただきます。 ・入浴、排泄などの介護業務 ・掃除や洗濯などの生活全般の支援 ・レクリエーションなどの支援 ＊調理専門スタッフがいるため、食事作りはありません◎ ＊２ユニット定員１８名、介護スタッフ１５名で対応しています。 （要介護度：平均３．１） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊介護保険請求 ＊介護保険の相談業務 ＊関係機関との連絡調整 ※テレワークを選択の場合、週１回メンバーミーティングのための 出勤あり（パソコン貸与、外勤時、自家用車を使用（ガソリン手当 支給）。自由な社風で服装等も自由！個人の都合に合わせて休み もとれ、きちんと報告すれば、他は任せてくれる職場です。 ※２０代～５０代のスタッフが８人。そのうち５人が子育てと仕事 の両立をしています。子育てや介護との両立ができる職場です。 ※入社後は１ヶ月程度、同行を含めた丁寧な研修があります。研修 後も不安が残るようであれば同行延長もしています。お互いに相談 したり、情報交換をするので、未経験

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回程度の勤務（月８～９回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆夜間帯における有料老人ホーム内での介護業務 ・ヘルパーとして、排せつ、衣服の着脱等の身体介護、 食事介助等の生活支援、見守り等の介護サービスの 提供業務となります。 ・入居者数：１３名 ・夜勤介護スタッフ：１名 ☆６０歳以上の方も歓迎いたします。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、保有資格等によ り変更する可能性があります。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊固定時間勤務や週３日勤務など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望休、曜日固定の休みも相談可。お気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護業務全般を行っていただきます。 ・入居者様の食事、入浴、排泄等の生活全般の介護支援 ・その他一般雑務 等 ＊入居者：５０名、ショートステイ定員：３名 介護スタッフ：２１名 ☆正社員への登用の途あり ☆介護未経験の方も応募可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆認知症高齢者施設での介護業務及びケアマネージャー業務全般 ・介護サービスでは、食事、睡眠、入浴、排泄、衣服の脱着等、 基本的な生活を継続できるよう援助する。 また、その連絡調整。 ・ケアプランの作成業務 ※在宅介護業務 ※定員 １５名、スタッフ １３名 ※夜勤は月４～５回程度ですが、回数については相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動、食事、排せつ、介助 ・見守り 等 ＊市内に５ヶ所あるグループホームを、現在２５名の担当スタッフ で対応しています。 ＊グループホーム「せるぷコーポあかしあ２」の利用者：８名程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ＊居宅介護支援事業所との連携業務 ＊ケアマネジャーの後方支援 ＊指定研修、臨時会議、地域連携支援 など ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、保有資格スキル アップ等により変更する場合があります。）