ハローワーク 介護保険 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設エル・クォール平和での介護業務全般。 行事企画等 ＊ベッド数１００床 ＊夜勤：回数は応相談 ＊経験不問、ブランクのある方も歓迎いたします。 ＊応募前の施設業務見学も随時受け付けております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ※希望相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３～７時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者一人一人の生活リズムや意向に沿った介護業務全般。 （食事、入浴、排せつ等） ＊１ユニット１０名の完全個室のユニット型特別養護老人ホーム （定員１００名）です。 ＊夜勤（１夜勤８時間と１６時間のどちらか勤務）あり。 ＊有資格者、実務経験者歓迎。 ＊ブランクのある方でもベテラン職員が丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類 作成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始など

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊各ヘルパーの勤務可能な時間帯で勤務調整します。 ＊週１回１時間の勤務から可能です。 ＊所定労働時間は週２０時間未満。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ３６５日の営業ですが、非常勤ヘルパーの勤務日数は、各ヘルパー の勤務できる日数時間帯でシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【キャリアアップしたい方、大歓迎】 事業拡大のため認知症グループホームで１ユニット９名（介護度３ ）の生活をサポートする新メンバーを募集します 【主な業務内容】 ・身体・生活介助、相談、助言、指導 ・ユニット内のチームマネジメント ・新人職員・技能実習生のＯＪＴ ・記録作成 ＊事前見学可能 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険施設における経理事務全般 ・経理業務全般 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・パソコン操作（エクセル、ワード） ・銀行、郵便局への外勤業務（社用車有） ・法定調書合計表、支払調書 ・その他、付随する業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）１７：００～１０：００ ＊就業時間（１）～（４）希望の時間帯や曜日、日勤のみ、夜勤の み、短時間（１日７時間、週１日から可能）など相談に応じますの でお問い合わせください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます。 ※週２０時間未満の勤務を予定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の介護、生活介助、生活部門の清掃・整理等を担当します。 ◎採用後は日勤帯の業務から覚えていただき、夜勤は業務習得状況 をみながら入社約２ヶ月前後からご担当いただく予定です。 ◎職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎安心して覚えていただくために、先輩スタッフがサポートします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護 ・食事、排泄、入浴の介助 ・日誌の記録 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で実働４時間以上のシフト制勤務（８時間勤務できる 方尚可） ・休憩時間は勤務時間に応じ法定通り付与します ・週３日以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数で変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護業務全般に従事していただきます。 食事・入浴・排泄・更衣など生活援助全般で、その方にあった介助 を行います。 施設での経験がなくても研修制度が充実しており、安心です。 入居者様 ５０名 全個室対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（出向先の業務を含む）

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務を行って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務及び関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務作業（介護保険請求業務を含む） ＊業務の変更内容：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退

仕事内容共和町役場保健福祉課内にある共和町居宅介護支援事業所でのケア マネージャー業務となります。 利用者様の自宅を訪問し、困っていること、やりたい事等のニーズ を聞き、必要なサービスを調整後、定期的に訪問し、ニーズの変化 、体調の変化、サービス内容は適切か等を確認し、安心して在宅生 活を過ごせる事を第一に考え支援する役割となります。 １，ケアプラン作成 ２，ケアプラン説明・同意 ３，サービス事業所の選定 ４，担当者会議 ５，必要な介護保険等のサービス調整 ６，利用者及びご家族の相談援助や助言など ※勤務開始は令和８年４月１日からとなります。