北海道のハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 ９：１５～２０：００のうち５～６時間勤務（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険課介護認定係にて、介護認定審査会の運営にかかる専門 補助業務に従事していただきます。 ・申請書入力、審査会資料作成 ・審査会従事等 ・パソコン入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００（休憩なし） （３）土曜日（月に１～２回、休憩なし） ＊勤務日数・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、その他クリニックの定める日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・初診受付業務 ・レセコン入力、会計業務 ・電話対応、院内環境整備、雑務 ・各種検診・請求書の作成 ・介護保険意見書作成 ・診察室クラーク業務 ＊レセコン使用・電子カルテ使用 ＊パート５名でのシフト勤務です ＊月に１～２回、土曜出勤です ＊糖尿病を中心とした、生活習慣病の患者様が多いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌山の手本部において、各事業所における介護保険請求業務を はじめとする介護保険事務を担当していただきます。 【業務内容】 ・介護保険請求業務全般（ケアカルテ） ・各種資料等の作成 など ※経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的に週所定労働時間は３０時間未満です。 ＊勤務時間の希望相談可能です（４時間～６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険等の通院等乗降介助サービス（福祉有償運送）を担当 していただきます。 ・利用者自宅から町内診療所、歯科診療所や江差町の病院、歯科 医院、受診後に自宅までの送迎を行っていただきます。 ・採用後、福祉有償運送運転者講習等を受講していただきます。 ※未経験の方、６０歳以上の方も歓迎します！ ※勤続５年経過後は、無期転換ルールに基づき、本人の申し出 により雇用期間の定めのない契約とすることができます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働５～８時間程度のシフト制勤務 ＊勤務の開始時間・終業時間についてはご相談に応じます。 ＊実働が６時間を超える場合は休憩４５分、実働８時間の場合は休 憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、 備品・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、 簡易書類作成等業務を行っていただきます。 ＊オープンまでの期間は、他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本社スタッフと して書類の作成や提出期限の管理業務などを行っていただきます。 ■職務内容 （１）各種申請書類の作成、提出期限管理 （２）書類の内容確認 （３）データ入力（顧客情報等） （４）電話、メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など （５）請求管理業務 ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★１日５時間程度、週１～３日程度で時間・日数等応相談 「変更範囲：変更なし（本人希望により業務変更可）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ５月１日は創立記念日で休み、年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定非営利活動法人あいは、児童発達支援・放課後等デイサービス 「愛ちゃん家」「愛ちゃんの家」「愛ちゃんすぽっと」「愛ちゃん のおうち」と障がい児者の「相談室あい」を運営しています。 ・この法人事務局の一般的な事務作業（財務部門は除く） ・介護保険給付事務 ・電話応対、役員スケジュール管理 ＊就業時間・日数応相談（短時間勤務可能） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働２～７．５時間のシフト制（週４０時間以下） 実働６時間を超える場合は６０分休憩あり 就業時間は相談に応じます ※扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険サービスとして利用者の居宅において、入浴・排泄・食事 の介護、その他生活全般にわたる援助を行う業務、その他調理・掃 除・洗濯・買物・ゴミ出し・趣味娯楽の相手等、介護保険サービス 以外の制度外サービス利用者の援助を業務などを行っていただきま す。 ＊通常は利用者宅へ直行直帰です ＊エリアは白石区・厚別区です ＊同行訪問などサポート体制は万全です ＊調理実習研修があり、料理が苦手な方も安心して働いて頂けます ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊電話対応・請求業務・給与計算・勤務表作成・雇用契約書作成 主に定型フォームへの入力になります。 ＊未経験の方も応募可→指導体制あり 介護保険事務経験はあれば尚可です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容〇介護老人保健施設における介護保険請求業務を中心に、電話・ 来客対応、書類作成、データ入力、その他施設運営に関する 一般事務業務に従事していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった経験が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ） ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で５～８時間程度 フルタイムも希望します。応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リアンクリニックは、患者様のご自宅や施設へ医師が伺う「訪問診 療」を中心としたクリニックです。 【主な仕事内容】 ・電話対応（医療機関・介護施設・患者さんのご家族等） ・ＰＣでのデータ入力 ・電子カルテへの定型的な入力・事務処理 ・処方箋のＦＡＸ、印刷等 など 最初から専門的なレセプト業務を任せることはありません。 経験・習熟度・本人の希望に応じて、将来的に 医療事務業務を覚えてもらうことも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月１回（土曜日）ミーティングあり ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅への訪問介護（介護保険・障がいサービス） 掃除、調理等の生活援助や入浴、食事介助等の身体介護 ＊就業時間内で週１日１時間～長時間勤務可 ＊基本、直行直帰。月１回カンファレンス有 ＊マイカー持ち込出来る方尚可 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員として利用者の方の日中支援・地域生活の支援をお願いします。 箱折りや割り箸加工の下請軽作業。椎茸栽培や周辺の草刈り、除雪等の 請負作業。ゲーム等のレクリエーションなどの余暇活動。利用者の方の 特性や興味を尊重し、日中において多面的な活動を支援しています。 グループホームに入居されている利用者さんが食事や入浴等の生活習慣 が身につくように支援したり、悩みや不安など様々な相談に応じて安心 して生活が送れるように支援しています。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険請求関係（ほのぼのＮＥＸＴシステム） 入居者立替関係の事務作業 社員の勤怠事務作業 封筒・宛名作成作業 社内用備品の仕分け作業 文書・集計表作成等のパソコン入力（ｅｘｃｅｌ・ｗｏｒｄ） 来客対応（お茶出し等） 電話対応 ３名体制で行っています 外出時は社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」 ※令和９年１月４日から勤務開始になります

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみなど時間帯は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険利用者および障がい福祉サービス利用者に対する 訪問介護サービスを提供していただきます。 ＊同一法人の精神科病院で治療を受けている安定した方の 日常生活支援（家事援助）の割合が多く、 身体的負担の少ないお仕事です。 ＊訪問エリアは札幌市西区山の手地区が多く、 移動にかかる時間も少ないです。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険による高齢者の身体介護、家事支援を行います。 月初報告、勉強会等で月１～２回事業所へ出社していただきます。 入職して間もない頃や、初めて行く訪問先へは必ず同行し、親切丁 寧に指導致します。また、新人の方や、不安のある方には慣れるま でしっかり教えますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容資格を活かし、区民の皆様が元気に安心して暮らし続けられるようなイベント 企画、運営、福祉サービスを必要とする方の相談対応等 具体的には・・・ ＊介護予防や高齢者のレクリエーションに関するイベントや教室の企画、広報 、運営 ＊相談業務 ＊電話対応 ＊受付業務（教室申し込みや受講にきた利用者の対応） ＊パソコンでの入力作業、集計、書類作成 など ※変更範囲：高齢福祉職内での業務に変更可能性あり（特養の介護業務含む）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病棟において、看護助手及び介護業務に従事して いただきます。 身体介護等環境整備等 ＊週１回の勤務も可 ＊ダブルワーク・兼業・副業可 ＊業務の変更範囲 法人の指示する業務