ハローワーク 介護保険 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分 ※始業・終業時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日完全休み、祝日に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■介護保険請求を含む事務職 ・レセプト作成業務 ・国保連対応 など ■利用者自己負担分請求業務 ・入金消込処理 など ■関係書類作成、管理 ・サービス提供票管理 など ■窓口・庶務業務 電話／来客対応 など ＊業務の変更範囲：変更なし ＊職員の復帰状況によっては雇用期間の変動があります

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の希望相談可（４時間～６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による（４週８休）

仕事内容＊介護保険等の通院等乗降介助サービス（福祉有償運送）を担当 していただきます。 ・利用者自宅から町内診療所、歯科診療所や江差町の病院、歯科 医院、受診後に自宅までの送迎を行っていただきます。 ・採用後、福祉有償運送運転者講習等を受講していただきます。 ※変更範囲：変更なし ※未経験の方、６０歳以上の方も歓迎します！ ※自家用車で通勤出来る方（駐車場有） ※勤続５年経過後は、無期転換ルールに基づき、本人の申し出 により雇用期間の定めのない契約とすることができます！

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本社スタッフと して書類の作成や提出期限の管理業務などを行っていただきます。 ■職務内容 （１）各種申請書類の作成、提出期限管理 （２）書類の内容確認 （３）データ入力（顧客情報等） （４）電話、メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など （５）請求管理業務 ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★１日５時間程度、週１～３日程度で時間・日数等応相談 「変更範囲：変更なし（本人希望により業務変更可）」

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容＊入院患者などの介護業務。 ＊基本となる就業時間は（１）となりますが、 （２）早番、（３）夜勤（月５～６回程度）の場合があります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれも勤務可能な方。 ＊未経験者・経験者問わず、入職時プリセプターがつきます。 ○病院案内及び情報等は、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（入所８５名・通所５０名）での介護業務全般、 食事・入浴・排泄介助等の日常生活介護を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます。 ※週２０時間未満の勤務を予定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護 ・食事や排泄の介助 ・日報の記録 ＊調理はありません。簡単な盛り付けのみです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の日常生活介護及び援助 ・入浴、排泄、食事の介助 ・通院介助 ・居室の清掃 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉業務全般（病棟勤務） ＊回復期リハビリテーション病棟での介護業務です。 ＊早期就労可能な方歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌山の手本部において、各事業所における介護保険請求業務を はじめとする介護保険事務を担当していただきます。 【業務内容】 ・介護保険請求業務全般（ケアカルテ） ・各種資料等の作成 など ※経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護 ・食事や排泄の介助 ・日報の記録 ＊調理はありません。簡単な盛り付けのみです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への食事・移動・入浴・排泄等の日常介 助業務全般に従事する。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容令和８年４月１日オープン予定の新施設での介護支援専門員業務 ・介護サービスの調整 ・介護保険の申請代行 ・医療機関との連携 ・請求業務 ・利用者様宅へ月１回訪問あり ＊マイカー持込できる方歓迎 ＊オープンまでは西区の施設で研修となります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 夜勤（休憩６０分） ＊勤務時間・夜勤の有無等相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容豊水すすきの駅徒歩２分！ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９５名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ＊週２日、１日４時間～勤務可能！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で曜日不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 〇小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケアマネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【キャリアアップしたい方、大歓迎】 事業拡大のため認知症グループホームで１ユニット９名（介護度３ ）の生活をサポートする新メンバーを募集します 【主な業務内容】 ・身体・生活介助、相談、助言、指導 ・ユニット内のチームマネジメント ・新人職員・技能実習生のＯＪＴ ・記録作成 ＊事前見学可能 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当施設に入所されている高齢者及び身体障害者の方に対する介護 業務に従事していただきます。 着替えの介助・排泄介助・ベットから車椅子への移動介助食事介助 ・入浴介助・病院受診時の付き添い介助等となります。 ＊夜勤の時間帯は１７：００～翌朝１０：００となり平均月５回程 度発生します。（手当は別記参照） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務を行って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務及び関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務作業（介護保険請求業務を含む） ＊業務の変更内容：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、月２０日程度 ＊シフトの相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護事務業務 ・介護保険請求手続きの処理 ・職員の給与計算等 １日６時間、１ヵ月２０日程度の勤務（相談可） 年齢に関わらず、応募をお待ちしています。 入居者３０名 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で実働４時間以上のシフト制勤務（８時間勤務できる 方尚可） ・休憩時間は勤務時間に応じ法定通り付与します ・週３日以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数で変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの事務業務 ＊電話応対 ＊利用者の介護保険請求事務 ＊書類整理、事務補助 ＊出納帳の管理 ＊事業所内の食事の準備や清掃など ＊業務の変更範囲：変更なし