北海道のハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

仕事内容札幌山の手本部において、各事業所における介護保険請求業務を はじめとする介護保険事務を担当していただきます。 【業務内容】 ・介護保険請求業務全般（ケアカルテ） ・各種資料等の作成 など ※経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 ９：１５～２０：００のうち５～６時間勤務（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険課介護認定係にて、介護認定審査会の運営にかかる専門 補助業務に従事していただきます。 ・申請書入力、審査会資料作成 ・審査会従事等 ・パソコン入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的に週所定労働時間は３０時間未満です。 ＊勤務時間の希望相談可能です（４時間～６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険等の通院等乗降介助サービス（福祉有償運送）を担当 していただきます。 ・利用者自宅から町内診療所、歯科診療所や江差町の病院、歯科 医院、受診後に自宅までの送迎を行っていただきます。 ・採用後、福祉有償運送運転者講習等を受講していただきます。 ※未経験の方、６０歳以上の方も歓迎します！ ※勤続５年経過後は、無期転換ルールに基づき、本人の申し出 により雇用期間の定めのない契約とすることができます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００（休憩なし） （３）土曜日（月に１～２回、休憩なし） ＊勤務日数・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、その他クリニックの定める日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・初診受付業務 ・レセコン入力、会計業務 ・電話対応、院内環境整備、雑務 ・各種検診・請求書の作成 ・介護保険意見書作成 ・診察室クラーク業務 ＊レセコン使用・電子カルテ使用 ＊パート５名でのシフト勤務です ＊月に１～２回、土曜出勤です ＊糖尿病を中心とした、生活習慣病の患者様が多いです。

仕事内容○古平町社会福祉協議会において、下記の業務を行います。 ＊総務、経理、施設管理等の法人運営に関する事務全般 ＊地域福祉を推進するための住民参加の促進、相談・活動支援 ＊介護保険事業所における相談・支援業務 など 【必要な免許資格について】 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士（実務経験１年以上） 以上のいずれかの資格を所持している方を募集します！ 変更範囲：事業所の定める業務（人事異動あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働２～７．５時間のシフト制（週４０時間以下） 実働６時間を超える場合は６０分休憩あり 就業時間は相談に応じます ※扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険サービスとして利用者の居宅において、入浴・排泄・食事 の介護、その他生活全般にわたる援助を行う業務、その他調理・掃 除・洗濯・買物・ゴミ出し・趣味娯楽の相手等、介護保険サービス 以外の制度外サービス利用者の援助を業務などを行っていただきま す。 ＊通常は利用者宅へ直行直帰です ＊エリアは白石区・厚別区です ＊同行訪問などサポート体制は万全です ＊調理実習研修があり、料理が苦手な方も安心して働いて頂けます ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本社スタッフと して書類の作成や提出期限の管理業務などを行っていただきます。 ■職務内容 （１）各種申請書類の作成、提出期限管理 （２）書類の内容確認 （３）データ入力（顧客情報等） （４）電話、メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など （５）請求管理業務 ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★１日５時間程度、週１～３日程度で時間・日数等応相談 「変更範囲：変更なし（本人希望により業務変更可）」

仕事内容〇介護老人保健施設における介護保険請求業務を中心に、電話・ 来客対応、書類作成、データ入力、その他施設運営に関する 一般事務業務に従事していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容■介護事業所における事務全般を担当していただきます。 ◇介護保険請求事務 ◇庶務・経理 ◇給与計算 ◇小口現金管理、経理支払い ◇振込、郵便発送 ◇電話・来客応対 ◇職員の勤怠管理、給与計算 ※業務ではパソコンを使用します。 ※外出時は法人車を使用（マイカーも可。ガソリン支給） ※介助補助等はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険施設における経理事務全般。 ・経理業務全般 ・会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ・パソコン操作（エクセル、ワード） ・銀行、郵便局への外勤業務（社用車有） ・法定調書合計表、支払調書 ・その他、付随する業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間半程度の勤務です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護事務、勤怠管理などのお仕事です。デイサービスの事務なので 、利用者様とのコミュニケーションもあります。また他のスタッフ と連携しながらのお仕事となります。 ・給付管理（介護保険） ・電話応対 ・各種書類作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ・備品管理などなど ＊一般的な事務経験のある方大歓迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で５～８時間程度 フルタイムも希望します。応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リアンクリニックは、患者様のご自宅や施設へ医師が伺う「訪問診 療」を中心としたクリニックです。 【主な仕事内容】 ・電話対応（医療機関・介護施設・患者さんのご家族等） ・ＰＣでのデータ入力 ・電子カルテへの定型的な入力・事務処理 ・処方箋のＦＡＸ、印刷等 など 最初から専門的なレセプト業務を任せることはありません。 経験・習熟度・本人の希望に応じて、将来的に 医療事務業務を覚えてもらうことも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設ぼだい樹での介護事務全般 ・介護保険請求事務、窓口・電話対応、介護・診療情報の管理など ・将来的には同じ敷地内の札幌トロイカ病院の医療事務も行ってい ただく可能性あり。 ・月１回程度、土日祝の日直勤務あり。 ・それ以外は土日祝はお休みです！ ・静かで穏やかな環境で働けます！ ＊業務の変更の範囲は「事務に関する業務全般」

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険による高齢者の身体介護、家事支援を行います。 訪問先と自宅の直行直帰で事業所には月１～２回出社していただき ます。 １回目の訪問時には必ず同行し、親切丁寧に教えます。 新人や不安のある方には慣れるまでしっかり指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者様やご家族の相談に応じ、安心して治療を受けられるよう支援 する業務です。 【主な業務】 ・外来・入院の相談対応（医療費・生活面の相談、入退院・転院調 整など） ・障害者手帳、介護保険、難病制度などの案内・申請支援 ・主治医意見書、診断書、情報提供書などの書類作成業務 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の経理・総務事務の担当者として、主に以下の業務をお任せし ます。 〇日常業務 介護報酬請求・行政連携・書類管理・勤怠入力・その他事務全般 〇他業務 入退社に関わる各種手続き・行政書類作成 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし