大型牽引 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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配達/ドライバー/軽作業・物流系

福山通運株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 港島南町 / 医療センター駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容深夜・長距離配送一切ナシ!待遇・福利厚生充実の業界大手の当社で腰を据えて働きませんか?経験が無い方でも2~3ヵ月の研修があるので安心。 ドライバーの仕事にご興味のある方は、お気軽にご応募・ご連絡下さい。 【職種】 福山通運神戸中央支店 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 働きやすさが魅力の 「福山通運株式会社」で働きませんか? ≪

ドライバー 月2~3日土曜/日祝休み/未経験OK/創業78年のエスライングループ/退職金や社宅あり!

株式会社エスラインギフ

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容2tまたは4tのトラックによる商品の配送・集荷業務を担当してもらいます。取り扱う荷物は食品やアパレルのほか、原料や資材などさまざまです。 <基本的な一日の流れ(例)>※勤務地により多少異なる場合があります。 ▼8:25/出勤 配送センターには全国から担当エリアへ配送する荷物が集まってきています。出勤後は当日の配送先や物量などを一つずつ丁寧に確認。そのうえで効率的な配送コースを組み立て、荷物をトラックに積み込みます。 ▼9:00/出発 担当エリア内の配送先に向けて出発。基本的に午前中は配送だけで、件数は20件程度です。 ▼12:00/お昼休憩 ▼13:00/集荷 午後からは担当のお客様の

物流センターの仕分け業務・現場作業リーダー

福山通運株式会社

  • 兵庫県 神戸市須磨区 弥栄台 / 総合運動公園駅 徒歩約15分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容物流センターの現場管理業務。月9~10日休み・日曜はお休み!上場企業で安定した働き方の実現! 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 物流センター内で、自社スタッフ(社員・アルバイト)や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 【具体的な業務の一例】 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分

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