兵庫県神戸市の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の運行管理事務 (正社員) | 有限会社 ディマンド（扇弘タクシーグループ内） ▼仕事内容 タクシー会社の運行管理事務のお仕事です。 営業収入 ・車両情報等のＰＣ入力。 アプリ配車の手配事故 ・苦情の対応その他、ドライバーが日々安全に運転するための補助業務（運転指導、アプリ使用方法指導等）もお願いします。 業務の変更範囲：会社の指示する業務 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 運行管理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与

仕事内容兵庫県神戸市西区の運行管理事務 (正社員) | ＬｉｎｋＯｎｅ 株式会社 ▼仕事内容 ＊トラック運輸事業全般運行管理補助からスタートし配車業務 ＊運送管理者業務（運行乗務員管理） ＊総合職の募集となります ＊仕事を覚えスキルアップすれば、役職、給与用意しています ＊運輸業界の経験者については、経験により優遇いたします ＊運行業務の資格は入社後取得いただけます資格取得の指導します ＊本社伊丹事業所にて基本運用スキルを学習し配置とします《定年年齢上限求人のうち定年年齢以上も個別開拓に応じる求人》変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県神戸市西区) ▼職種 運行管理事務(正社員) ▼雇用形態 正

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日を基本とし、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業所にてバス乗務職への入庫・出庫などの運行管理業務の補助を 行っていただきます。 自分のペースで仕事をしたい方、一人でモクモクと仕事をするのが 得意な方にお勧め！ 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)7時30分～11時30分 (就業時間特記事項)１の就業時間が基本です。（２の就業時間は月１～２回程度） また、勤務に応じて延長（１３時以降に１時間程度）をお願いすることがあります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県神戸市西区の運行管理事務 (パート) | 株式会社 メディカルサービス ▼仕事内容 ○透析送迎に関する事務作業全般電話対応 ・運行表作成補助 ・配車補助業務（月に数回程度、近隣への運転業務あり） ＊マイカー通勤可 ＊週３日程度※変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 運行管理事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1172〜1172円 (基本給（時間換算額）)1172〜1172円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜13時00分 (2)7時30分〜11時30分 (就業

仕事内容【運行管理補助者】 未経験でも安定した収入を得られます！仮眠室・両完備で無理なく働ける♪ 《貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務》 ＊バスの運行に関わる全ての業務 ＊乗務員が最大限のパフォーマンスを上げられるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 ≪具体的なお仕事≫ ・点呼 ・労務管理 ・勤怠管理 ・乗務員教育指導 ・電話応対 ・車両管理 《入社後は…》 研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 （スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。） 経験を問わず、安心して勤務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 【安定して長く働ける環境を整えています】

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など事業所の運行管理業務をお任せします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 最大月額：５０９，５１３円／月

仕事内容【神戸市西区】運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休／大型連休有／賞与年2回 【年間休日120日】【充実の福利厚生】休みと仕事のバランスを保ちながら働ける安定企業◎安心の研修有り！ ＜営業所を支えるドライバーの運行管理へ＞ドライバーの労働時間や運転記録の管理、運行状況の確認、車両管理、教育、顧客対応などをお任せします。マネジメント経験や、リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方は即戦力として活躍できます。賞与年2回・昇給ありで頑張りを評価◎30～50代が活躍中です。 【キャリアアップ】 『将来的にはステップアップしたい』『自分に合ったキャリアを見つけたい』そんな想いも応援します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：宿直室で仮眠休憩をとれます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションにより休日を設定

仕事内容”定年後の再就職！学生のアルバイト！に最適” ＊月５～１０回の勤務予定です ・夜間、早朝の事務所管理業務全般 （バス清掃補助、施設管理、電話対応など） ・運行管理補助業務（バス、タクシーの入庫点呼など） 【１日の流れ】 １８：３０出勤 バスの清掃補助やバス・タクシーの帰庫後の点呼 全車帰庫後は施設の施錠をし当直室で仮眠休憩 翌日の早番（～６：３０出勤）の運行管理者と業務引継ぎ後に退勤 （バスの出庫が早い日は４：３０などで退勤できる日もあります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容～社会を支える“縁の下の力持ち”として活躍～ トラック輸送は国内物流の大半を担っており、国民生活や産業・経済活動に欠かせない重要な産業です。 兵庫県トラック協会は、兵庫県のトラック運送事業者をサポートする一般社団法人で、業界全体の発展に関わるやりがいのある仕事をしています。 社会に欠かせない物流を支える職場で働いてみませんか。 【具体的な業務内容】 〇交通事故防止・環境対策・人材確保 ドライバーの運転適性診断の受診料、運行管理者講習の受講料の助成、睡眠時無呼吸症候群診断、健康診断の受診料、アルコール検知器導入、後方視野確保モニター装着、ドライブレコーダー導入など交通事故防止にかかる各種助

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など事業所の運行管理業務をお任せします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 最大月額：４０１，７６４円／月

勤務時間21:00～翌9:00（シフト制） 週2日～勤務OK（勤務日数はご相談ください） 休憩1時間あり 夜間は比較的落ち着いた時間帯が多く、乗務員の帰庫が一段落した後は、業務状況に応じて休息・仮眠時間を確保できます。 無理なくメリハリをつけて働ける勤務体制です。

仕事内容【週2～3日】夜間運行管理スタッフ｜未経験歓迎｜50代・60代活躍中｜資格取得支援あり！ 夜間にタクシー乗務員が安全に業務を行えるようサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・乗務員の帰庫時・出庫時の点呼 ・アルコールチェック ・夜間・早朝の電話対応 ・パソコンへの簡単なデータ入力 ・機器の管理 ・緊急時の初期対応 など 勤務開始後は、帰庫した乗務員の点呼や電話対応（22時まで）を行います。夜間は比較的落ち着いた時間帯が多く、業務状況に応じて休息・仮眠時間を確保できます。早朝は出庫する乗務員の点呼や電話対応を中心に行い、乗務員が安心して出発できるようサポートします。 特別な資格や経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２４時間以上で相談に応じます。（１日１２時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・始業終業点呼執行 ・電話の応対、簡単な事務処理 ・夜間構内の見回り ・事務所の内の清掃など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 配車管理業務 ★ 配車業務 ★ 車番連絡 ★ 配車依頼書手配 など 営業事務業務 ★ 新規先への営業活動 ★ 既存先との折衝 など 地場ドライバーや長距離ドライバーさんが全国各地向けに運送していますので、安心安全にお客様のところに届けられることを第一にサポートをお願い致します。

仕事内容〇営業所の運営に係る業務全般 ・勤怠、労務、配車、顧客、業績などの管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、業務の改善および効率化 ・配車、運行マネジメント ・社員の採用、育成、指導管理 など ＊変更範囲：会社の定める業務 最大月額：６１３．８０２円／月

仕事内容タクシー乗務員の点呼、指導、健康管理。電話対応。外回り等 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★【超重要】精神的な負担少なめ！「配車業務」はありません！ 運行管理と聞くと「ひっきりなしに電話対応をするのでは…」と思われがちですが、当社は配車業務がありません。ドライバーさんの安全を支える事務業務に集中できる環境です。 ★ 未経験・無資格からスタートOK！ 運行管理者の資格がなくても大丈夫。まずは先輩のサポートからスタートし、働きながら業務を覚えていける環境です。 ★ 資格取得費用は【会社が全額負担】！ 「運行管理者」や「衛生管理者」など、一生モノの国家資格を入社後に取得可能！講習費用などは会社がしっかりバックアップします。 ★ 月給25万円～最大40万円＋安定

仕事内容大型車の配車経験があれば、優遇します。 運行管理者資格保有者であれば、優遇します。 資格無くても、取得出来れば、優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 役員車・送迎バスの車両運行管理（企業・学校・官公庁） 【具体的なお仕事内容】 ・運行計画作成 ・運行状況管理 ・ドライバー指導 ・コース管理 ・契約先との連絡 ・研修実施・フォロー ・事故・トラブル対応 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 大阪営業所（兵庫エリアマネージャー）】 ・兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-13 神戸磯上ビル4Ｆ [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 月給31.2万円以上！充実の研修で未経験から管理職を目指せる職場です ▼大新東株式会社

仕事内容＜観光などで利用される貸切バスについての運行管理者＞ 【具体的な仕事内容】 ■乗務員さんの点呼 出庫前の点呼では、睡眠や飲酒の状態、体調などについて確認。また、その日の行先の天候・運行内容・道路状況などを確認し、問題なく乗務できるかを判断します。帰庫後の点呼では、運行のフィードバックやお客様の様子などを共有します。 ■乗務員さんへの指導・健康管理 日頃から乗務員さんとコミュニケーションをとり、生活リズムやお困りごと、通院の状況などはもちろん、好きなものや家族についても少し把握し、一人ひとりが働きやすいように業務を調整します。 ■事務業務 乗務員さんのシフト管理や日報の作成・チェック、書類

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 車両運行管理、顧客（官公庁・企業）、ドライバー 【具体的なお仕事内容】 ・顧客訪問 ・現場管理 ・運行管理 ・労務管理 ・売上管理 ・ドライバー対応 ・契約先調整 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 兵庫営業所（エリアマネージャー）】 ・兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-13 神戸磯上ビル4Ｆ [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 月給31.2万円以上・賞与年2回。年間休日123日で土日祝休の安定勤務 ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1