児童指導員 社会福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容【仕事内容】 地域包括ケア病床を有する急性期の病院で 社会福祉士としてのお仕事です。 入退院手続き、関連病院紹介、患者さんやご家族の方からの相談受 付などメディカルソーシャルワーカーとしてのお仕事全般をお願い します。 また、併設の介護施設の管理のお仕事も含みます。 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:220,000円～325,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～255,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ５０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ユニット型特別養護老人ホームにおけるリーダー候補業務全般◇ ・入居者様の生活支援全般 ・業務課題の抽出改善 ・人材管理、教育 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊オンライン面接可能！スムーズな求職活動が可能です！ ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働き

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月額230,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当,家族手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【給与詳細】 給与 月給 202,000円〜268,400円 【月給】 202,000円-268,400円 ［内訳］ ・基本給：172,000円-219,400円 ・職種手当：2,000円-7,000円 ・夜勤手当：20,000円-30,000円（5,000円/回 月4回-） ・処遇改善手当：8,000円-12,000円 【その他手当】 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円-26,000円 ・主任手当：5,000円-10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 ◇入退院の調整業務 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：220,000円～250,000円 ■基本給：200,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ３，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【給与詳細】 給与 月給 217,500円〜247,000円 【月給】217,500円-247,000円 [内訳] ・基本給:180,500円-210,000円 ・資格手当:5,000円 ・ベースアップ手当:3,000円 ・法人処遇改善手当:5,000円 ・夜勤手当:24,000円（4,000円/回 月6回程度） 【その他】 ・年末年始出勤手当 ・扶養手当（手当支給要件による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ユニット型の老人ホーム。要介護3から5の利用者様の生活全般の支援。 アピールポイント 充実の福利厚生。 経験ある方は前職の給与を元に調整します。 【給与詳細】 給与 月給 243,000円〜310,000円 基本給193,000円から260,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当 30,000円 1回5,000円で6回想定 遅番手当 5,000円 1回1,000円で5回想定 処遇改善等 5,000円 住宅手当 3,000円から10,000円支給要件有り。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOB

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！健康特化型 デイサービス癒々+aで生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜278,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円（その他資格ごとに500円～10,000円/月） 処遇改善手当:33,000円 書類作成手当:作成枚数×150円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！ メッセージ ＜グループ概要＞ 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：161億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に展開してまいります。 ＜グループ理念＞ 日

仕事内容就労継続支援Ｂ型での募集です。 施設内での作業指導（古着・内職）、施設外での作業指導 工賃管理、納品作業等のお仕事をお願いします。 福祉業界未経験者歓迎！ 福祉業界経験者歓迎！ 営業経験者歓迎！ 人が好き、人の役に立ちたい！という方、 意欲・人物重視で採用いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士業務 ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 休日休暇 4週8休シフト制（例:日曜日と平日1日） 年間休日110日以上 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 車通勤可 評価制度あり ネイル・ピアス・喫煙は不可 研修制度・OJTあり 資格取得支援制度あり（資格取得費用・研修費用一部補助あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

仕事内容【急募・増員☆児童指導員】年120日以上休み、残業なし、11～4月採用☆一人ひとりを大切に・開所以来直接支援職員退職ゼロの安心できる職場！ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童指導員業務 ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給210,000円

仕事内容[PRポイント] 全国に療育・児童発達支援スクールを展開し、「学びたい、成長したい」という意欲を最大限に引き出す療育を実践しています。年間休日数は120日以上、しっかりお休みを取りながら働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(1〜1.5ヶ月間時給230,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:200,000円〜 資格手当:10,000円〜 土日勤務手当:20,000円 固定残業代(10時間分):15,200円〜(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・送迎業務（社用車あり） ＜1日の流れ（例）＞ ・平日の場合 10:00～ 朝礼・スタッフミーティング 11:00～ 支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など 12:00～ 支援準備、送迎の準備、休憩 14:00～ 送迎開始 15:00～ 生活カリキュラム（手洗い、うがい、おやつ、始まりの会） 15:30～ 学習カリキュラム（宿題、創作） 16:30～

仕事内容【仕事内容】 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサ ポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資

仕事内容【姫路市南車崎】駐車場完備、車通勤OK◎2024年10月オープン☆資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・入居者様の日常生活のあらゆる場面における補助、介助（入浴介助やおむつ交換など） ※勤務体制はおおむね3交替制（早番、夜勤あり） アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊「定年後も介護の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導

仕事内容【仕事内容】 障害児・者通所支援施設の利用者の方の直接支援業務 ＊利用者の送迎、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーション活動 、その他の必要な日常生活上の支援を行っていただきます。 ＊高年齢（おおむね６０歳以上）の応募も可 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ４月から開設した多機能型事業所ブランコの求人です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：190,000円～260,000円 ■基本給：190,000円～260,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容老人保健施設において、利用者の相談援助業務 利用者への送迎業務あり 変更範囲：変更なし