ストアリーダー の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ※8月オープン予定の店舗でのご勤務です。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】6月～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】6月～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

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仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20