マンション管理士 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲マンション管理フロント 【仕事内容】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定などが主な業務となります ※他にも管理事務

仕事内容株式会社サンプロシード 宅建歓迎！【大阪】賃貸管理/年休125日（土日祝）休日対応無/ワークライフバランス充実！★転勤無し 【仕事内容】 宅建歓迎！【大阪】賃貸管理/年休125日（土日祝）休日対応無/ワークライフバランス充実！★転勤無し 【具体的な仕事内容】 【土日休みで休日対応殆どなしの賃貸管理職！】 ■この求人のポイント ◎年休１２５日（土日祝）/休日対応無し ◎経営基盤安定！平均入居率95.0％／大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績 ◎継続的な年収UP可能！入社5年で年収８００万円も可能★ ■働き方について （1）年休125日（土日祝）/残業月25時間程度 今後も休日日数を増

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～800万円 仕事内容 【大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ■定期的な組合理事会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験 ・マネジメント経験 ※いずれも必須となります [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方 ・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方 ・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方 ・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方 【職種名】 マンション管理支店長候補（有資格者歓迎 マンション管理の統括ポジション 年間休日120日

仕事内容▼業務概要 ・信和コミュニティにて、会社開発物件や一般オーナー様所有の賃貸物件の管理業務を行う部署での事務 ▼具体的な仕事内容 ・管理物件への入居申込から審査 ・承認後の書類作成・チェック ・仲介業者からの返送書類確認 ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ・仲介業者や入居者からの電話対応 ・その他庶務的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理におけるフロント業務5年以上 〇管理業務主任者資格 [歓迎] 〇宅建士資格、マンション管理士資格 〇マネジメント経験 【職種名】 【大阪で根付いた総合建築不動産会社】マンションフロント／年収500万円～ 【仕事内容】 同グループでは、自社内で分譲マンション開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込め、より一層の業務・事業拡大を目指し、1名募集します。 現時点で11組合を受託中となっており、グループ会社開発の分譲マンションが更に複数見込んでおり、 1年～2年後には4～5棟増える見通しです。 【業務内容】 〇管理報告書を組合に提出し説

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 不動産管理事務職（受託不動産） 【仕事内容】 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計 ・見積書作成 ・受電対応 【事業内容・会社の特長】 不動産管理事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市（淀川区） 【勤務時間】 ・就業時間 9：30～1

仕事内容▼おすすめ ＜事務経験が活かせるポジション＞ 必須条件は「事務経験1年以上」のみ。不動産業界未経験でもチャレンジ可能で、宅建などの資格があればさらに歓迎される環境です。 ＜多様な業務でスキルアップが可能＞ 入居申込から契約書類の作成、名義変更、請求書チェック、電話対応まで幅広い業務に携われるため、事務スキルを総合的に高められます。 ＜働きやすい職場環境とチーム構成＞ 正社員4名（男女2名ずつ）の少数精鋭チームで、コミュニケーションが取りやすく、サポート体制も整っています。 ＜福利厚生が非常に充実＞ 出産祝い金（最大200万円）、資格取得支援、健康診断、誕生日プレゼント、温泉施設の無料利

仕事内容<仕事内容> 宅地建物取引士／資格取得サポートあり！経験を活かして新たなステージに挑戦しませんか？ 宅地建物取引士 雇用形態：正社員 私たちはリノベーション再販を軸に、 住宅の売買・仲介を行っています。 目指すのは単なる“取引”ではなく、 お客様の暮らしに寄り添い、 人生に彩りを添える提案です。 「人と話すのが好き！」 「情熱を持って毎日を楽しみたい！」 そんなあなたにぴったりの職場です。 チームとともにワクワクする 仕事を楽しみながら、 会社を盛り上げていきましょう！ ＜お仕事内容＞ ・重要事項説明 不動産取引に欠かせない情報を、 丁寧かつわかりやすく伝えます。 ・契約書類の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理の実務経験 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇宅建士 〇マンション管理士 〇マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、49歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし】自社開発物件の分譲マンションフロント（ゆくゆくは管理職に） 【仕事内容】 同グループでは、自社で分譲マンションの開発・設計・施工を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込める為、より一層の業務拡大を目指し、募集を行う事になりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸仲介営業 または リーシング業務経験者 [歓迎] ■不動産業界経験者 ■宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ■自社管理物件の直付営業経験者 ■SNSによる集客活動経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業【平日休みのシフト制で年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務ですが本社勤務同様に年間休日124日確保できます！】 入居希望者と直接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンション管理フロント／年収500～800万円／大手ホールディングスＧ ＠大阪市淀川区＊十三 【仕事内容】 同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■管理人やのシフト管理や大型マンションのコンシェルジュの管理などをご担当いただきます。 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認

仕事内容株式会社都市問題経営研究所 再開発コーディネーター／月給30万円／土日祝休／年休128日 【求人要約】 【やりがい】ゼロから“街づくり”に関われる！ 【高待遇】7H勤務で残業少なめ＆月給30～54万円 【働きやすさ】年休128日／土日祝休でお休み充実！ 年間休日128日／土日祝休＆月給30万円～54万円 実働7時間＆残業少なめ！無理なく長く働ける環境！ 【POINT】 ◎女性管理職も活躍中！ ◎ニーズが尽きない安定業界 ◎直近10年、定年以外で離職者ゼロ ◎資格取得支援でスキルUPが叶う ◎年休128日&有給初年度14日 ＊ ＊ ＊ 「建築や不動産の仕事でスキルは積んできた。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■第一種普通自動車免許（AT可） ■賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験や管理経験がある方 【歓迎条件】 ■分譲マンションフロント経験のある方 ■管理業務主任者お持ちの方 ■宅地建物取引士お持ちの方 ■マンション管理士お持ちの方 [歓迎] 【必須条件】 ■第一種普通自動車免許（AT可） ■賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験や管理経験がある方 【歓迎条件】 ■分譲マンションフロント経験のある方 ■管理業務主任者お持ちの方 ■宅地建物取引士お持ちの方 ■マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇賃貸マンションもしくは分譲マンションの知識をお持ちの方 [歓迎] 〇宅建士、管理業務主任者、マンション管理士など 〇退去時の修繕工事手配の経験 【職種名】 【大阪に根付いた総合不動産会社】建物管理部門／マンション管理でのビルマネジメント業務 【仕事内容】 大阪に根付いて１２０年。歴史ある総合不動産会社で、ビルマネジメント職を募集します。 ※マネジメント層ではなく、プレイヤー層の募集です。 【業務内容】 〇同社管理物件のオーナー様、入居者様からの問い合わせ対応、クレーム対応 〇退去立ち合い 〇リフォーム工事などを協力業者へ依頼（現地調査含む） 【募集背景】 BM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方 ■退去時の修繕工事の手配経験 【フィットする人物像】 ■サポート業務が好きな方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 BM【大手グループ企業/シフト制休みで年間休日124日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業職のご経験をお持ちの方 ※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎 【歓迎条件】 ・ 各種施工管理技士、建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士等の 関連資格をお持ちの方 ・マンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方 ※入社時に資格は必要ありませんが、入社後は各種施工管理技士等の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 【大阪】設計コンサル業務（営業職）/600～800万円/土日祝休み/伊藤忠グループ 【仕事内容】 【不動産管理・運営のプロフェッショナル】グループ力を活かし、 地球に優しい環境や、高齢社会をサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞※建物管理担当 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（建物管理担当）をご担当いただきます。 ・オーナー様、入居者様との折衝（問い合わせ、クレーム対応など） ・リフォーム工事などを協力会社へ依頼 ・見積書作成 ・修繕工事の提案 ・法令に基づく各

仕事内容分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションに お住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を 維持し続ける事業に取り組んでいます。 今回は管理職候補の募集となります。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし