名古屋市北区社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容＼入社祝い金30万円1日7時間勤務＊資格取りたてもOK♪しっかりとしたフォロー体制ありで安心◎ ＼ 令和8年度 採用 ／ ケアマネージャー募集中！ ◆ 安心して長く働ける制度 ◆ ・1日7時間勤務！ ・99％が正規職員に！ 無期雇用への転換制度あり（定年65歳） ・育児・家事との両立もOK！ ライフスタイルに合わせて働けます！ ◆ 嬉しい待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円支給！ ・賞与年3回！ ・特定処遇改善一時金も年3回！ →合計、基本給の4.8か月分！ ◆ 働き方はご相談ください ◆ 曜日や時間帯だけでなく、 「パートで働きたい」なども相談可能です。 千種区・東区・北区・西区・

仕事内容【仕事内容】 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む） ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務など ※入職日より1年間の有期雇用となります（適性により、無期雇用への転換制度あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ケアマネジメント業務（介護予防含む） (2) 給付管理業務 (3) 要介護認定調査 (4) 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 (5) 介護保険法等に対する相談・助言 (6) 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 (7) 時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます (8

仕事内容＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」―――主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「さんのケアス

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:す

仕事内容株式会社美濃庄 【名古屋／転勤なし】＜岐阜で最初の介護用品レンタル企業＞未経験OKの福祉用具提案営業 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】＜岐阜で最初の介護用品レンタル企業＞未経験OKの福祉用具提案営業 【具体的な仕事内容】 ★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で

仕事内容福利厚生充実◎嬉しい1日7時間勤務「17時退社」が基本です♪正社員登用率99％◎ 年休123日＋賞与年3回！ ◆ 働きやすさも重視できる ◆ ・1日7時間勤務 ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 入社後のサポート ◆ 入社後は、プリセプター制度しており、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 最初は少人数の利用者様を担当するため、 サービス提供責任者としての経験が浅くても、 無理なく業務を覚えていける環境です。 「現場経験はあるけれど、サ責は初めて」 という方も安心してスタート

仕事内容年間休日120日以上！残業ほぼ無し◎2021年4月オープンの障がい者支援グループホームです 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 入居者（定員5名）の食事介助、お風呂の見守り、就寝中の確認、余暇のサポートなど 資格: 普通自動車免許（AT限定可） PC基本的操作 18歳～64歳（深夜勤務があるため/定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1か月単位 1）16:00～翌0:00 2）0:00～10:00 3）9:00～18:00（土・日のみ） 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 年間休日数125日 ※週休2～3日勤務（シフト制） ※従業員の育児や介護、病気による急な対

仕事内容【内装設計（店舗・オフィスメイン）】年休126日/残業月20h/在宅可/東証STD上場 株式会社船場 - 空間における体験価値を仕立てるクリエイティブ集団 仕事内容 ・業務内容 クライアントの事業戦略や課題を汲み取った空間づくりを、チームで連携しながら具現化していく設計業務をメインで担当いただきます。 単なる図面作成に留まらず、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの推進をし、高付加価値な空間ソリューションを提供していただきます。   【具体的には】 （1）基本設計を基にした、実施設計図・詳細図（ディテール）の作成 （2）社内外の関係者の要望を整合し施工が実現可能な実施設計図の作成 （3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。 設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます！ 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ・敷地に合わせた建物の企画立案 ・現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模

仕事内容株式会社ノバック <大阪/梅田>【設備施工管理】◆完全週休2日制◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《多彩な建築工事における設備管理をお任せ！》図面検討や関係者との各種協議、現場検査の立ち合いなど幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。当社にて電気設備・機械設備の現場管理をお任せします。 ・設計図面のチェック、施主や施工チームとの協議 ・現場での定例会議への出席、サブコン業者への助言 ・中間検査や竣工検査などの立ち会い ・社内検討会への参加、現場巡回 など ＜対象

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築・電気設備・機械設備の施工管理業務、いずれかのご経験（RC造） ●「1級建築施工管理技士」「1級電気工事施工管理技士」「1級管工事施工管理技士」などの資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●設備施工管理（電気・機械） 転勤なし／50年以上黒字のスタンダード上場ゼネコン 【仕事内容】 電気設備・機械設備の現場管理業務を担当していただきます。 ■業務概要 ・同社にて電気設備・機械設備の現場管理業務を担当していただきます。 ＜主な案件＞ビルやマンション、商業施設、介護福祉施

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・建築・電気設備・機械設備の施工管理業務のご経験をお持ちの方（RC造） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 39歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●設備施工管理（電気・機械）【大阪★転勤なし】50年以上黒字のスタンダード上場ゼネコン 【仕事内容】 電気設備・機械設備の現場管理業務を担当していただきます。 ■業務概要 ・同社にて電気設備・機械設備の現場管理業務を担当していただきます。 ＜主な案件＞ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設 など (1)施主や施工部隊、その他関係者との各種協議・検討 ・同

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。 建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。 意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・建築物における電気設備（照明・コンセント・受変電設備等）の設計業務 ・基本設計（電気容量検討・設備計画・配置検討）の立案 ・実施設計（電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成） ・CADを用いた電気設備図の作図 ・照明・配線・弱電設備（通信／防災／監視等）の計画・