介護 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 06:00～10:00 10:00～15:00 16:00～20:00 週2日、1日3時間～OK 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【介護施設の調理補助】 ≪2026年04月オープン★≫盛り付けメイン♪シフト相談OK◎ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地:【4月オープン】なぎさ和楽苑 39700_p ■ 給与 時給1300円以上 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東西線西葛西駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 江戸川区 ＼長く働ける環境★／ 調理補助スタッフの募集！ 20～60代の幅広いスタッフが活躍中♪ 未経験・ブランクOK！ 調理スタッフのサポートをお任せ★ 教育・サポート体制がしっかりあるので、未経験者さんでも安心して働けます♪ シフト相談O

勤務時間08:45 ～ 17:45

仕事内容瑞江駅徒歩4分☆地域に根差した病院☆今までのキャリアを活かして働きませんか♪ 病院内・外来での検査技師業務をお任せします・生理機能検査（心電図、心エコー、腹部エコーなど）を中心とした以下業務・検体検査・試薬管理・委託検査会社との調整、連絡 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:40（休憩60分） ②8:30〜17:10（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容施設内に託児所を完備しているのでお子さまの預け先に悩むことなく就業可能◎人間関係が良好な働きやすい環境です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 一之江駅から1km 浦安駅から1.5km 南行徳駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜16:40（

勤務時間16:45〜9:45 実働時間：15時間00分 最低勤務日数（週）：1日 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ◆「週1回または月4回以上」勤務できる方 ＜勤務期間＞3ヵ月以上〜長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ★1夜勤 30,000円 ★週1回 （月4回） 以上勤務できる方が対象 ・夜勤のみの勤務です ・ブランク復帰、WワークもOK！ ・育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 施設見学なども随時対応しています。 少しでも興味がある方はお気軽にお問合せください。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より

勤務時間05:00〜09:30（実働: 2.5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・火 07:00～09:30 ・日祝 05:00～07:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上で勤務可能な方

仕事内容清掃スタッフ（営業前清掃） 未経験OK／お掃除が好きな方20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です 【お仕事の特徴と魅力】 ●働きながら運動不足を解消● お掃除はウォーキングと同じ運動量が期待で

勤務時間9:00～18:00 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り） 上記の時間内で応相談

仕事内容【江戸川区松島】勤務は週2日～！訪問介護ヘルパーのお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者宅への訪問による生活援助および介護業務 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り） 上記の時間内で応相談 休日・休暇: 週所定労働日数 2日～ 福利厚生: 労災保険（他保険加入は勤務条件に応じて法定通り） 資格取得支援、手当あり 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 日勤のみ可 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護

勤務時間(1)07:50～16:50(休憩60分) (2)07:50～18:15(休憩60分) (3)09:00～18:00(休憩60分) (4)09:30～18:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 子育て世代も活躍中！様々なライフステージでも両立をサポートする安心＆柔軟な働き方を実現！育児休業復職率93.9％ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 求人ID 816760

勤務時間※記載の時間帯で週3日～、1日5時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り

仕事内容介護職 見学歓迎/ ◇2019年9月オープン◇経験は不問です♪ヘルパーさん募集します！ お客様のご自宅へ訪問しての介護業務全般 入浴介助,食事介助,排泄介助

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 希望シフト制＊週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩1h） ・夜勤16:00～翌9:00（休憩2h） 等 残業月平均10h以下！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】 シフトにより休み決定 希望休あり 連休取得可能

仕事内容【看護師】 ［職業紹介］≪パート≫高級シニアマンションの看護職員：゜瑞江駅 紹介先:江戸川区の施設 紹介元:株式会社kotrio品川支店 SW-S-1723616 ■ 給与 時給2440円～3000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 都営新宿線瑞江駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 江戸川区 週3日～勤務OK♪お仕事はバイタルチェックなどの健康管理中心♪ 30代・40代・50代の子育て世代も活躍中！ パートの看護STAFF募集( 就業時期や希望シフトの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日

仕事内容笑顔と心を分かち合える場所で、新たなステージを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 葛西駅から1km 葛西臨海公園駅から1.7km 西葛西駅から1.8km ◆勤務時間※2月4日更新 ①9:00〜18:00週所定

勤務時間8:00～翌8:00（シフト制） 【日勤】 8:00～15:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 【夜勤】 16:30～翌9:30（休憩150分） ご希望に応じて、日勤帯のみ・半日勤務・その他希望時間でのご相談も可能です。週3日以上の勤務が対応可能となります。シフトはご相談に応じます。

仕事内容□ 小規模多機能サービスでの老人介護業務 □ 同じご利用者様と継続的に関わることができます □ 清掃業者委託で雑務負担を軽減 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. 【具体的な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活援助 ・バイタルチェックによる健康管理 ・レクリエーション・運動の見守り・促進 ・記録業務および家族との連絡調整 ・施設内の環境整備協力 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. ★ リフトなどの補助器具を導入し、ご利用者様だけでなくスタッフの安全と安心を優先。腰痛予防にも取り組んでいます。手厚い研修制度とOJTで未経験からでもしっかりサポートします。 ★