セントケア - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市昭和区紅梅町】土日休み◎日勤のみの業務♪実績あるセントケア運営の施設で所長候補としてキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 ・契約代行 ・担当者会議参加 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・地域連携（ケアマネージャー、病院） ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担） ※所長登用に向けて随時面談を行います 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 通

仕事内容居宅介護支援のｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ/ご利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が仕事のやりがいへと変わります｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での管理者としての勤務となります。 【利用者層】 ・通所利用：18名/日、入居利用：8名上限/日 ・医療を必要としない方～ガン末期の方まで幅広い方がご利用されます。 【必要な医療行為】 ・バルーン管理、ストーマ管理、在宅酸素等（24時間痰吸引必要な方や人工呼吸器を利用している方の受け入れは行っておりません。） ※感染リスクが高いく、停電時の対策ができていない為。

仕事内容受験し講習中の方もご応募可、他社で経験をされた方、セントケア でステップアップしませんか。 「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週２日在宅勤実施実施可 ※資格取得補助金の拡大しました。同じフロア内に訪問介護／訪問 入浴／訪問看護が併設されていますので経験の浅い方も安心。 自宅での生活が維持継続できる様プランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連 携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 エリア：主に名古屋市西区・中村区・北区

勤務時間9:00〜18:00 ・週4日以上勤務 ・終業時間応相談 ＜看護師の⼀⽇のスケジュール例＞ ■7:00 朝⾷前の対応 ・インスリンなど医療処置 ・経管栄養 ■8:30 朝礼 ・申し送り、本⽇の業務の確認 ■8:45 宿泊利⽤者のバイタルチェック ・訪問看護の準備 ■9:00〜12:00 訪問看護、通い利⽤者の看護 ・バイタルチェック ・医療処理 ・服薬管理、服薬介助など ・受診同⾏（場合によって） ・記録 ■12:00 休憩 ■13:00 訪問看護、通い利⽤者の看護 ・受診同⾏（場合によって） ・記録 ■17:10 申し送り ■17:30 ⼣⾷前の対応 ・インスリンなど医療処置 ・経管栄養 ■18:00 宿泊利⽤者の眠前の対応 ■19:00 終業 ※朝、夜の看護が必要な利⽤者がいる場合は、最⼤対応時間7〜19時 その場合は、早番・遅番のシフトとなります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝、夕方それぞれ２時間ずつの就労 朝のみの勤務、夕のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 訪問入浴や施設などを複数運営している法人で、全国に施設を有する大手法人のグループ企業です。 ブランクをお持ちの方でも安心してご入職頂けるように、きっちりと指導も行っています。 施設経験の無い方でも活躍していらっしゃいますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご連絡下さいませ。 【月収】34.0万円 ～ 以上（諸手当込み） 基本給：147，000円～ 想定年収：4，415，800円 ＜給与モデル＞年収438.6～448万程度（月収33.2～34万程度／賞与40万程度） ※オンコールを月に平日の夜間で6回持った場合 アクセス ●名古屋臨海高速鉄道あおなみ線

勤務時間【勤務時間】シフト制 （朝）8：30〜10：30 （夕方）16：00〜18：00 ◇週2日〜勤務OK！

勤務時間勤務時間（シフト制） ＊夜勤できない方応相談 ①7:00〜16:00 ➁8:00〜17:00 ③9:00〜18:00 ④10:00〜19:00 ⑤16:00〜翌10:00（夜勤 週3日〜可

勤務時間▼勤務時間詳細 時間 08：30～18:30 日数：週1日～

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 開設：2010年9月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内。ご通勤しやすい環境です。 ・基本給以外に各種手当の支給あり。お給料面も安心です。 ・退職金制度あり。長期のご就労におすすめです。 ・育児・介護休業取得実績あり。子育てや介護に伴う休業にご理解のあるご就労

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護小規模施設での管理業務をお願いします。病院退院時在宅は難 しいと言われたお客様が在宅で生活できるように総合的にサポート してください。ケアマネ・看護・介護スタッフが『連携』してする 醍醐味があります。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理（シフト作成、勤怠作成、処理） ・医療保険のお客様の請求業務 ・送迎・訪問介護・訪問看護など多岐にわたる業務がありますが、 その分やりがいを感じますし、お客様の「ありがとう」やスタッフ の笑顔は本当に嬉しく、皆のために頑張ろうと思えます。会社のス ケールも大きくバックアップ体制が整っています。 （変更範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 【ケアエイド】 8:30～18:30の間で平均6～8件訪問 ※1件60分実働 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 【訪問入浴オペレーター】 交替制（シフト制） 8:00～18:30の時間の間の8時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 5～6時間 36協定における特別条項 あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、 月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】

仕事内容■お仕事内容 セントケア・グループは、新しい介護を目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした質の高いサービスを提供しています。スタッフ一人ひとりが成長できる環境を整え、理想の姿を目指しています。正職員の介護職員を募集しています。新型コロナウイルス対策も徹底しています。 仕事内容 身体介護 小規模多機能施設での介護業務全般 ※転勤あり（名古屋市内） ■給与 月給 189,000円 〜 198,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 147,000円～ ・職種手当 8,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 14,000円 ※基本給は経験により決定 資格手当 7

仕事内容求人番号 介護施設のケアスタッフ ＃無資格＃未経験＃デイサービス 求人概要 介護度：2,16 デイサービスをご利用されるお客様への介護業務全般をお願いします。 無資格から始めたスタッフが多いです。 1日平均利用者数：25名前後（内車いすの方は5名程度） ＜具体的には＞ ＊ご自宅への送迎＊入浴介助 ＊レクリエーション＊移動介助 ＊食事介助＊排せつ介助 など PRポイント セントケア中部株式会社について 以下は、セントケア中部株式会社 （セントケアグループ）の会社紹介です。 ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年目を迎えます。 現在、グループ会社31社、拠点数は全国に80

仕事内容【仕事内容】 【子育て世代にも理解があり、急な休みもOK】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です】 施設での計画作成となります。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ＜主な仕事＞ ・お客様、ご家族さまとの相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプランの計画作成 【給与詳細】 通勤手当（上限月額100,000円） 昇給あり 月あたり0円～6,000円（実績）

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようにサポート。 ＜主なお仕事＞訪問先:中村区、中川区 ・送り出し迎い入れ（デイ、送迎、ショートなど） ・洗濯（干すまで＜身体状況によります＞） ・入浴介助（入浴準備～お風呂洗い） ・お掃除・排泄介助など 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 転勤の可能性あり 転勤範囲 市内（面談の上決定） 【給与詳細】 月給194,200円～194,200円 給与内訳 基本給 147,500円 職種手当 8,000円 地域手当 20,000円 特定事業所手当 3,000円 処遇改善手当 15,500円