愛知県のセントケアの求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスをご利用のお客様に介護業務全般のお仕事となります 。具体的には、ご自宅への送迎、入浴介助、レクリエーション、移 動介助、食事介助、排せつ介助などを行って頂きます。 送迎車両：キャラバン、ヴォクシー ※幅広い年代の方が活躍中 ブランクのある方や未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募下さ い。研修制度が充実しているので安心して働けます。 （従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：港区・中川区・熱田区

仕事内容【病院と在宅の中間施設】看護師として地域医療の一翼を担いませ んか。マニュアルがあり教育体制がしっかり整っています。スタッ フの関係が良いので急なお休みにも対応してます。 〇お客様数：最大２９名 □看護業務：（お医者さまからの指示書をもとに行う医療行為） ＜主な仕事内容＞訪問は１日１～２件程度。 ・看護計画の立案、評価、改善・バイタル・服薬管理・点滴 ・床ずれ予防（処理）などの医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎや食事（配膳含む）・排せつ ・口腔ケア・移動・送迎など。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容デイサービスをご利用のお客様に介護業務全般のお仕事となります 。２０２４年９月以降日曜完全休み導入となりました。 具体的には、ご自宅への送迎、入浴介助、レクリエーション、移 動介助、食事介助、排せつ介助などを行って頂きます。 送迎車両：キャラバン、ヴォクシー ※幅広い年代の方が活躍中 ブランクのある方や未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募下さ い。研修制度が充実しているので安心して働けます。 （従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育制度で未経験、ブランクのある方でも安心して働くことができます 介護職/デイサービス/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・手厚い教育制度 ・年間休日110日 ・給与高め ・未経験、ブランクのある方歓迎 【一日の流れ】 8:30~お出迎え 9:45~入浴、機能訓練、レクリエーション 12:15~食事、口腔ケア 13:30~入浴、機能訓練、レクリエーション 16:15~おやつ 17:15~送迎 ※多少の変更あり 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所

仕事内容【仕事内容】 ■経験者 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用 訪問看護での所長をサポート まずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。 所長を支えて頂き副所長へ、ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲

仕事内容【名古屋市昭和区紅梅町】サービス提供責任者候補募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は5:5。車訪問が中心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供

仕事内容求人番号 ★訪問介護／サービス提供責任者／介護福祉士／豊富なキャリア選択で長く働ける 求人概要 最後まで「自分の家で暮らしたい」というお客様の想いを支える、訪問介護・サービス提供責任者（サ責）の仕事です。主な業務は、ケアマネジャーやご家族からの相談対応、訪問介護計画書の作成、ヘルパーのスケジュール調整、担当者会議への参加、記録の確認等。また、サ責自身も訪問現場に入り、直接支援を行います。 サ責経験のない方も歓迎します。先輩サ責が丁寧にサポートし、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。また、業務で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 PRポイント 職場環境について

仕事内容一人ひとり「家」「ルール」「人生」が違うから面白い！多様 性を受け入れ「徳」を積む仕事と言えばホームヘルパー。お客様の ご自宅へ訪問し生活支援や身体介助をするお仕事です。 ※所長より一言：「家庭第一」「フォローしあえる環境」を整えて いきたいと考えている所長Ｉです。ご入職されたら私が手取り足取 りささえますので安心して下さい。共に成長しましょう 〇具体的なお仕事内容：・送り出し迎え入れ（デイなど）・洗濯 ・お掃除（居室、寝室、トイレなど）・入浴介助など 〇訪問先：港区周辺・・・社用車で訪問します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容日曜完全定休／春からスタートＯＫ／異業種からの転籍実績多数 キャリアアップできる仕事！未経験・無資格から始めれます。訪問 入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な 方のご自宅へ看護師を含む３人１組で訪問するのが安心。実務経験 をつみ、ゆくゆくは介護福祉士へ ３人一組のチームで行いますので初めての方でも安心です。 【主なお仕事内容】１日６～８件程度 ・入浴設置片付け・入浴援助の準備・入浴援助（洗体・更衣等） ※未経験の方も研修が整っているので安心して始められます。 ※資格を問わず気になった方はご相談ください。 ※入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。 （従事すべ

仕事内容一人ひとり「家」「ルール」「人生」が違うから面白い！多様 性を受け入れ「徳」と積むお仕事と言えばホームヘルパー。お客様 のご自宅へ訪問し生活支援や身体介助をするお仕事です。 ※所長より一言：「家庭第一」「フォローしあえる環境」を整えて いきたいと考えている所長Ｉです。ご入職されたら私が手取り足取 りささえますので安心して下さい。共に成長しましょう 〇具体的なお仕事内容：・送り出し迎え入れ（デイなど）・洗濯 ・お掃除（居室、寝室、トイレなど）・入浴介助など 〇訪問先：港区周辺・・・社用車で訪問します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける看護業務に携わっていただきます。 運転業務はありません。日曜日固定休み。ブランクがある方や施設 看護業務未経験の方もお気軽にご応募下さい。 研修制度が充実しているので安心して働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能訓練・バイタルチェック・フロア業務・服薬管理 ・入浴後の処置等 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容 未経験から始めやすいキャリアアップ 年間休日116日 無資格OK 日勤のみ 日曜休み 中川区打中 八田駅徒歩3分 車通勤可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ『ひとときの至福』をお届け するお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チーム(ドライバー1名、ケアスタッフ1名・ナース1名)で、お客様 宅へタウンエースで訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様にご入浴 していただきます。 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ◆1日のお仕事の基本的な流れ ≪8：30≫ 営業所出社 ユニフォームに着替えて、入浴物品の準備 お客様情報

勤務時間＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 もしくは 8:30〜17:30 の間で週1日以上1日3時間〜 ※同業他社とのWワークはできません。

仕事内容求人番号 訪問看護ステーションの正看護師（名古屋市エリア） 求人概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況把握・バイタル ・服薬管理・リハビリ ・入浴介助・点滴 ・床ずれ予防・処置 ・カテーテル管理・介護のアドバイス ・看護計画立案評価等 〜〜〜 ＊医療行為：医師の指示書をもと ＊オンコール：応相談 ＊運転業務：あり ＊記録：タブレット・PC ＊お客様宅に駐車場が無い場合はコインパーキング利用（※料金は会社負担） PRポイント セントケア中部株式会社について ー 以下は、セントケア中部株式会社 （セントケアグループ）の会社紹介です。 ー ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携および情報交換 ・ケアプランの作成 ・給付管理 など ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー スタッフ全員が自信と誇りを持って利用者さまへ奉仕し、

仕事内容在宅で暮らすお客様への看護業務をお願いします。プリセプター制 度があり訪問看護は初めての方でも安心して働けます。キャリアパ スも導入されセントケアで訪問看護を極めてください。昭和区で働 きたいあなたまずはお話を聞きに来ませんか？ 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用

仕事内容【仕事内容】 患者さんの自宅へ訪問し、点滴等の看護業務、バイタルチェック、褥瘡治療(じょくそう)、リハビリ、生活環境を整える指導業務等を行って頂きます。 一日の流れの例 9：00 環境整備・朝礼・情報共有 9：30～ 訪問 12：15 お昼休憩 13：30 病院にて退院カンファレンス 15：00～ 訪問 17：00 帰社 報告書作成 18：00 退勤

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり ※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・中川区

仕事内容求人番号 ★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける 求人概要 ★ケアマネジャーとしての実務経験のある方の募集です★ ケアマネとしての経験を活かし、活躍していただける方を募集しています。 仕事内容は、自立した生活を送っていただくために関係機関と連携しケアプランを作成します。 ◎在宅ワーク導入 ◎更新等の研修費用の自己負担金ゼロ PRポイント 職場環境について 職場環境（1） 福祉の里は「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。働きやすい職場環境が評価され、厚生労働大臣等より各種認証を受けています。]「くる

仕事内容【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 〇在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポート するお仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。 車訪問が中心となります。