静岡県静岡市清水区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ清水沼田町店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／接客で地域の健康を支える、資格取得支援あり 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が

仕事内容【 鮮魚専門店正社員 幹部候補生 大募集！ 】 エスポット清水天王店の店内で営業する「伸漁丸」吉川水産でのお 仕事です。お客様のニーズに合せた鮮魚の調理加工などの商品づく りと、調理方法やメニューの提案、旬の素材の提供等、食のアドバ イザーとしての接客販売を行って頂きます。 将来的には店舗経営を担う幹部（店長以上）を目指していただきた いので、数値管理についても関与していただきます。 専門店としてのより高度な技術と知識の習得や、店舗経営者として の経験値を高めることのできる環境が吉川水産にはあります。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容静銀経営コンサルティング株式会社 【静岡市】経営課題解決/M＆Aコンサルタント～静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境～ 【仕事内容】 【静岡市】経営課題解決/M＆Aコンサルタント～静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： クライアント企業の経営課題解決に向け、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 事業計画策定支援などの各種経営課題解決コンサルティング ・経営課題の可視化、具体

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容静岡県静岡市清水区のコンサルタントセールス職 (正社員) | 大東建託 株式会社 静岡東支店 ▼仕事内容 【未経験者歓迎 ・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築 ・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117755 静岡市清水区[清水駅]【静岡県静岡市清水区】【店舗運営のスペシャリストを目指せる】全国に店舗展開する大手ドラッグストア！福利厚生充実／年間休日120日以上♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 静岡県静岡市清水区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラ

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

勤務時間9：30～16：30の間で3時間以上 ※勤務時間はご相談に応じます ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週3日（労働日数について相談可） ※シフト応相談 勤務時間相談OK/扶養内勤務相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★年間休日111日★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービスにおける機能訓練業務 【業務内容】 ◎リハビリテーション計画の作成と実施 ◎利用者の日常生活動作の改善支援 ◎スタッフと連携し、最適なケアを提供 ＜Point＞ ▽未経験可!先輩社員が丁寧

仕事内容・安心して働ける環境をご用意 様々なサポート体制を整えているので 長く安定した勤務が可能です ＜家具家電付きの社員寮あり＞ 寮費は水道光熱費込みの月3万円！ 原則1人部屋ではなく他社員との同居になります。 特定技能2号取得で家族帯同も可能！ 住宅取得サポートもあります。 ＜キャリアアップも可能！＞ 特定技能2号取得に向けたサポートあり！ 特定技能2号取得や社内認定試験への合格で給与額もアップ。 もちろん、ビザのサポートも行います！ 将来、”店長”や”オーナー(経営者)”を目指すことも可能 ―――――――――――――――――――― その他にもメリットたくさん！ ○WEB面接可能！面接

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117757 静岡市清水区[清水駅]【静岡県静岡市清水区】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます！20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 静岡県静岡市清水区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚

仕事内容平成9年開業のクリニックから発展した精神科病院（160床）を運営する医療法人です。サービス付き高齢者向け住宅も併設しており、精神科医療から高齢者向け住宅まで一体的なサービス提供体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和29年の開設以来、70年以上の歴史を持つ県下でも古い精神科病院 ・静岡県中部精神科救急基幹病院として24時間体制で対応 ・平成9年開業のクリニックから発展した精神科病院（160床）、サービス付き高齢者向け住宅も併設【福利厚生】 ・サービス付き高齢者向け住宅など、多角的な事業展開による安定した経営基盤 ＊サービス付き高齢者向け住宅（マンション的）にて入居者への相談支援業務及び施

仕事内容ほねつぎの柔道整復師は、骨盤矯正や姿勢分析、トムソンテクニッ ク、ハイボルテージ療法、水素吸入、鍼灸、美容鍼灸など多彩な施 術を通じて、患者の健康と美容をサポートします。 丁寧なカウンセリングで状態を把握し、最適な施術を提案。外傷や スポーツ障害にも対応し、技術だけでなく経営知識も研修で習得可 能。施術者としても経営者としても成長できる環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容株式会社鐘庵 【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中 【仕事内容】 【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中 【具体的な仕事内容】 ～FC拡大を見据えFC店管理職を増員中／FC管理経験を活かせます～ ■職務概要： ・当社はこれまで積極的な営業活動をせずとも着実に店舗数を増加してきました。既存FC店舗を大切にしつつさらなる店舗数の拡大、効率的な店舗戦略を推進するための一歩として、既存FC店舗の管理をお願いします。まずは既存FC店舗の循環管理、オーナー様との対話による状況把握からスタートで

仕事内容【仕事内容について】 個人の方がECサイトで購入された商品を、軽バンを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、1日100～250件程度！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ 【スケジュール（一例）】 8:00 配達センターで積み込み作業 ※軽い荷物なので性別不問で

勤務時間8時30分〜17時30分の間の6時間以上 ※お気軽にご相談ください♪ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※シフト応相談 勤務時間相談OK/扶養内勤務相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務 ※週に数日は訪問介護の業務を行っていただきます ＜主な業務内容＞ ◎食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ◎入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ◎排泄介助（トイレへの移動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■勤務地について：当面は希望勤務地での勤務を予定。将来的な転勤の可能性はありますが、本人の希望や状況を考慮のうえ決定します。 ■1日の業務の流れ（一例）： 08:30 出社・準備 09:00 顧客訪問（課題ヒアリング） 11:30 提案設計（機材選定） 13:00 商談・フォロー 15:30 社内調整（手配・連携） 17:00 事務作業 17:30 業務終了 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎建機・産機レンタル業界での営業経験2年以上 ◎建機・産機メーカーでの営業経験2年以上 ◎建設・土木・設備業界向けの法人営業経験2年以上 【歓迎】（経験なくても応募可

仕事内容静岡｜完全週休2日・年休110日｜店舗経営まで学べる 「これまでのマネジメント経験を、次は店舗経営に活かしたい。」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの店長ポジションです。 店長には、日々の店舗運営だけでなく、売上管理やスタッフ育成、メニュー・イベントの企画など、お店づくりに関わる幅広い裁量をお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するマネージャーや、新店舗の立ち上げ、独立・開業など、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間休日110日、賞与年2回、引越し手当最大30万円など、長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給あり★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎施設長としての業務全般◎ ・介護業務（シフトの人員として） ・スタッフのマネジメントと育成 ・勤務表作成 ・お客様対応（見学、契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ☆管理職経験がない方でも、手厚くサポートいたしますのでのでご安心くだ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 静岡市清水区/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・大手法人運営で安定経営 ・職員の頑張りに応える法人です ・入居者18名、完全個室です（9名1ユニット） ・働きやすい環境づくりに力を入れています ・ぬくもりあふれる空間での介護業務 【施設概要】 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設日：2004年6月1日 「もうひと