障害者 - 牛込神楽坂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 就業時間は週２０時間以上週３２時間以内で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項にて時間外労働は６０時間／月までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上、週３２時間以内で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項にて時間外労働は６０時間／月までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ♪リアン文京では、障害者支援施設における保育士を募集中です！ 私たちの仲間となり、子どもたちの笑顔を引き出すお仕事をしませんか？ ☆日々の保育活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長を見守り、サポートする役割を担います。 ★障害のある子どもたちに寄り添い、個々のニーズに応じた支援を行い、安心できる環境を提供していただきます。 《チームでの連携を大切にしながら、保護者とのコミュニケーションも円滑に行います！》 ☆創造力を活かした遊びや活動の提案、日々の記録や報告書作成など、幅広い業務をお任せします。 ★新しいアイデアや視点を持つ方が活躍できる職場です

仕事内容<仕事内容> 【移動支援のみ/正社員/新宿区】障がい児・障がい者の外出サポート!介護、障がい者支援の経験者歓迎 障がい児や障がい者の方と一緒に外出して、余暇活動をサポートします。 幼児から成人、車椅子や医療的ケアが必要な方など、 様々なご利用者に寄り添えるお仕事です。 【外出内容】 ・買い物の同行 ・図書館、公園、動物園、プールなどの余暇活動同行 ・イベント参加同行 ・学校までの送り迎え ・通所施設までの送り迎え ・放課後等デイサービスの送り迎え ・通院の付き添い など 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！ 転勤、業務範囲の変更なし 異業種、未経験からスタートした職員がたくさんい

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 店舗で最初にお客様と接するあなたには、お客様が安心して利用して頂けるように気持ちの良い接客をお任せします。 来店されたお客様に対してATMの使用方法や窓口の誘導を行って頂く立ち仕事になります。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代、50代の方が活躍している傾向があります。 下肢、上肢、内部障害（人工透析・クローン

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間週1回の勤務からOK(1ケア30分～) 休憩なし（1日の勤務時間1～5時間まで） 8時～19時のシフト制 ※業務開始前にウェブ研修があります。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間9:00～18:00の内、応相談（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使協定を経て６回限度で月８０ｈ年７２０ｈ延長可。 割増賃金率２５％ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児や障がい者の方と一緒に外出して、余暇活動をサポートします。 幼児から成人、車椅子や医療的ケアが必要な方など、 様々なご利用者に寄り添えるお仕事です。 【外出内容】 ・買い物の同行 ・図書館、公園、動物園、プールなどの余暇活動同行 ・イベント参加同行 ・学校までの送り迎え ・通所施設までの送り迎え ・放課後等デイサービスの送り迎え ・通院の付き添い など 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート 転勤、業務範囲の変更なし 異業種、未経験からスタートした職員がたくさんいます! 楽しい外出の時間を一緒に支えてくれませんか? やさしさと責任感を持って取り組める方をお待ちしています! こん

仕事内容<仕事内容> 【オープニング/相談支援専門員/新宿区】2025年8月開設！実務経験者募集◎月10日休み◎ ＼2025年夏・新規オープン！増員募集／ 障害をお持ちの利用者様を対象とした相談支援事業を行っています。 ありがたいことに新規依頼が増えており、相談支援員を追加募集しています！ 障がいのある方やそのご家族を対象に、 生活の相談支援やサービス利用の調整を行っています。 お子さんから大人まで、年代も状況もさまざま。 一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを一緒に考えるお仕事です。 2025年夏8月開設！ ・開設したて！サービス体制の構築や仕組みづくりに携われます ・相談支援専門員の経験