障害者 - 新御茶ノ水駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 ＰＣを利用した入力・チェック業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・経費申請のチェック・承認業務 ・人材紹介事業に関わる選考結果の連絡代行業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間◆勤務時間 ０８：３０～１７：３０（休憩６０分） ※勤務時間は実働６時間程度から応相談 ◆月間労働時間 月１２日～２０日程度で相談の上決定 ◆お休み 基本的に土・日・祝日お休みですが、 締日等出勤をお願いする場合があります。

仕事内容【一般事務／障がい者雇用】関東支社管理部/イオンディライトで活躍している先輩と一緒に頑張りませんか？ 支店内の事務に関連する業務。 データ入力、資料作成・帳票や資料の整理、電話応対、 ファイリング、など、事務全般をお願します。 イオングループの一員として働くチャンス。 業界でもトップクラスの実績を誇る企業です。 安心・安定の会社で腰を据えてお仕事しませんか？ お任せするのは、支店内での【一般事務】業務。 ■データ入力 ■資料作成・帳票や資料の整理 ■電話応対 ■ファイリング といったデスクワークをお願いします。 先輩スタッフがたくさん活躍しているから安心♪ 業務については、入社後にしっか

仕事内容■職種概要 この職務は、社内の観葉植物のお世話や館内パトロールといった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。 マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、 執着せず速やかに報告できる方を求めています。 業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来的には、マニュアルの改善提案や他の業務に挑戦する機会もあります。 ■具体的な業務内容 観葉植物の維持管理： ・定

仕事内容[仕事内容] 以下の①～③のいずれか、もしくはいずれも複合的に行います。 ①総務系業務 →施設管理、備品発注・管理、固定資産管理、社内行事運営、他 ②経理系業務 →経費精算チェック、伝票作成、銀行振込処理、他 ③人事系業務 →労務・勤怠管理、社会保険関連業務、福利厚生関連業務、他 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] ・東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル9階 ・最寄り駅 千代田線 「新御茶ノ水駅」徒歩2分 都営新宿線 「小川町駅」徒歩2分 就業場所に関する特記事項：上記の他、さいたま市内のオフィスなどにも就業可能かどうかご確認させていただき

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ ・社内で使用するアプリケーション開発の マネジメントを担っていただきます。 ・アプリケーションの要件定義・仕様設計～ 保守・運用と、開発会社等の外注先の 品質・コスト・スケジュール管理が 主な業務です。 ・また、事業会社内におけるIT化の推進、 ITを駆使した事業戦略の立案・実行 ・教育（定着）などの知見がある方には より幅広く業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎します。 ●iPhone/iPad/PCのアプリ開発 ●組織内の各領域における業務分析 ・要望・課題や事業戦略の

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 アセットマネジメントにおける アクイジション、具体的には 自社開発プロジェクトのための収益用賃貸 マンション用地の仕入れ業務がメインです。 事業計画の策定、マーケティング戦略の立案 ・実行、一棟マンションの売却など ダイナミックな業務をお任せします。 ■配属部署について： 課長（1名）+課長代理（1名） +主任（2名）+一般（1名） ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由 今期30％成長をとげ、 「建築着工数ランキング全国１位」の当社が グループ3,000億を目指すにあたり、 部門を拡大す

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ 役員指示事項の各部門へのブレイクダウン、 戦略立案、特命案件の遂行、出張時の同行、 スケジュール管理、 更には役員の意思決定に必要な情報の 収集など。 ≪具体的には≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方迎します。 ●営業もしくは管理部門での業務経験 ■配属部署について： 西日本本社では2名の役員秘書が在籍して おりますが、東日本本社ではパイオニアと なります。 ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1－3 ■仕事の魅力・身に付く知識等 経営戦略や事業戦略を間近に見ることができ、 多種多様な指示対応が求めら

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 経理財務の部門長として、経理全般の 業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■配属部署について： 現在、経理機能が西日本本社（大阪）に あるため、東日本本社（東京）に経理部門が ありません。 今回部門長を東京で採用し、ゆくゆくは スタッフも増員していく予定です。 ■募集理由 東日本本社（東京）で、経理部門を新たに 立ち上げるための新規募集 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地]

仕事内容仕事内容 求人No 36104 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜東京都千代田区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: 都営新宿線 小川町駅 アクセス: 都営新宿線小川町駅より徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩2分 業種: 銀行業 求人企業名:

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細：以下のうちの複数 ・都市型賃貸マンションのオーダーメイド プランニング ・お客様へのデザイン提案・解説・ プレゼンテーション ・企画設計～実施設計 ・著名建築家・デザイナーとのコラボ ・新商品開発 ■配属部署について： プラン設計、実施設計、設備設計、構造設計 担当総勢で約40名 ■募集理由 会社業績拡大に伴う人員強化。 建築・土木・警備・清掃 ＞ その他（建築・土木・警備・清掃） [勤務地] ・東京都千代田区神田淡路町 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 交通費支給 [雇用形態] 正社員 試用期間 有（

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ ・サーバーやネットワーク等の 社内インフラ全般の企画・運用の実施 ・社内IT利用の適正化 ・社内PCのヘルプデスク ・トラブルシューティング ・アカウントやライセンスの管理 ・開発業務に伴うベンダーとの折衝 将来的にはシステム開発部門における 戦略立案から実行、管理までマネージャー職 としてお任せします。 フットワーク軽く、業務に勤しんで いただける方を希望します。 ■配属部署について： 東日本本社は係長1名・一般職1名、 派遣ｴﾝｼﾞﾆｱ1名、西日本本社には 課長代理1名・係長1名一般職1名が在籍 しております。 今

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細： ディベロッパー事業として自社での 分譲マンションの企画・設計を行います。 用地仕入後、どのようなマンションづくりを したら良いか、プランニングをしていきます。 商品企画として上流工程のポジションに なります。 企画～建築まですべて自社で行います。 まだ当社として分譲マンションは少ないため、 今後発展していく主力の事業の一端を担う 重要なポジションになります。 ■配属部署について： プラン設計、実施設計、設備設計、構造設計 担当総勢で約40名 ■募集理由 新規事業として既に分譲マンションの 自社開発を行うようになってお

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 ・RC、S造のマンションや事務所、店舗ビル、 ロードサイドの商業施設等の実行予算の作成 ■配属部署について： 積算課7名 課長代理1名、主任6名 ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由 今期30％成長をとげ、 「建築完工数ランキング全国1位」の当社が グループ3,000億を目指すにあたり、 更に着工現場が増えていきます。 業績拡大による募集です。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 測量・積算 [勤務地] ・東京都千代田区神田淡路町 [特徴] 育児・介護休暇あり 交通費支給 [雇用形態] 正

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ （広報） ・広報戦略の企画・実行 ・対外的な広報活動、プレスリリースの作成、 メディアとの関係構築、自社メディア選定、 危機管理対応 ・社内インナーコミュニケーションの活性化 （宣伝） ・各種メディア、広告代理店、制作会社との リレーション構築、価格交渉 ・マス媒体、WEB媒体問わず、効果的な 宣伝広告施策の企画・実施 （マーケティング） コーポレートブランディングの戦略策定、 実行 ≪具体的には≫以下いずれかのご経験を お持ちの方歓迎します。 ■配属部署について： 新規立ち上げ部署となります。 ■勤務地 東日本本

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 ・仕入先選定 ・新規開拓 ・価格折衝 ・仕入先条件交渉 ・社内調整 ・適正なコストダウン ・改善提案、新商品提案 ■配属部署について： 購買課4名 課長（男性）、課長代理（男性）、主任（男性）、 一般（女性事務） ■募集理由 今期30％成長をとげ、 「建築完工数ランキング全国1位」の当社が グループ3,000億を目指すにあたり、 更に着工現場が増えていきます。 業績拡大による募集です。 企画・管理・事務 ＞ 購買・資材調達 [勤務地] ・東京都千代田区神田淡路町 [特徴] 育児・介護休暇あり 交通費支給 [雇用

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 土地活用の営業担当より土地・建物の売却に 関する情報が入ります。 その情報をもとに調査から顧客との折衝、 契約に至るまでの業務を担当します。 売り先も既存クライアントが数社あるため 安定して売却することは可能です。 また当社が今後注力していきたいと 考えている事業がマンションの自社開発です。 既に自社開発は行っておりますが、 今後はそのスピードを更に加速させ、 他社にはないオリジナリティーのある 不動産開発を行っていければと考えて おります。 その一員として活躍を期待しています。 上記の業務を今までにないアグレッシブさを

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 土日を含むシフト制での勤務となります。 メンテナンス課は3交代制のシフト勤務をしていますが、今回は日中の8：30～17：30の募集になります。 ご家庭や障害のご事情での、出勤時間や退勤時間の調整が必要な場合は、選考の中でご相談ください！ ■所定外労働時間：無

仕事内容[仕事内容] メンテナンス課にて生和コーポレーショングループの物件入居者やオーナー様からの問い合わせ対応をご担当頂きます。 ■お電話でのお問い合わせ対応（架電業務は少なめです） ■PCへの情報入力 ■担当社員への取次、対応の依頼 ■その他庶務業務 ※基本的に難しい業務はありません。 ※架電業務は想定しておりません。 自社で管理しているマンションに関する対応のため、クレームのような電話はほとんどございませんので安心してください。 （変更の範囲） 会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ テレフォンオペレーター（テレオペ） [勤務地] 【東京本部 メンテナンス課】 ・東京都千代田区神田小

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま