障害者 - 秋葉原駅 の求人・仕事・採用

勤務時間1日5時間～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【業務内容】 主に下記の業務を中心に担当いただきます。 事務経験の少ない方でも安心してスタートできるように、最初は基本業務をサポートしながら実施いただきます。 将来的には将来的には部門内の業務改善や効率化にも積極的に関与いただくことを期待しています。 ・PC及び端末入力（※） ・確認業務 ・書類管理（伝票処理、不備チェックなど） ・庶務業務 など ※お願いする入力データは、氏名・住所変更、入会・退会などに関するカードの登録情報などです。 【配属部門】 これまでの経験やスキル、障害の内容などによって一般事務・営業事務業務や受架電業務を取扱う部門などへの配属を検討いたします。 配属実績

勤務時間1日5時間～ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 ※10:00～15:00 17:00～23:00 日祝定休日 月80時間以上勤務できる方 1日4時間で月20日(週5日) 1日6時間で月14日(週3・4日) 1日8時間で月10日(週2・3日)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は就労時間に基づき法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（ご都合に合わせて調整できます） 日数・曜日（日曜日以外）・時間は 応相談。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ※土日どちらか必ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間の短時間勤務からチャレンジすることも可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 精神障害者就労移行支援事業所での就労指導員 就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業等の他の障害福祉サービスも運営していますので、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１３時（４時間勤務） ９時～１６時（６時間勤務）の時短勤務からの就業開始も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 ※10:00～15:00 17:00～23:00 日祝定休日 月80時間以上勤務できる方 1日4時間で月20日(週5日) 1日6時間で月14日(週3・4日) 1日8時間で月10日(週2・3日)

勤務時間就業時間:09時00分～17時30分 所定労働時間:07時30分 休憩時間帯:12時00分～13時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■残業ほぼなし ■業務により就業時間が変更となる可能性があります (例:8:30～17:00) フレックス 無 ・職務環境/就業時間 →時間外労働は月10時間未満、 シフト状況によって時短勤務可能

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 住宅用品メーカーの支社にて事務職におけるオープンポジションでの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【配属先部署例】 ・一般事務 ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・法務事務 ・SE ・広報 ・営業（流通店に対して、窓や当社製造販売している住宅用品の販売業をした頂きます）等 【仕事内容】 貴方のスキルにあったポジションをお任せします！ ※どのポジションでも、お電話応対が可能な方を求めております。 【補足】 ・スキル、経験により契約社員雇用になることもございます。 ※約半年～1年で正社員登用の実績が多くご

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容[仕事内容] 【秋葉原/正社員】週2日程度リモートOK/オープンポジション(営業事務・経理・人事・総務) ■想定業務内容 以下の中から、複数の業務をご担当いただきます。 営業事務……電話応対、商品受発注業務、請求書受領、支払業務、社内の管理資料作成 経理……書類作成、請求・支払業務 人事……給与計算、社内規程や制度の管理・運用に付随する業務など 総務……社内規程や会社資産・備品の管理・運営に付随する業務など ・データ入力、確認、修正 ・伝票作成、入力 ・発注業務 ・書類整理、ファイリング ・お電話対応 ・電子メール対応 ・その他事務・庶務業務 ■本ポジションについて ・未経験でも先輩社員

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る

勤務時間11:00～18:00 ※実働時間：6時間 ■「ノー残業」を推奨しています！ ■勤務日数や勤務時間は相談の上、決定いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 住宅用品メーカーの支社にて事務職におけるオープンポジションでの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【配属先部署例】 ・一般事務 ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・法務事務 ・SE ・広報 ・営業（流通店に対して、窓や当社製造販売している住宅用品の販売業をした頂きます）等 【仕事内容】 貴方のスキルにあったポジションをお任せします！ ※どのポジションでも、お電話応対が可