オープンポジション 労務 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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企業の人事・労務サポート業務/土日祝休み/年間休日125日

社会保険労務士法人かぜよみ

  • 福岡県 北九州市小倉北区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容社会保険労務士法人かぜよみ(税理士法人アップパートナーズグループ) 企業の人事・労務サポート業務/土日祝休み/年間休日125日 【求人要約】 【16期連続増収】九州トップクラスの規模と実績 【環境】人事労務の経験を活かし、社労士も目指せる 【待遇】土日祝休/年休125日/ライフサポート◎ 人事・労務の経験を活かし、さらにステップアップ! 社労士を目指すあなたも確実にスキルアップできる環境 \西日本最大級!税理士法人アップパートナーズグループで理想の働き方を!/ 「事務職の経験を活かし、専門知識を身につけ活躍したい」 「人事の経験を活かし、採用コンサルなど一歩踏み込んだ仕事をしたい

登録エントリー

事務系係長級職員(国有林野の管理経営をサポートするポジション)

林野庁

  • 福岡県 北九州市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

人気

北九州市/人事管理・労務

株式会社安川電機

  • 福岡県 北九州市八幡西区 黒崎城石 / 黒崎駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ●労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等

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