労務 外資系企業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： 経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエ

仕事内容<仕事内容> 人事労務・総務 広告費精算、請求書発行、売上管理、備品管理、労務補助など管理部門業務。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県福岡市博多区綱場町7-1 FORECAST博多呉服町 地下鉄箱崎線「呉服町駅」 福岡市地下鉄呉服町駅から徒歩1分 <福利厚生> ・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費実費支給（上限4万円まで／月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度有（企業型確定拠出年金

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務 社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 ・社会保険、労働保険関連の手続き業務（電子申請） ・給与計算 ・データ入力業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 など 未経験者でも丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 ＊週５勤務歓迎 ＊労働日数や時間は相談に応じます。 ＊学校・保育園行事の時は配慮します。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福岡県福岡市

仕事内容<仕事内容> 【天神から10分、博多から14分】社会保険労務士(正職員)募集 ◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分と通勤に便利◆ 社労士事務所とコンサル会社を併設しており、就業規則作成やクライアント対応業務、人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方が、子育てと両立しながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。 ＊入職後社会保険加入します <給与> 年収360万円～417万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> 週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算・労務手続き等の事務 社会保険労務士法人に所属し、主に社労士・社労士補助者のサポートをして頂きます。はじめは決められた業務やExcelでのデータ入力等が中心となりますので、資格や経験はいずれも不問です！ 【具体的な仕事内容】 ・労働・社会保険関係手続業務（取得・喪失・離職票等） ・給与計算 ・Excelのデータ入力 ・書類作成補助 ・資料整理 ・電話・郵送対応 ・書類のスキャン業務（Docuworks化など） いきなり全てをお任せすることはありません！得意な業務から少しずつ慣れていきましょう <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容福岡県福岡市南区の労務事務、一般事務（事務スタッフ） (正社員) | 株式会社 マヌカンピス ▼仕事内容 労務事務、一般事務、その他等 ・給与計算、勤怠管理、社会保険各種手続き（電子申請）など ・受発注システム管理、事務所備品管理、書類整理、電話応対など※変更の範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市南区) ▼職種 労務事務、一般事務（事務スタッフ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)185000〜185000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 500,000 円（前

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他協会規程による（１週間の勤務日数により異なる）

仕事内容公園内の維持管理業務等 ・除草、樹木剪定、落ち葉清掃、側溝清掃等 ・簡単な施設補修、工作 ・繁忙期の業務補助（イベント対応など） ・公園内の運転業務あり ＊経験者応募歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】事業会社における人事労務経験（給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上） [歓迎] 以下に当てはまる方、歓迎します！ ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 《福岡発！安定の150年企業》人事労務チームでの社会保険手続き／年収490～630万／年休125日 【仕事内容】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 人事労務チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間 ＊就業時間等については相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き（電子申請） ・電話来客応対 ・役所等への外出業務 ・その他不随業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土・日・祝休み。業務の都合で水曜と土曜の勤務が入れ替わる 場合あり。他会社が指定する日

仕事内容労務管理 給与計算 算定基礎関連 年末調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容企業の「人」と「働く環境」を支え、成長に貢献できる人事・労務 の専門職です。顧問先企業への訪問をはじめ、給与計算、社会保険 ・労働保険の手続き、就業規則の作成、労務相談対応、助成金申請 など、人事・労務に関する幅広い業務を担当します。顧問先は中小 企業を中心に約１７０社。さまざまな業種の実務を経験できるため 、実務を通じて専門知識と対応力を身につけることができます。助 成金申請や労務トラブル対応など専門性の高い業務にも携わること ができ、社労士としてのキャリア形成にもつながる環境です。経験 者・資格保有者はもちろん、社労士資格取得を目指して勉強中の方 や、意欲のある未経験の方も歓迎します。 従

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容建物内外の床材・壁その他の補修、設備（空調・電気・水道・トイ レ等衛生器具他）のメンテ・修理、敷地内の草取り、その他施設・ 設備等の維持管理など労務作業、患者様・施設利用者様の送迎等。 ＊普通乗用車 エリア：主に篠栗町 ※修繕・修理等不可能な場合は、他の担当者において専門業者に 依頼をしています。 【将来的な業務の変更範囲：法人が定める業務全般】