放課後等デイサービス 看護師 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 25,000円(17時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5,000円(18歳、年度末まで) 通勤手当

仕事内容【タイトル】 株式会社みんなの絆放課後等デイサービスaina(アイナ)正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆就労支援センターと放課後等デイサービスにおける児童指導員の業務 ・利用者の送迎を実施（自宅・事業所・学校） ・学習支援、日常生活支援、介助を実施 ・障がい児の放課後支援、学校休業日支援を実施 【事業所名】 放課後等デイサービスaina(アイナ) 【応募資格】 ・正看護師 ◆普通自動車運転免許 ◇准看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社みんなの絆 【勤務地】 大分県大分市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 11:00～18:00 （

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 175,000円～200,000円 【月給】175,000円～200,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 三佐1-20-25 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/年休122日/土日祝休み 残業ほぼなし/子どもたちの能力を最大限に引き出し、好きや得意を見つけるお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 3,000円～5,000円 昇給あり(1,000円～2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 萩原4丁目

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み/働き方の相談OK！ 正社員登用あり人とのかかわりを重視し、地域で子どもたちを育てる療育支援月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■契約期間の定めあり ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 大字木上63 1F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給21.6万円～/年休125日 研修充実独自メソッドと自然な成長支援がコンセプト放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法士、理学療法士など) 役

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 祝日 日勤9:00～17:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社SHARETHECARE 児童発達支援事業所 こどものおうち 【経験不問】放課後等デイサービスでの保育士 アルバイト・パート 【大分市片島】時給1,050円から｜昇給あり｜保育士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 Glory.2015 放課後等デイサービスグローリーⅡ 【経験者のみ】放課後等デイサービスでの管理職 正社員 【大分市寒田】月収221,200円～/昇給・賞与あり/放課後等デイサービスでの管理職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 24,000円～44,000円 調整手当 1,000円～6,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5,0

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 17:00 ～ 09:00 実働時間：14.5時間/夜勤1回 月間変形労働制(想定総労働時間：174時間未満) 月11回が基本 【シフト時間】 ・17:00～翌9：00 （休憩90分）

仕事内容\point(1)/ 高収入でオンオフのメリハリをつけて働けますので ワークライフバランスが充実できる職場です( *´艸｀) \point(3)/ とてもキレイでちょっぴりオシャレな職場です(*´ω) \point(2)/ 何でも相談しやすい風通しの良い職場です() 【業務内容】 経管栄養管理（注入）・吸引・オムツ交換・トイレ誘導・ナースコール対応・食事介助・服薬介助・就寝、起床介助など 〇簡単な記録業務 ☆現在4名～5名の夜勤者で対応中(*´ω) ☆夜勤帯でも必ず2名以上看護師がいて、何かあったときでも相談できる環境です。また24時間365日対応、指示してくれる訪問診療も各利用者様につい

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 日祝休み/子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可進学・復学・自立支援に特化◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～246,000円 【月給】216,000円～246,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,000円～20,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～35,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 15,000円 調整手当 1,000円～6,000円 <別途支給手当> 扶養手

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:30〜17:00 14:00〜18:00 13:30〜17:30 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ 勤務時間相談可

仕事内容保育士・児童指導員/無料駐車場あり/週2日～5日で勤務OK/土日祝休み/勤務時間相談可/幅広い年代の方が活躍中 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こどもデイサービス夢色 三佐事業所 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士・児童指導員/無料駐車場あり/週2日～5日で勤務OK/土日祝休み/勤務時間相談可/幅広い年代の方が活躍中/ブランク可/パート お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:30〜17:00 14:00〜18:00 13:30〜17:30 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ 勤務時間相談可

仕事内容保育士・児童指導員/無料駐車場あり/週2日～5日で勤務OK/土日祝休み/勤務時間相談可/幅広い年代の方が活躍中 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こどもデイサービス夢色 大在事業所 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士・児童指導員/無料駐車場あり/週2日～5日で勤務OK/土日祝休み/勤務時間相談可/幅広い年代の方が活躍中/ブランク可/パート お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給21.6万円～/年休125日 充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法

仕事内容脳神経外科と頭痛に特化した外来診療 ・医師の指示による処置及び診療補助等 ・診察室などの点検や清掃 ・受付業務 ※土曜日の勤務が可能な方優遇 変更の範囲：変更なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日 産休・育休取得実績あり！/自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～ 各種役職手当(主任、車両責任者) 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～25,000円 昇

勤務時間9:00～18:00の間で相談可能 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 ランドセルを下ろし、ほっと一息つく瞬間。その子にとっての「自分らしくいられる時間」が始まります。 【放課後という時間を大切にする】 学校生活を終えた子どもたちが通う放課後等デイサービス。9時から18時の間で勤務時間を相談できる働き方の中、あなたが向き合うのは、学校とは違う顔を見せる子どもたちです。宿題に付き合う、遊びに付き合う、時には黙って隣に座る。その子のペースに合わせた関わりが、放課後の安心感をつくります。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりのペースに寄り添いたいあなたに。柔軟な勤務時間で力を発揮できます。 【働き方のポイント】 雇用形態: パート・アルバイト

仕事内容・・・・・・・・・・・・ ＼2026年4月OPEN予定／ こども村稙田 放課後等デイサービス ＝フルタイム児童指導員さん(臨時)募集＝ ・・・・・・・・・・・・ ＊新築の広々とした施設で、子どもたちの成長を支える中心メンバーに＊ 現在、新築工事が進行中！ 完成したばかりのきれいな施設でスタート◎ さらに、放課後等デイサービスとしては広めの敷地を確保。 子どもたちがのびのび過ごせる空間で支援に取り組めます！ ▼お任せするお仕事 ・児童への直接支援 (児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動等) ・親御さまへの活動報告 ・送迎対応 ・その他付随業務 ・法人共通行事や業務への参加 ただ「見守

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色大在事業所 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 契約社員 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重視