神奈川県横浜市都筑区の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ブランクのある方も、安心して働けます！ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成 等 ※近隣施設での併用勤務あり

勤務時間週3日以上 、 1日4時間以上 シフト自己申告（30日ごとに提出） 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 昼のみ 勤務時間】 7：00～20：00の間（休憩1h、実働4h?OK） フルタイムの方（9：00-18：00）歓迎！

仕事内容具体的には… ・施設内の清掃 ・施設の外回りの清掃(エントランス etc) ・水回りの清掃(浴室・トイレ etc) ★未経験歓迎 カンタンなお仕事からスタートするので 未経験でも安心です! ★難しい仕事は一切有りません! あなたの「こころくばり」があれば大丈夫です◎ 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上） 「久しぶりのお仕事だから長く続けられるか不安」 「自分に出来るかな」 ⇒もちろんお試し短期OKです◎ まずはちょっとずつ働いてみませんか？ 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 すぐ働ける 社保完備 社員登用あり 制服貸与 研修

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、外来診療 【勤務内容の補足】 ・外来と訪問診療の割合についてはご相談ください。 ・訪問体制：相談員兼ドライバー、看護師 ・オンコール： 免除可。有無については相談可能（同法人のクリニックと連携して対応） 1st：相談員または看護師が対応します。 ・居宅と施設の比率：90％以上が居宅 ・主な患者層（緩和ケア）：約80名の訪問診療患者様のうち、緩和ケアの患者様は4～5名です。 ※記載の件数は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご

仕事内容学びの機会が豊富！緩和ケアにも携われる 横浜ホームクリニックでは、定期的な院内勉強会や情報共有の場が設けられています。スタッフ一丸となって成長できる環境です。訪問看護の経験がない方も、無理なく業務を覚えられるでしょう。 お仕事は、医師の訪問診療への同行や各種看護処置、看護・訪問看護ステーションとの連絡など多種多様です。また、緩和ケアにも取り組んでいるため、患者さまの人生にしっかりと寄り添う看護を実践したい方にも適しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 クリニック(診療所)の訪問における正看護師業

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:30 （休憩90分）

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピスセンター南ハウス 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設内訪問看護。主な対象は緩和ケアを要する利用者。 業務内容 ・症状管理 ・健康状態の観察と助言 ・日常生活支援 ・リハビリテーション実施 ・検査・治療時のケア ・療養環境改善に向けた助言 ・コミュニケーションを通じた精神的支援 ・家族や介護者からの相談対応および支援 ・在宅ケアサービスに関する相談・調整 ・看取り支援 ・季節行事（例：月見、花見）企画・実施 日勤の一日（例） ・9時：申し送り ・9時半：服薬確認、訪問看護業務開始 ・12時半：昼休憩 ・13時半：訪問看護継続 ・14時：全体

勤務時間週2日以上 、 1日4時間以上 シフト自己申告（30日ごとに提出） 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 7:00-20:00 上記時間帯の中から、1日4h-8ｈの勤務でOK！

仕事内容◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ 〇経管栄養（経鼻含む）、点滴・人工呼吸器の管理業務 ○入居者の方の健康管理 ○与薬管理 ○主治医の指示による処置 など ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができます◎ ブランクのある方も、安心して働けます！ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ 短期（1ヶ月以内） / 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上） ★お試し短期スタートも大歓迎!! 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 すぐ働ける 社保完備 社員登用あり 制服貸与 研修制度あ

仕事内容★高給与◎施設内訪看◎緩和ケア◎残業少★大手企業が運営する医療施設型ホスピスです♪ ▼仕事内容 ●住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ●入居者へのバイタルチェック、食事準備、食事介助、採血、点滴等 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：543万円〜599万円 月給：40万円〜43.6万円 賞与：2回 ※夜勤月5回込 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 16:30〜9:30 (神奈川県横浜市都筑区) ▼休日・休暇 年間休日115日 月9〜10日休み＋夏季休暇（2日）冬期休暇（3日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師/!月給40万円以上! 応募者殺到中の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問業務です！ 経営基盤も安定しており、長期勤務が可能な環境です! ■コメント 月給40万円～・年収540万円～となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 緩和ケア看護業務をお

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS245 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS245(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,0

仕事内容◆業務内容 ○入居相談 ○医療機関連携業務 ○入退去管理業務 ○サービス付き高齢者住宅入居相談 ○支配人アシスタント業務等 ※医療事務または看護業務、有料老人ホーム相談員経験2年以上必須 【看護師資格歓迎】 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり 正社員 横浜荏田ガーデン2025年11月オープン予定！ 2025年11月1日新規オープンの全43室 医療・看護の連携で2

勤務時間週1日以上 、 1日8時間以上 シフト自己申告（30日ごとに提出） 夜勤 17:15-翌9:15※休憩1時間あり

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・バイタルチェック ・経管栄養（経鼻含む） ・服薬管理等の健康管理など ※夜勤専従のご勤務となります 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 すぐ働ける 社保完備 社員登用あり 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり アルバイト・パート 夜勤看護スタッフを募集中です！ 週1日からの勤務が可能です。 プライベート

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 【給与】 月給400,000円〜436,000円 月給400,000円～436,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 【応募資格】 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメールまたはお

仕事内容有料老人ホームの看護師/横浜市都筑区/有料/高給与：年収400万～/年間休日110日/残業少なめ 有料老人ホームにおける看護業務 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し

仕事内容【仕事内容】 【職場の特徴】 ・全国転勤ありのお仕事です ・看護師と協力しながらケアを行う体制です 【主な業務内容】 ・更衣介助、移乗・移動介助、体位変換、排泄介助 ・食事介助、服薬介助、口腔ケア、入浴介助、清拭 ・緩和ケア・看取りの場面での介護ケア 【勤務条件】 ・日勤は申し送りから始まり、ケアプランに基づく入浴・食事・排泄介助やリネン交換、生活援助、記録の入力などを行います ・夜勤は申し送りから始まり、食事介助・服薬支援、イブニングケア、記録の入力、体位・おむつ交換、経管栄養や与薬準備、モーニングケアなどを行います ・早番、遅番業務もあります 【給与詳細】 正職員 月給 307,00

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 横浜都筑」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス