神奈川県横浜市神奈川区の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容在宅ホスピス緩和ケアを中心に、多職種と連携しながら患者さまのケアを行います。 訪問看護では、管理者や主任の指導のもと、利用者の自宅で療養上のサポートや医師の指示に基づく医療処置を担当します。 1日に4～5件の訪問を行い、病状観察や清潔支援、栄養・食事支援、排泄や更衣の支援、褥瘡や創傷の処置、医療機器の管理、リハビリ、環境整備、家族支援、疾病・服薬指導、精神的サポート、緩和ケア、外用薬の処置、関係機関との連絡調整など多岐にわたる業務を担います。 資格や経験、キャリアプランに応じて給与を決定し、オンコール対応や夏冬の賞与もあります。 勤務時間は8時半から17時半までで、休憩は60分。 完全週休2日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３） （４）１６：３０～翌９：００（休憩１２０分） ※希望勤務時間や曜日はご相談ください。 ※週４日以上可能な方、（２）遅番ができる方歓迎！！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病院機能評価受審に伴う業務、急性期化・救急医療拡大に伴う 業務により、年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院での看護補助業務 ・病棟環境整備 ・搬送 ・身体介助（入浴、清拭、食事、排せつ、移乗など） 配属先：一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、 透析センター ＜補足＞ 当病院は済生会の第一号病院として開業。患者さま中心の地域完 結型医療の実現に一緒に取り組んでいだける方々を募集します。 ※福利厚生等充実 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の1から16の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション ９.環境整備（転倒予防を含む） 10.家族支援 11.疾病・服薬指導 12 .精神的支援 13 .ホスピス・緩和ケア 14 .軟膏等外用薬の処置

仕事内容教育体制充実！緩和ケアに注力する事業所 訪問看護ステーション芍薬は、ホスピス・緩和ケアに力を入れています。小児の在宅ホスピス、緩和ケアにも取り組んでおり、ご利用者全体の約2割を小児が占めている点も特徴です。多職種で連携を図り、ご利用者やご家族目線に立った支援に尽くしています。 訪問看護未経験の方には、入職後最低1ヶ月間の研修期間を設けているため、初めてチャレンジするという方も安心です。また、看護師ごとに教育計画を立て、一人ひとりの成長を支援しています。研修費の補助や認定資格取得の支援もあり、専門性を高めていくことが可能です。 多くの認定看護師が活躍中！イチから専門知識を学べる職場です！ ・

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日4-6件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査・医療処置の提供に当たります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

仕事内容夜勤あり／経験不問／丁寧な指導ありで安心して働ける！ 年間休日は121日でプライベート充実 新横浜リハビリテーション病院は、 2007年12月に「回復期リハビリ」を専門に執り行うために設立されました。 現在「看護師」を募集しています。 回復期・緩和ケアの 病棟の看護スタッフとしてのお仕事です。 経験の浅い方でも優しい先輩スタッフが丁寧に指導するので、 病院未経験の方も安心してください。 4週8休のシフト制で年間休日は121日ございます。 また育休や産休はもちろん、介護休暇など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 残業少なめな職場ですので、 子育てからの職場復帰などもし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日4-6件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査・医療処置の提供に当たります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日4-6件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査・医療処置の提供に当たります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

仕事内容回復期リハビリテーション病院での事務業務。 2023年9月新棟がオープンし、新たに地域包括ケア、緩和ケア病棟が増え、230床の病院となりました。 病院やクリニックとの連携業務を担っていただきます。 ・他病院からの紹介患者の入院調整 ・救急病院への転院調整 ・他病院からの紹介患者に関わるデータ管理及び分析 ・他病院への渉外活動 ・患者相談窓口 など

仕事内容未経験OK！一から経験積める職場♪ やました泌尿器科・皮フ科クリニックは、東急東横線「白楽」駅より徒歩約5分の場所に立地。アクセス良好な泌尿器科・皮膚科クリニックです。外来診察を行うほか、老年内科や緩和ケアなどの在宅医療にも力を入れています。患者さま一人ひとりに寄り添い、わかりやすく丁寧な説明を心掛けている職場です。 同クリニックでは、外来看護師を募集中。診療や診察の介助、皮膚科の処置などの業務に従事します。入職後は、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】ク

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス 大口ハウス正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム内で、緩和ケアを必要とする方の施設内訪問看護を担当。 【具体的な業務】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活の支援 ・リハビリの実施 ・心理的サポートの実施（コミュニケーションを通じた支援） ・検査・治療のケア ・療養環境の改善に向けたアドバイス ◆介護者からの相談対応・支援 ◇在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けた支援 ◇イベント実施（季節行事等） 【1日の流れ（例）日勤】 9:00 申し送り 9:30 薬の確認・訪問看護 12:30 昼休憩

仕事内容★認定看護師在籍◎未経験可◎引越し支援金有◎小児20％★ホスピス緩和ケアに特化した機能強化型訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せいたします ●1日の訪問件数：1日4〜5件 ●オンコール：オンコールあり ●移動手段：軽自動車、電動自転車 ●記録：電子カルテ (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27.9万円〜39.2万円 賞与：2回 ※月給には諸手当含む 給与例：経験9年 年収：420万円 賞与：2回 ※上記は経験10年目の概算です 給与例：経験

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全週休2日制!多職種で連携!小児在宅ホスピス緩和ケアにも力を入れている事業所! ■コメント 多職種で連携して小児を含む在宅ホスピス緩和ケアを提供しています。 教育体制が充実しており、個々のスタッフの教育計画を立て、組織的に教育に取り組んでいます◎ELNEC-Jは全員が受講しています！ ご本人が目指すキャリアプランを尊重する事業所です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者もし

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:30-17:30 1日4時間以上 日数相談可。火曜、水曜、金曜勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆ライフワークバランス◎ ◆小児・緩和ケア ◆社用車訪問 ◆土日祝休み ◆車通勤可能 ◆利用者様と向き合える 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円-2,000円 勤務成績により支給 【コメント】 ・多職種でのチームワークを大切にしています！ ・小児在宅ケア、緩和ケアに力を入れている訪問看護ステーションです ・リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます！ ・利用者様のご自宅に訪問し、容態のリスクマネジメントを行いながらリハビリを実施していただきます。 ・車訪問も可能！雨の日、暑い日、寒い日も安心してご利用者様宅へ伺うことができます！

仕事内容■仕事内容 院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・回復期専門病院でしたが地域ニーズにあわせ「緩和ケア病棟」と「地域包括ケア病棟」を増やし、より一層在宅との連携と、地域密着の病院として進化してまいります。 ・急性期病院より紹介のあった患者さんの在宅復帰を目指す病院で、チーム医療に力を入れており、ドクターやコメディカルと連携を取りながらの勤務になります。 ・急患がないため残業はほとんどなく、お休みが非常に多いのでワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・法人である五星会は、急性期「菊名記念病院」と同法人であり、「三星会 大倉山記念病院」とも同グループです。万が一急変があ

仕事内容【トラベルナース】緩和ケア病棟での看護業務をお願いします。 たくさんの方からのご応募をお待ちしております。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ ■基本給 400,000円 ■手当等 夜勤手当：13,000円/回 残業手当 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 募集情報 ・高月給で高収入です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 【仕事特徴】 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 社会保険完備

仕事内容◆訪問診療での看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 訪問診療は事前に診療計画をたてて医師の診療を行います。患者様は緩和ケア、認知症、各種難病、臓器不全などの症例、急性期から慢性期までの各ステージごとの治療、カテーテル管理、胃ろう、中心静脈栄養管理、など処置の方々多く、看護師の方にはその看護業務をお願いします。 【家族対応】 良くある質問では患者様のご家族対応へのご不安です。 ご不安を抱えるご家族から様々なお問合わせは実際に発生します。 こちらに対しては同行の医師の指示の元、ご家族の不安を和らげ、解消できるようにチームで対応してまいります。 訪問診療が初めての看護師の方も徐々に慣れてい

勤務時間▼勤務時間詳細 【平日】8:30～17:30【土曜】8:30～12:30※週3～5日（一日6時間以上で応相談） ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 病院内の調剤業務、薬剤指導業務等【外来】院内【夜勤当直】無【体制】常勤5名／パート1名 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/キレイな建物/リハビリ専門/緩和ケア・地域包括ケア病棟増床/電子カルテ/年間休日120日以上/寮完備/託児所あり/プリセプター制度あり/ ■コメント リハビリテーション専門病院の看護師募集です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆主な疾患：脳血管疾患5～6割、運動器4～5割、その他廃用症候群 ◆平均在院日数：100日（脳血管疾患120日、運動器疾患75～80日） ◆在宅復帰率：88％ ■給与 月給29.4万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤

仕事内容在宅医療の提供に注力しているクリニック アーチクリニックでは、訪問診療と外来診療を行っています。訪問診療は、「最期まで望む生き方ができる街にする」という理念を掲げ、緩和ケアや疾患の管理、処置などを実施。外来診療は、内科や呼吸器内科、消化器内科の診療に対応しています。地域の方々に寄り添う医療を提供しているクリニックです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/訪問 【業務内容】 「アーチクリニック」における看護業務。 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数125日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇