サービス管理責任者 - 愛知県豊川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊市への提出書類作成 ・利用者へのサービスをより良くしていく仕事です。 ・利用者さんからの相談対応 ・各種書類作成・・・就労支援のため ・サポート計画の立案 等 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時説明 ※事業拡大につき急募です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容デイサービス|サビ管/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サービス管理責任者業務 ・介護職員に指導 ・事業所の運営 ≪この求人のアピールポイント≫ ・賞与、昇給あり ・高収入可能 ・アットホームな職場環境 母体安定/デイサービス/サービス管理責任者/愛知県豊川市八幡町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】完全週休2日制！交通費支給あり！車通勤可！研修あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者一人ひとりの支援計画（個別支援計画）の作成、管理 ・現場スタッフの指導 ・外部関係機関との連携をとる など ◎直接的な身体介護よりも、マネジメントや事務的な調整業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更なし ※利用者定員：20名 求人ID 996307

仕事内容【未経験者歓迎】完全週休二日制◎社会保険完備◎福利厚生充実◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者様への必要な援助、相談対応。 （作業内容） ・キッチンカー運営・販促活動 ・パソコン入力代行 ・事務代行 ・WEBサイト作成 ・介護・障がい・保育施設 清掃 ​​ 就労継続支援事業 未経験の方も大歓迎です！ ​ 資格: サービス管理責任者研修終了 勤務時間: シフト制 平日 8:30 ～ 17:30 休憩時間:60分 SMILE LIFE KURA 開所日 ：月曜日

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です ＊常勤の方のサポートなどをメインにお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜150万円） 昇給あり サビ管手当（50,000〜70,

仕事内容■会社名 愛知県豊川市八幡町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービス|サビ管/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/デイサービス/サービス管理責任者/愛知県豊川市八幡町 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス/サービス管理責任者 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サービス管理責任者業務 ・介護職員に指導 ・事業所の運営 ≪この求人のアピールポイント≫ ・賞与、昇給あり ・高収入可能 ・アットホームな職場環境 ■給与 月給:280000円~299990円 ■勤務地 愛知県豊川市八幡町 ■交通アクセス ＪＲ飯田線・豊川駅から徒歩18分 ■勤務時間・曜日 (1

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜150万円） 昇給あり サビ管手当（50,000〜70,000円/月） 資格手当（20,000〜50,0

仕事内容・利用者一人ひとりの支援計画（個別支援計画）の作成、管理 ・現場スタッフの指導 ・外部関係機関との連携をとる など ◎直接的な身体介護よりも、マネジメントや事務的な調整業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更なし ※利用者定員：20名

仕事内容【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集！資格を活かして新しい福祉で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動） 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者の経験必須 必

仕事内容豊川市に令和８年８月１日オープン予定の日中支援型障がい者グル ープホームのサービス管理責任者です。 定員１８床とショートステイ２床を予定しています。 ＊オープンまではパプリカホーム大府（大府市柊山町３丁目３３６ 番地１）にて就労も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容＊信愛医療療育センターでのサービス管理責任者業務 重症心身障害児（者）施設における ・利用者、保護者との面談 ・支援計画、個別支援計画作成 ・福祉機関等との連携 ・業務の変更の範囲：原則なし

仕事内容日中支援型障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜150万円） 昇給あり サビ管手当（50,000〜70,000円/月） 資格手当（20,000〜50,0

仕事内容＼２０２５年８月・豊川市に新規開設！／ 新しい生活介護施設のスタートを支える仲間を募集しています。 今回は体制強化・欠員補充のため、管理者・サービス管理責任者を 募集します。 ■生活介護施設の管理者・サービス管理責任者をお任せいたします 。 施設全体の運営・職員の労務管理・業務調整など管理者としての役 割に加え、生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていた だきます。 ※現場でのご利用者対応や生活訓練、作業訓練などの支援、排泄介 助、食事介助、レクリエーション等も業務内容に含みます。

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL三蔵子（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援

仕事内容【完全週休二日制】手当充実◎福利厚生充実で働きやすさ抜群◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 営業時間 9:00~18:00 サービス提供時間 10:00~15:00、15:00~延長 休憩時間

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 土日祝休 働きやすい職場 サビ管 豊川市 障害者支援施設 あなたには、主に身体障害者の方が生活される障害者支援施設で適切なサービスが提供できるように全体的な管理を行っていただきます。 具体的には、利用者の個別支援計画の作成や、関係機関や専門職との連携、相談援助、スタッフの連絡調整・指導などを担っていただきます。 経験を経て、人事異動をお願いする場合があります。（自宅から通勤可能範囲内） さまざまな経験を積んで将来的に施設運営全般を担っていただける人材育成をしています。 愛知県内で21か所社会福祉施設（高齢者、障害者、児童、保育等）を運営しています。愛

仕事内容≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サービス管理責任者業務 ・介護職員に指導 ・事業所の運営 ≪この求人のアピールポイント≫ ・賞与、昇給あり ・高収入可能 ・アットホームな職場環境

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵