サービス管理責任者 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の勤怠管理 ・ご利用者様の面接、相談、モニタリング ・ご利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など ※業務量、スケジュールについても無理のないように相談させていただきます。

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをしていただきます。 ◆計画書等作成 ◆食事の提供(主に朝食と夕食) ◆健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ◆日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) ◆関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) ◆生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) ◆その他生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)

仕事内容請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、サービス管理責任者の業務には含まれません。 そのため、ご利用者様の支援を第一に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導 3.関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容キャリカク一宮駅前では「就職で送り出すB型」をコンセプトに、 パソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、 工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、 社会人として必要なマナーを身につけ、 自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます♪ 主に就労継続支援事業所におけるサービス管理者業務全般をお任せいたします! ◆利用者の個別支援計画

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 完全週休2日制/グループホームと就労支援施設が連携した法人！安心の体制＆コミュニケーションで自立をサポート月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 小本2-13-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 当法人では、ご利用

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】障がい者支援の新たな挑戦！ラポリア神守で心をつなぐ仕事を始めよう ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、相談支援従事者初任者研修 いずれか資格必須：児童発達支援

仕事内容障害者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別のサービス計画の作成 ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ＊オープンの準備や集客などは本部と連携して対応するので安心です ＊介護サービスについては、同法人内の訪問看護、訪問介護を含め外部にて対応予定です ＊社用携帯・社用PC・社用車貸与あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計50万〜1

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です！残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎ブランクがある方も歓迎です！研修制度があり着実にキャリアアップできる環境です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 計画書等作成 食事の提供(主に朝食と夕食) 健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) 日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) 関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) 生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) その他生活に必要

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1803(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容定員6名の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・支援スタッフの指導、管理 ・近隣グループホームの巡回 ・利用者募集のルート営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（規定あり） 昇給あり 交通費支給（10,000円/月上限） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制60歳（再雇用あり） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど

仕事内容残業ほぼなし♪経験・年齢不問◎欲しいのはヤル気！サビ菅の資格を活かして、利用者様の「自分らしく働く」を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 福祉事業のサービス管理責任者業務兼管理者業務 ・新規ご利用者様の契約 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・請求業務 ・他書類業務等のサビ菅業務 ・相談員や行政との連絡調整 ・スタッフや利用者様との面談 ・スタッフのシフト・労務管理 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サビ管未経験可 ※年齢・学歴不問 ※髪型・服装自由 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外ほぼな

仕事内容■勤務地 愛知県あま市方領西六反地65番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉・保育事業を展開する事業所において、サービス管理責任者として利用者様の支援全般を統括いただきます。利用者様の生活をサポートしながら、スタッフのマネジメントも担当する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の見守り、支援、予定の把握と入退所管理 ・利用者様に対するアセスメントとサービス提供内容の記録管理 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・スタッフの入退勤管理と相談・助言対応 ・関係各所（相談支援事業所、ご家族様、就労先等）との連携調整と会議運営 ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 「利

仕事内容定員6名の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得 ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・管理者業務 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎実務経験ない方も応募OK！代表が二人三脚で伴走します！ ◎請求業務なし／営業なしの働き方もOK！ ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（会社規定による） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給

仕事内容定員6名の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得 ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・管理者業務 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎実務経験ない方も応募OK！代表が二人三脚で伴走します！ ◎請求業務なし／営業なしの働き方もOK！ ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（会社規定による） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給

仕事内容【新築！】とてもきれいな障がい者就労継続支援B型事業所の【サービス管理責任者の募集】です！()新規オープニオングスタッフ サービス管理責任者の資格が必要です。 ご利用いただく、ご利用者様の個別支援計画の作成や、書類作成等管理業務が中心です。 ※資格はあるが業務に自信がない方も、弊社は当資格者が多数在籍のため、ゆっくりとご指導させていただくことが可能ですので、ご安心ください！ アピールポイント: 新築施設(積水ハウス施工)のオープニングスタッフ募集！ 備品、設備等すべてが新品の最高級施設です。 新しい仲間で心機一転、最高の施設を一緒に作りませんか。 週休二日制でゆっくりとしたライフスタイル

仕事内容■勤務地 愛知県豊田市東新町3丁目 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい福祉サービスの質を確保する重要な役割を担うサービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成から実行まで、包括的に携わっていただきます。利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、関係機関との連携を通じて、きめ細かいサービス提供体制を整えていく業務です。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成に関わる一連業務 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・利用希望者様の見学対応 ・社内研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／ 利用者様の人生に向き合う

仕事内容利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 職員（世話人）さんとの打ち合わせ サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。 《具体的な仕事内容》 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国転勤あり】月給40万～60万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまと

仕事内容【北名古屋市】就労継続支援施設のサービス管理責任者（管理者）募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ 資格: 【必須】 普通自動車運転免許 サービス管理責任者の研修を終了している方 勤務時間: 8：00～18：00（休憩60分） ※実働8時間 休日・休