ブランディング - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「要らない商品を売る」に疲れた方。社長にツッコミ入れるNo2募集！人材開発・支援事業【未経験大歓迎】 営業経験を活かして「つくる側」の仕事へ 1on1と新卒採用の仕組みを社長と一緒に開発(支援実務から事業企画まで） 現場に入り、創業3年目の会社の事業作りにも関われます。 「また今月も、要らない商品をねじ込むんですか」 愛想笑いとおべっかで数字を作る日々。お客さんが困ってる顔を見て見ぬふりする自分。「このままでいいの」って思った瞬間、ありませんか そんなあなたに朗報です。 ここは「嘘のつけない人」の居場所 私たちは、1on1導入と新卒採用支援で企業の人材育成、組織づくりを

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談・面接：今すぐ入れるかではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の不安を

仕事内容株式会社アイケンジャパン 新卒採用担当【人事総務スタッフ】★完休2日★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用計画や施策の企画立案など上流工程に参加◎】新卒採用に関わる業務全般（採用～フォローまでトータルに担当）◎土日祝休み◎残業少なめ採用計画の企画立案～実行 採用媒体の選定・管理 応募者対応 就活イベントや会社説明会の開催 仕事体験会など自社企画イベントの対応 内定者フォローの企画～実行 新入社員研修の企画～実行 ◎経験や適性をもとにできる部分からお任せ。 段階的に仕事の幅を

仕事内容株式会社ＡＮＤａｓ 【福岡／転勤無】FFE（家具・什器等）の設計施工◆年休120・土日祝／夜勤ほぼ無／退職金◎ 【仕事内容】 【福岡／転勤無】FFE（家具・什器等）の設計施工◆年休120・土日祝／夜勤ほぼ無／退職金◎ 【具体的な仕事内容】 【★40代50代も活躍！インテリア・什器に関わる経験★ホテルや商業施設の空間プロデュース！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業夜勤ほぼ無／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、F

仕事内容株式会社ダリアート 【福岡】建築設計デザイナー◆スキルに応じた給与支給／設計・施工・販促まで一気通貫／リモート相談OK◆ 【仕事内容】 【福岡】建築設計デザイナー◆スキルに応じた給与支給／設計・施工・販促まで一気通貫／リモート相談OK◆ 【具体的な仕事内容】 ★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境です！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月2

仕事内容株式会社クルーゾ 【博多】統括責任者（調理・店舗運営等）◇新店舗立ち上げに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店 【仕事内容】 【博多】統括責任者（調理・店舗運営等）◇新店舗立ち上げに向け増員募集／月給45万円以上／高級焼肉店 【具体的な仕事内容】 「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> WEBディレクター ★週2～4日、1日5時間～応相談 ・企画から携わり、設計・制作ディレクションをお任せします WEB制作に必要不可欠なワイヤー作成、運用管理等が主な仕事になります。 当社へご相談いただくのは、「WEBサイトをつくってほしい」より「新しいサービスをつくったけどどう展開していけばいいかな」「会社の売り上げを伸ばすにはどうしたらいいかな」など、企業のブランディングから関わるケースが多いため、Webディレクターの領域を超えた案件にも挑戦できます！ ・運行管理・スケジュール調整 プロジェクトを円滑に進めるための納期管理や制作フローの整理・調整を行います。 クラ

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】趣味の延長から始める動画編集 未経験から正社員に 【仕事内容】 「動画編集ってどんな仕事？」と思った方でも大丈夫！ 当社では TikTok・Instagram などのSNS動画から、企業PR・採用動画・WEB広告・イベント映像まで、幅広い動画制作に携わることができます。 提供された映像素材をもとに編集し、視聴者の心をつかむ動画を制作。時には撮影現場に同行し、映像ディレクションにも挑戦できます。 ◇携わる動画の一例 商品・サービスPR動画 イベント映像 企業の採用・ブランディング動画 YouTube/TikTokなどのSNS動画 「自分が作った動画

仕事内容電気・防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします。 ※ホテル・商業施設など、主に非住宅の工事に関わる案件がメインとなります。 【具体的には…】 ■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計 ■内装デザイン設計 ■関連会社や社内打合せ ■施工監理 ■使用CAD（T-fas、ベクターワークス、オートキャド） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 2016年設立！ ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、設備設計をお任せします！ 【特徴】 ■社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りな

仕事内容<仕事内容> SNS運用担当｜投稿から分析まで、ブランドを育てるポジション ＼ トレンドを追う側から、仕掛ける側へ ／ SOE合同会社は、Webマーケティング支援やインフルエンサー施策、ブランディング事業を展開するクリエイティブカンパニーです。本ポジションでは、クライアント企業や自社サービスの公式SNSアカウント運用を担当し、投稿企画から数値分析まで一連の流れに関わっていただきます。最初は既存アカウントの運用補助や投稿管理からスタートし、徐々に企画や改善提案にも挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ・Instagram、TikTok、XなどのSNSアカウント運用 ・投稿内容の企画サポート

仕事内容《さらなるスキルアップを目指す方に》・Web業界経験者歓迎・ 福岡オフィスのWebデザイナー ・九州最大級のWeb制作会社/大手広告代理店や直接取引の案件多数・全国案件急拡大中！ 仕事内容 ・ディレクター、プランナー、コーダー/マークアップエンジニアなど複数のメンバーと連携をとり、お客様のオーダー・課題をクリアするwebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のWebデザイナーとして、案件ごとのチームを率いてWeb制作全般でご活躍いただきます。 ・コーポレートサイト、ブランド・サービスサイト、

仕事内容他業種からの転職多数肩甲骨はがし特化の整体院スタッフ★昇給・賞与あり◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 ・施術業務 ・SNS更新業務 ・店舗管理業務 などをお願いしております。 ブライダル,リンパドレナージュ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 整体師 【注目ポイント】 カウンセラー,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児

仕事内容■仕事内容 飲食店サイトやLPのコーディング、ホームページ、 キャンペーンLP、ブランドサイトのマークアップなどを担当します。 デザイナーが作成したデザインデータをもとに、HTML/CSSコーディングを行います。 スマホ/タブレット/PC対応のレスポンシブ実装や、 予約ボタンなどのコンバージョンポイントの実装・調整も行います。 JavaScript実装、WordPress構築、UI挙動の実装、テーマ組込み、 テンプレート作成なども業務に含まれます。 社内メンバーと連携し、集客・ブランディング・採用などの要望を 理解した上で実装方針の相談・提案を行います。 既存サイトの更新や不具合修正、ページ追

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 単なるオペレーション担当ではなく、現場の事業部と密に連携した「攻めの採用」を実行し、当社の急成長を牽引する人材を獲得していただくことが最大のミッションです。採用して終わりではなく、入社後の定着や組織開発にも携わり、人事のゼネラリストとして会社全体の成長と「人を信じ 心から愛する」という企業理念の体現に貢献していただくことを期待しています。 【募集背景】 事業拡大・大幅な増員を見据えた体制強化：当社は現在、2029年まで

仕事内容同社は、通常のウェディング会社と異なります。 【感動をプロデュース】という理念を掲げ、関東・関西・九州にて事業を展開している感動ベンチャー企業です。 働く従業員を大切にしているからこそ、 働きやすい環境及び研修制度の充実等を整えた結果、6年連続「働きがいのある会社ベスト30」にランクイン！ 「女性管理職が多い」「研修期間が長い」企業として高く評価されております。 今回は、2022年4月に福岡市に新規オープン予定の結婚式場にて オープニングスタッフを募集しております！ もちろん経験は問いません◎ 【仕事の内容】 ウェディングプランナーとして、打ち合わせ業務をご担当いただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として何らかの実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事担当 ◎採用～労務等、活かせる領域で貢献◎【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー 【仕事内容】 同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参

仕事内容大牟田運送株式会社 ＼UIJターン歓迎／物流企業での【管理職候補】賞与年3回◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営企画・管理部門の中核人材募集！将来の幹部候補です！法務・経理・人事・情報システム・ブランディングなど、 複数の領域を横断的に担当していただきます。 会社の状況や課題に応じて、 今その時に最も必要とされる実務を、範囲を区切らず担っていただきます。 ・法務：契約内容や法的リスクを理解した上での判断・調整 ・経理：予算管理、数値分析、営業戦略や事業判断に関わる管理業務 ・人事：採

勤務時間【勤務時間】 9:00～20:00 上記の範囲でシフト制（半月毎） 以下、必須条件 ※週3日、1日4時間以上勤務可能な方 ※土日いずれかの勤務可能な方 以下該当の方大歓迎です！ ◎”CLOSE(20:00)”まで勤務が可能な方 ◎フリーターさん、フルタイム勤務可能な方 ◎販売・接客経験のある方 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼パン好き集まれ！／【未経験OK】販売アルバイトの募集◎NY発祥ベーカリー 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 交通費1日1,000円/月2万円上限 【応募資格】 以下、必須条件 ※週3日、1日4時間以上勤務可能な方 ※土日いずれかの勤務可能な方 以下該当の方大歓迎です！ ◎”CLOSE(20:00)”まで勤務が可能な方 ◎フリーターさん、フルタイム勤務可能な方 ◎販売・接客経験のある方 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜+ “自由な社風”を大切にする飲食企業◎ アルバイトさんのアイデアもどんどん吸収★ 新しいバイトを始めてみませんか？ ゜――゜――゜――゜+ マニ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経営企画室【博多】 全社の戦略策定やプロジェクト管理、経営戦略資料の作成まで、全社横断的に戦略策定と実行を行なっていただきます。 常に変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各チームと連携しながら推進していく重要なポジションです。 内容 ◎経営戦略の企画 ◎新規開発企画 ◎事業計画策定 ◎プロジェクト管理 ◎ブランディング ◎ホームページ作成 ◎WEBマーケティング ◎プラン作成代行 ◎広報PR 少数精鋭のチームで業務をおこなっているため各担当の距離が近く、主領域以外の動きも把握しやすい環境です。 <給与> 年収500万円～90

仕事内容株式会社村上農園 商材は、今大注目の『野菜』！？【企画営業】★業種未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼SNSや動画で認知拡大中の農業ビジネス！／自社製品のスプラウトや豆苗を、スーパー、コンビニなどのバイヤーや卸売市場の担当者に企画提案します。＜商品提案＞ 取引のある店舗・卸売市場の担当者へ商品を提案。 ☆既存顧客が約7割⇒提案しやすい！ ＜定期訪問＞ 1人あたり約30～50件の得意先を社用車で訪問。 ＜企画立案＞ 陳列状況や売れ行きに応じて「ポスターやPOPを導入しよう」「配置を