鳥取県米子市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1923(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間の３～４Ｈで相談 ＊自由に時間設定していただけます。 ＊週２～３日でも可 ＊希望休（例：お子さまの急病等）あり ＊週３０時間未満に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型 サービス管理責任者業務全般 ※男女を問わず活躍いただけます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 (1)10時00分～12時00分※9時00分～17時00分の間の2時間程度 (1)10時00分～12時00分 ※9時00分～17時00分の間の2時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1924(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1925(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容共同生活援助（障がい者グループホーム）及び自立訓練事業の開設 予定に伴う、サービス管理責任者業務です。 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、支援会議、関 係機関との連絡調整、記録書類の整備、職員への助言・指導等を行 っていただきます。また、法人内職員のサービス管理責任者資格取 得に向けた実務経験の整理、研修受講に関する助言、業務理解のた めの指導・育成にも携わっていただきます。 事業開始までは、指定申請準備や書類整備等の立ち上げ業務をお願 いします。将来的には、ｅスポーツやゲームを活用した社会参加・ コミュニケーション支援・自立支援プログラムの企画にも関わって いただきたいと考えて

仕事内容●障がい者への一般就職する為のサポート業務及び事務補助 ＊軽度の障がいを有する利用者さんが多く、一般的なオフィス環境 の中での業務になります。 ＊チームで支援を行うため、サービス管理責任者の業務を全て １人で抱え込まない体制になっています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日112日！週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい者への一般就職するためのサポート業務および事務補助 ※軽度の障がいを有する利用者さんが多く、一般的なオフィス環境の中での業務です ※雇用時期は要相談 【9：00出勤 朝ミーティング】 9時に出勤後、前日の支援の振り返りや当日の支援の流れ等を確認します。 【10：00開所】 利用者さんが通所してきます。朝の挨拶や声掛けをすると

仕事内容【週休2日】経験不問◎研修制度があり働きながらスキルアップを目指せます☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者への一般就職する為のサポート業務および事務補助 軽度の障がいを有する利用者さんが多く、一般的なオフィス環境の中での業務 ※雇用時期は、要相談 資格: サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作（入力程度）ができる方 年齢、学歴、経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（シフトによる、応相談） 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容株式会社サテライトコミュニケーションズネットワーク 【米子市/新規事業】法人営業（AI導入支援・ソリューション提案）/転勤無/年休120日/残業8h程度 【仕事内容】 【米子市/新規事業】法人営業（AI導入支援・ソリューション提案）/転勤無/年休120日/残業8h程度 【具体的な仕事内容】 【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： この度、「AI導入支援事業」を新規で始めるにあたり、既存のお客様や新規開拓を行える方を募集しております◎ ■職務概要： 法人企業や自治体に対して、Google Workspaceや生

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤：６ー９時／１０ー１９時／１３ー２２時 夜勤：２２ー９時 シフト。週２日から可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者・世話人 ・生活支援員業務 グループホームに入居している利用者に対し、家事の支援や食事提 供などの介助。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム米子上福原 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム米子上福原 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市大崎1511-1 【アクセス】 JR境線和田浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎研修体制充実♪オンライン面接も可能 ケアプランセンター弓浜真誠会は、社会福祉法人真誠会によって運営されています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市西福原8-16-66 【アクセス】 JR境線後藤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①内容充実の研修制度◎知識を深められる♪ 利用者さまの希望を尊重したサポートを行うケアプランセンターセントラルローズガーデ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 158500円 賞与：年3回（4.8ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市淀江町佐陀2169 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)伯耆大山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 要件あり 職務手当： 経験者は経験可算あり 手当その他： 経験者は経験可算あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 ◎放課後等デイサービスにおける障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ◎主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 有限会社トシ・コーポレーション 放課後等デイサービスウィズ・ユー米子両三柳店 勤務地 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳2900-21 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎放課後等デイサービ

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支