ハローワーク 介護 - 富山県氷見市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇日数は、週の所定労働日数により付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴業務援助 ・浴槽に湯を張る ・入浴衣類の準備、浴室への運搬 ・物品補充（シャンプーなど）、脱衣所の準備 ・利用者のドライヤーかけ ・入浴後の衣類を家族・委託振分け、委託伝票記入 ・家族洗濯を１階へ搬送 ・浴室清掃 ・クリーニング後の衣類チェック、配布 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 平日が祝日の場合に勤務すれば、どこかで代休を取ってもらいます 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は送迎、機器類への利用者の誘導や強度、頻度等の設定や 動かし方の指導、歩行訓練に寄り添うなどが主な仕事になります。 （誘導の仕方や設定の方法はしっかりと指導させていただきますの でご安心ください。） 食事や入浴サービスはありません。 午前か午後の３時間その人に合った活動をしてもらいます。 利用者人数は１単位１５～２０人、送迎範囲は氷見市内です。 山間地はほとんどありません。車は全てＡＴ車で軽四車２台、ワン ボックス車２台です。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・第２、第４土曜日休み ・盆休３日間、年末年始休５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所利用者の介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションや季節行事の実施 等 「変更範囲・変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※介護予防給付やケアプラン作成業務など 要介護認定で比較的軽度の「要支援」と認定された高齢者に対し、 日常生活を支援するための介護予防サービスを適切に組み合わせる 介護予防ケアプランを作成するほか、定期的に利用者の状況確認を 行います。 ※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：特に、７：３０～９：００、１６：３０～１８：００ この時間に勤務できる方、大募集！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模特養での介護 利用者の日常生活お世話 食事介助、入浴介助、おむつ交換、着替え補助、話相手等 《４ユニット》 入所者 ：１０名、１０名、９名 ショート：７名 ＊レクレーション企画 他 【変更範囲：変更なし】 ◎新人担当者が付きますので、親切・丁寧に指導します。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日時はご相談ください 土日休み（施設休館） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・１２／３１、１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスにおいての介護業務 ・お年寄りの送迎、お世話、食事、入浴、排泄介助、 コミュニケーション・レクリエーション企画など ＊１日の利用者数は１０名以下です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜12時15分 就業時間２：7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）の場合のみ休憩あり、 １２：００～１３：３０の９０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者（定員１００名）通所利用者（定員３５名）の 入浴介助業務・食事介助業務など。 ・入浴時の洗髪、身体を洗う ・入浴前の準備、後片付け、清掃 等 ★★ 急 募 ★★ ◎事前に見学可能です（事前連絡必要） ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に 積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇など の管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望者はハローワークから『紹介状』交付を受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数に関しては相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に基づき（希望休あり） 曜日等は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【午前中だけ】朝の時間を有効活用できる短時間介護職 朝食介助と午前中の生活サポートが中心です。 ６０歳以上の職員も多く活躍しており、定年後も自分のペースで 働き続けたい方や、介護の現場に再び貢献したいとお考えの方を 歓迎します。 ＊利用者様の食事介助、排泄介助、その他の介護業務全般です。 送迎（運転）業務はありません。 ＊長期入所者（従来型） ７２名 ショートステイ利用者 １日平均８名 ＊腰痛予防に力を入れています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～２０時の勤務も可能です。 日数に関しては相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に基づき（希望休あり） 曜日等は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【夕方の時間を有効に使える短時間介護職】 ６０代以上のベテランも多数活躍中。年齢不問・ブランクＯＫ 定年後のセカンドキャリアや、空いた時間を活用したい方も大歓迎 です。ご自身のペースで無理なく働き続けられる環境です。 ＊利用者様の食事介助、排泄介助、その他の介護業務全般です。 送迎（運転）業務はありません。 ＊長期入所者（従来型） ７２名 ショートステイ利用者 １日平均８名 ＊腰痛予防に力を入れています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は調理補助のみの勤務時間 （２）は調理補助と介護補助の兼務時の勤務時間 ＊（１）と（２）の時間は勤務表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく。 ＊勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス利用者（定員４０名） 調理補助員として厨房にて利用者の食事の盛りつけ、配膳等 介護補助員としてフロアでのお茶出し、清掃等 ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆小規模特養での介護 利用者の日常生活のお世話 食事介助、入浴介助、おむつ交換、着替え補助、話相手等 《４ユニット》 入所者 ：１０名、１０名、９名 ショート：７名 ◆レクレーション企画 他 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。