コンサルタント 人事 - 愛媛県四国中央市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コスト削減コンサルタント/年間休日120日/賞与2回/株式会社アースアンドウォーター 節水を通して地域社会の貢献を！全国で20拠点以上の営業所を展開し、省エネ大賞を受賞した節水装置を提供しております！ 仕事内容は、担当エリアでの営業活動がメイン！節水装置のご提案や、契約獲得、機器の取り付け作業など幅広い業務をお任せいたします！ 完全週休2日制、残業ほぼなく、福利厚生も充実！社員にとって働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界シェアNo.1！省エネ大賞を受賞した節水装置を提供しております！ 業界シェアNo.1の実績！取引

仕事内容備品管理等の日常業務から労務管理まで幅広い業務を担当していた だきます。 主な仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務手続き ・来客・電話対応 ・データ入力 ・社内の備品・設備の管理等 ＃川之江 変更範囲：なし

仕事内容【上場企業グループ】自社開発RFIDソリューションを軸に、企業の課題解決を導くITコンサルタント。 自社プロダクトであるRFIDを活用したソリューションを基軸に、クライアントのIT課題全般に対するコンサルティングを担っていただきます。RFIDの専門知識を活かし、クライアントの業務効率化や生産性向上に貢献することはもちろん、将来的にはIT戦略の策定や新規事業の立案など、より上流の工程から関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング・分析 ・RFIDソリューションをはじめとするIT技術を活用した課題解決策の提案 ・システムの要件定義、設

仕事内容[募集背景現職メンバーの退職に伴う募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部人事労務課で、以下の実務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途） 面接や新卒採用対応として学校訪問等も含む ・人員計画の立案 部署内外の異動など ・給与計算 査定業務も含む ・勤怠管理 ・入退社手続き、社保手続き ・健康診断 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。 ◎多種多様な輸送手

仕事内容【東証プライム上場グループ企業／充実した福利厚生】創業以来、黒字経営を続ける大手企業の総合商社。 総務部の管理職候補として、人事総務業務を担っていただきます。 入社後は既存社員が丁寧に教えながら進めていきますが、ゆくゆくは総務部の管理職候補として部を束ねていただける方を期待いたします。 【具体的には】 人事総務業務全般 ・社員の採用・規定、制度改定、主要会議の運営 ・施設、設備の環境設備 ・仕分け、簿記、伝票処理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・ITコンサルティングファームやSIerでの実務経験 ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義、設計）の経験 [歓迎] ・RFID関連のプロジェクト経験 ・製造業向けのITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（顧客折衝、情報収集など） ・マネジメント経験 【職種名】 ITコンサルタント ※管理職採用 【仕事内容】 【上場企業グループ】自社開発RFIDソリューションを軸に、企業の課題解決を導くITコンサルタント。 自社プロダクトであるRFIDを活用したソリューションを基軸に、クライアントのIT課題全般に対するコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・本社管理部門における総務人事系の実務経験 [歓迎] ・メーカーにおける勤務経験 ・リーダークラスのポジションで後輩を指導・育成した経験 ・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験 【職種名】 【愛媛県四国中央市】総務人事 【仕事内容】 本社管理部門のコア人財として、総務・人事業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・施設管理、安全衛生管理 ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内ルールのメンテナンス、構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の基礎操作ができる方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 建築有資格者の中途採用を強化します。 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の立案／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接、面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応 ◆内定後のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート ◆各部門社員との連携をとり教育関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ・システム建築工事事業（鉄骨造の倉庫や

仕事内容【上場企業グループ】自社開発RFIDソリューションを軸に、企業の課題解決を導くITコンサルタント。 自社開発のRFIDソリューションを基軸に、クライアントのIT課題に対するITコンサルティングをお任せします。 将来的にはIT戦略の策定や新規事業の立案など、より上流の工程から関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング、分析 ・RFIDソリューションをはじめとするIT技術を活用した課題解決策の提案 ・システムの要件定義、設計、開発、導入支援 ・プロジェクト全体の進捗管理、品質管理 ・導入後の効果測定、改善提案 など ＜業務環境につい

仕事内容◆ドライバーの労務管理や安全・運行管理等の後方支援、社会保険 手続き、給与計算、社内システム入力業務、勤怠管理業務。 ◎ＰＣ（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方。 ◎入社後、希望適性をみて、配置します。 ◎男女ともに活躍中です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい職場認証事業者」取得 ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・専門性を持ちながらもゼネラリストとして活躍を志向いただける方 [歓迎] ・社内外で発揮できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人事制度設計や改正の経験 ・資金調達、金融機関との折衝経験 ・リーダーおよびマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、折衝力をお持ちの方 ・コンプライアンスを徹底し、前向きに業務に取り組むことができる方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】管理部門（総務・人事労務）※将来の管理職候補／総合物流企業（愛媛本社） 【仕事内容】 【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業

仕事内容◆人事労務業務 新卒・既卒採用 （学校訪問、会社説明会、人事制度の立案・企画） 新入社員研修、階層別教育計画の立案、採用計画 等 変更範囲：変更なし ＃三島

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】（日本郵政グループ） 地域密着型保険コンサルタント／完全週休2日／中四国募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心／手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ ◎お客さま担当制を導入 V

仕事内容◆計画予算業務：原価計算、予算立案、実績締め ◆総務関連：地域・関係先との渉外、コンプライアンスに係る事項 ◆人事関連：採用・教育・人事異動・組織変更に係る事項 ◆法務関連：契約・法定届出書類に係る業務 ◆ＩＴ関連：社内ネットーワーク・情報セキュリティに係る業務 等 ◎弊社は、お土産物用包材、お菓子個包装用包材、ハンバーガー包 材、絶縁・薄紙など特殊紙を製造しております。 ◎特に工場での計画予算業務経験のある方は、大歓迎です。 ◎興味がある方は、一度、ぜひ工場見学会に参加願います。随時、 開催しています。 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティングファームやSIer、事業会社内でのITの実務経験 [歓迎] ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義、設計）の経験 ・RFID関連のプロジェクト経験 ・製造業向けのITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（顧客折衝、情報収集など） ・マネジメント経験 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 【上場企業グループ】自社開発RFIDソリューションを軸に、企業の課題解決を導くITコンサルタント。 自社プロダクトであるRFIDを活用したソリューションを基軸に、クライアントのIT課題全般に対するコンサルティングを担っ

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ライフスタイルによって応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・納期の逼迫等による対応の時、６回を限度に１ヶ月８０時間 、１年間で７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] 財務経理・総務・人事労務管理経験者優遇 ※業界経験および業務経験は問いません（経験者は優遇します） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスを徹底できる方 ・コミュニケーション力がある方（銀行対応、採用活動など） ・前向きに取り組める方 【職種名】 財務経理・総務・人事労務管理／管理職候補／転勤無し◆130年の業歴を誇る総合物流企業 【仕事内容】 財務経理・総務・人事労務管理をお任せします。管理職としてご活躍いただく予定です。 ■主に財務経理業務の実務

仕事内容【業界のパイオニア】製造技術力に強みを持ち、様々な機能性を持たせた不織布製品を送り出す企業。 本社管理部門のコア人財として、総務・人事業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・施設管理、安全衛生管理 ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内ルールのメンテナンス、構築 など 現在、管理部門の体制強化を図ろうとしており、総務・人事業務を中心に徐々に役割を拡げ、管理部門全体のキーパーソンとして成長していって頂ける方に出会えることを期待しています。

仕事内容財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っている本社管理部にて以下業務を担っていただきます。 (1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。 (2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。 【期待する役割】将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理