千葉県千葉市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

仕事内容『セブンイレブン』の店長候補として、まずは店舗運営をお任せ。ゆくゆくは、新しくオープンする店の店長として活躍できる環境です。 ―― 日々の業務内容 ―― ■接客 レジ打ち、お客様のご案内等。日々寄せられる公共料金のお支払や荷物の発送手続き等も行ないます。 ■納品・品出し 効率よくテキパキ・コツコツと陳列。無心で手を動かす為、時間の経過があっという間に感じます！ ■清掃 揚げ物の機械やコーヒーマシーンの清掃、整理整頓等も実施。日中は人が絶え間なく訪れる為、夜間に行なうことが重要です。 ―― 店長昇格後の業務 ―― 上記業務にプラスしてお任せ。日々の営業の中で、従業員のモチベーションUPも

仕事内容店長候補（ブランド買取） ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。 接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎 査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。 将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 千葉県千葉市稲毛区天台 【勤務期間】 3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です 【勤務時間】 下記時間帯の中でシフト制勤務。 8:00～20:00 ◆シ

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2丁目8-10 FLAG CHIBAビル1F 募集情報

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容道とん堀各店での店長候補のお仕事です。自店舗の他、数店舗の管理もお任せします。 【具体的には】 ▼まずはオーダーや料理の提供など基本的な飲食店業務から始めていきます。 ▼アルバイトたちとのホール業務を通じてまずは仲良くなるところから。『一緒にお店を盛り上げる』そんな気持ちでいてくれるとうれしいです。 ▼店舗の雰囲気に慣れたら経費・人件費管理、数店の店舗管理など マネージャー業務にも携わることが可能。 ▼他店にはないサービスやスタッフ教育にも力を注ぐ当社。各店舗の“頼れる先輩”として当社フランチャイズ運営に欠かせない“頼れる仲間”として活躍してください。 ／ お好み焼き最大手「道

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「焼売のジョー」16店舗の店長・副店長です。焼売を軸にした大衆中華の業態で、東京・神奈川・埼玉・千葉に加えて山梨・大阪にも展開しています。 ■担当する業務 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・アルバイトの採用、教育、シフト作成 ・限定メニューやイベントの企画 ・厨房とホールの現場業務 ■焼売という専門性がある業態です 看板商品が明確なので、包み方や蒸し加減といった技術がそのまま店の評価につながります。深夜帯の営業があり、朝4時までの勤務が発生します。 ■昇格の仕組み 自己評価・店長評価・マネージャー評価の3階層で、3ヶ月に1回の面談。昇給は年4回

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容[募集背景事業拡大・組織強化のための募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長代理（店長候補）として現場のリーダーをお任せします 【具体的には…】 ・お客様は平日5組～、土日10～15組程度です。入社1年目でも年間200組以上の接客を行います。 ・飛び込みや新規営業が無く、来店されたお客様に対して営業を行うスタイルになります。 ・インターネットなどでお問い合わせのあったお客様をまずはショールームにご案内します。お客様のニーズをヒアリングをし、展示車両などを見ながら提案を行います。 ・在庫車の洗車や清掃、インターネット掲載用の写真撮影、納車準備や契約書処理、自動車保険の提案など付随し

仕事内容◆kahiko◆店長募集 ■HAWAIIのROOTSから華やかなカルチャーまでをテーマにした衣料品・小物雑貨・アクセサリーなどの販売・接客業務■ 接客だけでなく、店内のレイアウト変更やPOP作成、品出しや在庫管理など、販売全般に関わる業務に携われます。 リアルHAWAIIの素敵な空間を感じながら楽しくやり甲斐のある仕事です。 「一人ひとりの個性や感性を大切にする」 当社のその理念は、創業から50年経つ今でも変わりません。 そんな『アミナコレクション』では、チャイハネ浜松店、店長候補を募集します。 経験やスキルを活かして当社に『新しい風』を吹き込んでいただける方大歓迎♪ 接客、発注、商

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 焼鳥業態の店長・副店長候補です。中華・ラーメンチェーンを456店舗展開する会社が運営しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（焼き場・調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■中華業態との違い 夜の営業とアルコール中心の売上構成になるため、昼のピークで回す中華業態とは客数の動き方と原価の作り方が変わります。滞在時間が長いぶん、接客の比重も上がります。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。夜の時間帯が中心で、深夜を含むシフトが入る店舗もあります。転居を伴う異動は基

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタート！ 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 入社後の流れ まずは、お客様の「一番の相談役」になるため、接客・販売業務を覚えていきます。 ◆接客・販売 ・来店されたお客様への厨房機器や備品・経営支援サービスの提案 ・厨房・客席レイアウト等、飲食店づくりのアドバイス ・現場調査、打ち合わせ、納品の立ち合い等 販売業務を身につけながら、店長業務を覚えます。 【

仕事内容[募集背景事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業部門のプレイングマネジャーとして、御活躍いただきます 【具体的には…】 ・中古車の買取・販売業務全般 ・人員マネジメント ・接客レベルの底上げ ・各店舗の売上管理や数値分析 ・販売企画立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：69117

仕事内容『特選和牛大将軍』または、『国産牛焼肉食べ放題くいどん』の店長候補の募集！目指しているのは“日本一の焼肉チェーン”。そのためにも、これまでの経験を大いに発揮してください！ ＜あなたにお任せするお仕事＞ 入社後は近隣の店舗で研修からスタートしていただきます。まずは、プレイヤーとして現場に入り、接客・調理・レジ業務全般を対応。実務を通じて店舗運営やマネジメントのノウハウを習得していただきます。仕事に慣れてきたら、 ▼メンバーのシフト作成 ▼店舗の売上・在庫管理 ▼その他店舗で発生するオペレーション業務全般 を対応となります。 一連のオペレーションを覚えたら、いよいよ独り立ち！なるべく早いタイミン

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋「串かつ でんがな」の店長候補です。RAコメントのとおり、この業態では店長候補とサービススタッフが同じ枠として扱われています。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずはご案内、配膳、ドリンク作成から入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上と原価の管理 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・串カツの調理 ■この業態について お酒を扱う業態なので、遅い時間帯の来店が中心です。ほとんどの店は23時半閉店ですが、一部朝4時までの店舗もあります。基本的には終

仕事内容もつ煮込み定食専門店の店長候補／正社員／レジ業務無し（食券式） もつ煮込み定食専門店での店舗業務全般をお任せします。 ・食材の受発注業務 ・仕込み ・接客 ・シフト管理 等 ※メニューは自慢の「もつ煮込み定食」が中心（前日に仕込みます）。 ※券売機式だから、接客・盛り付け・配膳 業務に集中できます。 ※総座席30席だから、店舗管理もしやすいです。 2022年3月、千葉市花見川区にオープンしたもつ煮込み定食専門店！ 経験者はもちろん、飲食店未経験の方も大歓迎！ 無理なく働けます。今まで多くの時間を仕事に費やしていた方、これを機に働き方を見つめ直しませんか？当社は「プライベートを充実させて