チューター - 福岡県 の求人・転職・中途採用

正社員
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プログラマ(未経験歓迎) 入社後半年は勉強期間/昨年度賞与実績3.2~6ヶ月分/ほぼ定時退勤可

株式会社アンヴィックス

  • 福岡市

  • 月給21万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容■未経験から一人前のプログラマへ ―――――――――――――――― 自社内またはクライアント先で、システム開発における「プログラミング」や「テスト」をお任せ。手厚い教育体制を整えているため、安心してスタートできます! ■半年間勉強してから現場デビュー! ――――――――――――――――― ▽まずはパソコンの仕組みから 「そもそもITって何?」「パソコンの画面に映像が映る仕組みって?」という基礎の基礎から勉強スタート。3ヶ月の外部研修で、パソコンの仕組みやファイル・データの扱い方から学べます。 ▽外部研修とOJTで、基礎を固める 続く3ヶ月は、先輩がチューターとして付いてOJTを実施。プログ

福岡・博多/幼稚園教諭・保育士養成講師 職種未経験不問(キャリアチェンジ歓迎)/月残業15h程度

学校法人 麻生塾

  • 福岡市博多区

  • 年収330万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容学校法人 麻生塾 【福岡・博多】幼稚園教諭・保育士養成講師 ◇職種未経験不問(キャリアチェンジ歓迎)/月残業15h程度 【仕事内容】 【福岡・博多】幼稚園教諭・保育士養成講師 ◇職種未経験不問(キャリアチェンジ歓迎)/月残業15h程度 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園での実務経験5年以上の方/土日祝休・年間休日120日(夏季・年末年始の長期休暇あり)の講師職(職種未経験歓迎)/ご自身の実体験がそのまま活かせる/住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実 \講師経験は不問です!/ 入社後は、教え方や講義の進め方について、先輩教員がしっかりサポートします。 また、入社1年間はチューター

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福岡/サステナビリティ・コンサルタントESGに関する課題解決/未経験歓迎/リモート可/転勤なし

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

  • 福岡市中央区

  • 年収670万円〜780万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決<未経験歓迎>リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決<未経験歓迎>リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グロ

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