株式会社タスクフォース - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 少子高齢化が進む中、これからの保育業界は “ただ存在するだけ” では生き残れなくなる時代に向かっています。 これまでは待機児童の多さから「保育園をつくれば満員になる」時代でした。 これからは 「選ばれる」「必要とされる」保育園だけが残る社会 へと変化していきます。 私たちはまさにその「選ばれる保育園」を目指し、 ① 保育の質の向上 ② マーケティングの強化 この2つを軸に、日々新しい価値提供に挑戦しています。 本部スタッフ

勤務時間＜正社員＞ 08:00-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※夜勤あり ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ［シフト例］ 日勤 07:30-17:00 夜勤 18:00-翌10:00 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任（クラスがある場合） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給225,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり（規定による） ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・ボーナスインセンティブ…年2回（業績による） ＜パート＞ 時給1,280円- ［その他手当］ ・時間帯別手当（早番・遅番など） ・通勤手当…全額支給

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【ライフスタイルに合わせて選べる年間休日♪】住宅手当あり！/株式会社ならではの福利厚生充実定員56名/大阪市北区 【jb637484】 ■コメント 保育士/【ライフスタイルに合わせて選べる年間休日♪】住宅手当あり！/株式会社ならではの福利厚生充実定員56名/大阪市北区 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 正看護師 or 准看護師 or 保健師 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 正看護師 or 准

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 月～土 7:00～20:00 上記時間の内、シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容★2026年5月1日開園★夜勤専属スタッフ募集！★ ★オープニングスタッフ募集＆週１回勤務★夜間にあたたかく見守るお仕事です！ ★2026/5/1新オープン★ 東大阪市長田西 事業所内保育所プロペラ 夜間お預かりのお子様の保育全般をお任せします。 〇健康管理 〇身の回りのお世話（寝かしつけ、夜間の巡回） 〇着替え、食事補助など 【「人想い」のスタッフたち】 事業所内保育所プロペラは病院内、企業内にある保育園のため、一般的な保育園では対応できない、企業や病院で働く従業員の方の勤務形態に合わせてお子さんをお預かりしています。 誰かの役に立ちたい、人のために働きたいという想いを 持っている方、

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 月～土 7:00～20:00 上記時間の内、シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社タスク・フォース ポポラー 大阪長柄園では、《子どもたちの成長を支える》保育士としての役割をお任せします！ あなたには、2ヵ月から未就学児までの子どもたちの保育業務全般を担当していただきます。具体的には、遊びや学びを通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、日々の活動をサポートする大切なお仕事です。 ◆ 開所時間は月曜日から土曜日の7時00分から20時00分まで。ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 《充実した研修制度》が整っているので、安心してスタートできる環境です。全国に園を展開する法人運営なので、安定した環境で働くことができます

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 少子高齢化が進む中、これからの保育業界は “ただ存在するだけ” では生き残れなくなる時代に向かっています。 これまでは待機児童の多さから「保育園をつくれば満員になる」時代でした。 これからは 「選ばれる」「必要とされる」保育園だけが残る社会 へと変化していきます。 私たちはまさにその「選ばれる保育園」を目指し、 ① 保育の質の向上 ② マーケティングの強化 この2つを軸に、日々新しい価値提供に挑戦しています。 本部スタッフ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 少子高齢化が進む中、これからの保育業界は “ただ存在するだけ” では生き残れなくなる時代に向かっています。 これまでは待機児童の多さから「保育園をつくれば満員になる」時代でした。 これからは 「選ばれる」「必要とされる」保育園だけが残る社会 へと変化していきます。 私たちはまさにその「選ばれる保育園」を目指し、 ① 保育の質の向上 ② マーケティングの強化 この2つを軸に、日々新しい価値提供に挑戦しています。 本部スタッフ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 少子高齢化が進む中、これからの保育業界は “ただ存在するだけ” では生き残れなくなる時代に向かっています。 これまでは待機児童の多さから「保育園をつくれば満員になる」時代でした。 これからは 「選ばれる」「必要とされる」保育園だけが残る社会 へと変化していきます。 私たちはまさにその「選ばれる保育園」を目指し、 ① 保育の質の向上 ② マーケティングの強化 この2つを軸に、日々新しい価値提供に挑戦しています。

仕事内容【この求人のポイント】 あなたのライフプランや、大切にしていることに合わせて働き方を選べる職場です。2つの働き方をご用意しており、1つ目は年休108日で未経験・新卒の方も月給22.5万円～スタートできる働き方で、2つ目は年休122日で月給20.9万円～スタートする働き方です。月給重視の方も休日重視の方も自分のスタイルに合わせて働き方を選んでいくことができるので、あなたらしくお仕事をしていくことができます！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社タスク・フォースでは、保育士を募集しています！★ あなたの温かい心で、2ヵ月から未就学児のお子様を見守り、育てていくお仕事です。 《仕事内容》 保育業務全般を担当していただきます。月曜日から土曜日、7時00分から20時00分の間で、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供します。 ◆あなたの《想いや人柄》を重視した採用です！ 入社後は、保育スキルを一緒に高めていくことが可能です。研修制度も充実しているため、安心してスタートできます♪ ◎全国に園を展開する法人が運営！ ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、あなたのペースでお仕事を続け

仕事内容【この求人のポイント】 ポポラーでは一人ひとりが自分に合った働き方ができるように、2つの働き方をご用意しています！お休み重視で働きたい方は「年休122日型（月給20.9万円）」を、月給重視で働きたい方は「年休108日型(月給22.5万円)」をそれぞれお選びいただけるようになっており、お仕事探しをする中で、あなたが大切にしていることを重視しながら働き方を選んでいただけます！あなたらしい働き方をぜひ見つけてくださいね。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や

仕事内容【ACT正社員施設№8466】 【簡易業務内容】 ・乳幼児の保育 ・カリキュラムの実施 ・行事の実施 ・遊びの引率 ・給食準備 ・保護者対応 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上！プライベート充実！ ・借上げ社宅制度あり！ ・スーパー子育て支援制度あり！お子様がいる方も安心して働けます！ ・福利厚生や手当充実！モチベーション高く働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他

仕事内容【この求人のポイント】 当園は、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育施設です。ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

仕事内容・ESG/SDGsに関する調査・集計等の業務 ・CO₂排出量の集計（Scope1・Scope2・Scope3） ・CDP質問書への回答作成 ・TCFD（気候関連タスクフォース）に関する調査、開示文書等の作成 ・人的資本に関する開示文書の作成 ・対策の立案 ・社内、子会社および関係取引先への周知徹底 【雇入れ直後】SDG's推進室 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：122日前後 土曜、日曜、祝日 夏季、年末年始、GW 育休取得実績有、有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度（確定給付・確定拠出） 財形貯蓄制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社タスク・フォースの都市型保育園ポポラー大阪茨木園では、保育士を募集中です！ あなたには、2ヵ月から未就学児までの子どもたちを対象にした《保育業務全般》を担当していただきます。 ◆ 開所日は《365日》、開所時間は《7時30分から20時30分》までと、フレキシブルな働き方が可能です！ ★ 研修制度が充実しているため、安心してスタートできます。 ◎ 私たちは、想いや人柄を重視した採用を行っています。 一緒に保育スキルを高めていきましょう！ あなたの《笑顔と情熱》を、私たちは待っています♪ ・求める人物像・資格 ■保育士資格 【募集要項】

仕事内容ホテルの業務改善を担う、宿泊部門のプロフェッショナルスタッフを募集！ アートホテル大阪ベイタワーを拠点として、全国のホテルへ出張 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 マナー・接遇テクニックの教育・各種オペレーション改善・仕入れの見直しなどコストマネジメント・当社指定の手順・ルールの落とし込み 等 【所属チーム】 各ホテルにおける宿泊部門およびホテル運営の課題を洗い出し、改善施策を実行する”オペレーションタスクフォースチーム”へ配属します。 専任プロフェッショナ