ミライホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＞主任ケアマネジャー業務全般＜ ケアプランの作成 ご利用者様ご家族様対応等 利用者様のサポートをお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩あり ※変形労働時間制 ◇週1程度勤務出来る方歓迎

仕事内容ネイル・ヘアスタイル自由！夜勤専従で稼ぐ待遇見直し♪ ★夜勤が初めての方歓迎！ ３０名のご利用者様の健康管理！ 看護師と介護士の２名で夜勤体制！ 20時までは遅番、翌７時からは早番が出勤するので 実質１０時間強が２名での勤務となります。 夜勤は昼夜逆転した勤務なので、 慣れるまでは大変かもしれません。 ご利用者様が就寝されている時間帯なので、 見回りがメインになります。 日中に比べると介助する仕事量は少なめです。 とはいえ、ご利用者様の体調が悪くなったりと 急変することもあります。 その際は、介護士だけではなく 看護師も配置して、協力しながら 対応出来るようにしていきます。 人数の少ない

仕事内容3人組で訪問するので初心者も安心できる訪問入浴のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問入浴サービス ・お客様の洗髪や洗身介助、移動介助、浴槽の搬入や片付け、入浴車の運転を行います。 ・入浴車に搭載しているボイラーの湯温調整（資格不要）をしていただきます。 ※業務範囲変更の可能性なし ※法人で運営している市内の事業所に転勤の可能性あり 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士または実務者研修（ヘルパー１級） ※未経験可 勤務時間: 変形時間労働制（1ヶ月） 8：30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ・月9日（基本土・日）※2月は8日となります。

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩あり ◇週1程度勤務出来る方歓迎

仕事内容ネイル・ヘアスタイル自由！夜勤専従で稼ぐ待遇見直し♪ ★夜勤が初めての方歓迎！ ３０名のご利用者様の健康管理！ 看護師と介護士の２名で夜勤体制！ 翌７時からは早番が出勤するので 実質１２時間強が２名での勤務となります。 夜勤は昼夜逆転した勤務なので、 慣れるまでは大変かもしれません。 ご利用者様が就寝されている時間帯なので、 見回りがメインになります。 日中に比べると介助する仕事量は少なめです。 とはいえ、ご利用者様の体調が悪くなったりと 急変することもあります。 その際は、介護士だけではなく 看護師も配置して、協力しながら 対応出来るようにしていきます。 人数の少ない夜勤は不安と思うこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ミライフルホームバスサービス八戸》では、訪問入浴をメインとしたお仕事を提供しています！ ◆ 3人1組でお客様の元へ訪問し、安心・安全な入浴サービスを行います。 ◆ お仕事の流れは、まず入浴前のバイタルチェックから始まります。これにより、入浴の可否をしっかりと判断します。 ◆ その後、脱衣介助や洗身介助を行い、入浴後の着衣介助、体調チェックも行います。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っていますので、安心して業務をスタートできます！ ◆ 日勤帯での勤務なので、プライベートとの両立が可能です。 ◆ 残業は基本的にありませんので、ライ

仕事内容八戸で管理者として築く、安定収入と成長 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービス運営を支える！日勤専従のサービス提供責任者・管理者募集 ◆ お任せするお仕事 訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様への介護サービスを支える管理者業務をお任せします。 ・訪問介護に関するサービス提供責任者業務 ・事業所運営に関わる管理者業務 ・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の運営と利用者様の支援に取り組めます。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・

仕事内容月給35万以上！年間休日113日以上で5連休も可能家庭とプライベートの両立◎一人ひとりに寄り添う看護 「もっと、一人ひとりに寄り添う時間がほしい」 そんな看護師さんへ 住宅型有料老人ホーム「みらいの里」は、ナーシングホームです 「病院にはずっといられない。でも、まだ自宅に帰れる状態ではない」 そんな方が、安心してその人らしく過ごすための場所です 病院のように「治すこと」を目指す医療ではなく、 「最期まで、その人らしく」を支える医療 だからこそ、利用者さんとゆっくりお話をしたり、 何気ない会話の中から、その人の想いや変化に気づいたり 病院ではなかなか持てなかった 「一人ひとりに向

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 扶養内・時短勤務も可能！ご相談ください。 ▼フルタイムの他にも下記…▼ 7:00～13:00 13:00～18:00 ※時間応相談 ※各休憩あり ◇シフト応相談 ◇週2日勤務～OK

仕事内容時給1700円～土日祝時給125円UP！週1・2日～勤務！扶養内勤務OK！髪色ネイルピアス自由であなたらしく！ 「もっと、一人ひとりに寄り添う時間がほしい」 そんな看護師さんへ 住宅型有料老人ホーム「みらいの里」は、ナーシングホームです 「病院にはずっといられない。でも、まだ自宅に帰れる状態ではない」 そんな方が、安心してその人らしく過ごすための場所です 病院のように「治すこと」を目指す医療ではなく、 「最期まで、その人らしく」を支える医療 だからこそ、利用者さんとゆっくりお話をしたり、 何気ない会話の中から、その人の想いや変化に気づいたり 病院ではなかなか持てなかった 「一人ひ

勤務時間16:00～翌9:00 時間相談のります！ ※休憩あり ◇週1回程度勤務出来る方歓迎

仕事内容神タイパ バイト?超高時給で効率よく稼げる！ＷワークＯＫの夜勤看護さん募集まかない付き◎ ／ 看護師さん、夜勤で稼ぎませんか？ ＼ 1回の夜勤で33,000円！の超高待遇！ ▽子供の塾代を稼ぎたい ▽家のローン代を稼ぎたい ▽効率よく働きたい 方に超おすすめ！ メインのお仕事がお休みの日にバイトしませんか？ Wワークで勤務されてるスタッフさん多数！ 「今の仕事から転職したいけど、いい職場見つけるのって難しい！」 そんな方にもおすすめ！ 正社員登用ありだから、 夜勤で入って、職場の雰囲気を感じて頂いてから、正社員での勤務もOK 利用者様人数は25名～30名程度で 介護さん1名、

仕事内容現場をまとめる力を、訪問介護で育てる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、チームを動かす訪問介護事業所の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供とスタッフの業務を支えていただきます。 ・利用者様のご自宅での身体介護、生活援助 ・利用者様の身体状況や生活状況に応じたケアの提供 ・訪問介護スタッフの業務調整、連携 ・サービス提供に関する管理業務 ・事業所運営に関わる各種業務 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、現場で働くスタッフが安

仕事内容訪問看護で正看護師募集！訪問看護が初めての方も大歓迎！月1回以上研修があるので学びながら安心して業務を行うことができます♪＜健康診断・インフルエンザ予防接種：会社負担◎＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務全般 【仕事内容】 褥瘡など創部処置 点滴 認知症の方の話し相手 ストーマなどのパウチ交換 訪問看護計画書作成 など ※オンコールあり 【応募要件】 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問◎ 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容土日休み！未経験・ブランクOK◎3人1組で訪問するので初心者も安心できる訪問入浴のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者さまのご自宅を訪問し、体調管理や安全な入浴をサポート ・入浴前後のバイタルチェック ・健康状態の観察や判断 ＊特変時や相談したい時は貸与してある携帯電話、iPadを使用 ＊訪問時は社用車使用 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：八戸市内） 資格: 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分

勤務時間16:00～翌9:00 ※変形労働時間制 ■60分休憩あり 稼働表に休憩時間しっかり作ってあるので、 「60分休憩がとれずに夜勤終わってしまう」 ことはありません。 現場次第で多少時間が変わることはありますが 休憩はとれるのでご安心ください。

仕事内容神タイパ バイト?超高時給で効率よく稼げる！ＷワークＯＫの夜勤看護さん募集まかない付き◎ ／ 看護師さん、夜勤で稼ぎませんか？ ＼ 1回の夜勤で33,000円！の超高待遇！ ▽子供の塾代を稼ぎたい ▽家のローン代を稼ぎたい ▽効率よく働きたい 方に超おすすめ！ メインのお仕事がお休みの日にバイトしませんか？ Wワークで勤務されてるスタッフさん多数！ 「今の仕事から転職したいけど、いい職場見つけるのって難しい！」 そんな方にもおすすめ！ 正社員登用ありだから、 夜勤で入って、職場の雰囲気を感じて頂いてから、正社員での勤務もOK 利用者様人数は35名～40名程度で 介護さん1名、

仕事内容株式会社ミライデアル 住宅型有料老人ホーム みらいの里刈谷 求人番号：10141104 更新日：2026年09月01日 【愛知県／刈谷市】◎賞与年2回◎車通勤可◎施設にて看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収34.9万円 ～ 年収418万円 ～ 勤務地 愛知県刈谷市●ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 「刈谷」駅 バス・車8分名鉄三河線 「刈谷」駅 バス・車8分 アドバイザーより 愛知県刈谷市に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師求人です。 2019年にオープンした施設なのでとてもきれいな環境です。 無料駐車場があるので安心して車で通勤することができます♪ ご興味をお持ちの方に

仕事内容3人チームで支える、訪問入浴オペレーター ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 チームで支える訪問入浴！利用者様に心地よい入浴時間を届けるオペレーター業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴車で利用者様のご自宅を訪問し、チームで入浴サービスを提供します。 ・入浴車の運転 ・浴槽や入浴機材の搬入、設置 ・入浴後の機材の片付け ・利用者様の移動介助 ・洗髪、洗身などの入浴介助 ・入浴車に搭載されたボイラーの湯温調整 ・訪問先でのスタッフ間の連携 ◆ オペレーターとしての役割 オペレーターは、訪問先までの運転や浴槽・機材の準備、片付けを中心に担当します

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホームに併設したショートステイ「クライス」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内5時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ご自宅へ伺う介護だから、未経験から始めやすい ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活状況や心身の状態に合わせたケアを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・日常生活に関する見守りやサポート ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問後の業務記録や情報共有 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様のご自宅へ訪問します。施設内での業務とは異なり、

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホームに併設したショートステイ「クライス」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 ショートステイの管理業務をお任せします。 ・入居営業、管理業務 ・社員の採用、育成、労務管理 ・外部との連携 ・業務ごとのフロー整備 ・行政への各種書類の届出 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応