施設管理者 - 埼玉県久喜市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ久喜 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容イリーゼ久喜 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設

仕事内容【賞与4.75ヶ月！】管理栄養士の募集◎幅広い年齢のスタッフが男女問わず活躍中！残業もほとんどなく、定年も高めで長く安定して働けますよ♪＜久喜市北青柳＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での管理栄養士業務 【業務内容】 施設利用者の栄養管理 栄養ケアマネジメント 衛生管理等 【応募要件】 管理栄養士資格 【施設定員】 入所129名（本館89名・新館40名） 利用者数89名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,000円～245,000円 資

仕事内容【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日＆全国展開の安定企業！長期的なキャリア形成も〇 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 ・・・・・・・・・ 2024年7月オープン予定 ・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・

仕事内容☆求む管理栄養士！資格必須・未経験可。昇給・賞与もある正社員としてお迎えします♪ 《募集職種》 管理栄養士 正社員 《仕事内容》 献立作成、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,880〜256,500円 ≪基本給≫ 180,800〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリアアップ手当:18,080〜21,500円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：管理栄養士 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 南栗橋駅から0.5km 栗橋駅から3km

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 介護老人保健施設 桜田 経験者優遇いたします！看護の資格を活かしたい方必見！/262168 正社員 ★正看護師★老健★常勤★東鷲宮駅徒歩15分★車通勤可能★9時始業！★賞与3ヶ月♪ 【このお仕事のココがポイント】 ★久喜市の介護老人保健施設での常勤の看護師求人です♪ ★年間休日111日！リフレッシュ休暇があります☆ ★お車での通勤可能！無料駐車場あり！ ★社会福祉法人が運営しているため安定しています♪ ・地域密着の施設で患者様とゆっくり向き合える仕事はないかな？ ・どんな仕事が自分に向いているのか分からない・・・ ・これまでの経

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ久喜 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ久喜 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の職務に

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 【施設名】 たいよう 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 埼玉県久喜市埼玉県久喜市栗橋東5丁目1091-1、1091-2、1092-1 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: 月給：30万～39万8700円 【備考】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋十二丁目11番地8 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 【施設名】 たいよう 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資

仕事内容◆オープニングスタッフ募集◆グループホームの入居者の食事作り 、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事◎介護経験１年あ る方は無資格可◎シフト制◎入居者２０名程度の施設 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎既存施設では３０～６０代の方が主に活躍中！ ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋12丁目11-8 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容施設内での看護業務全般を行って頂きます。 具体的には、健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。 介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします 【年間休日120日】特別養護老人ホーム 看護師大募集! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 08:00〜17:00 オンコールはございません。 休日・休暇: 年間休日120日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇:初年度10日~最大20日

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 ※管理職候補者としての採用となります。ご経験に応じて、管理職業務についても徐々に対応していただく可能性があります。 ◆在宅強化型の施設です。ケアを受けて帰っていただき、ご自宅で生活できるようサポートするお仕事です 【健康管理業務】 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ◆記録方法：電子カルテ（往診などお医者さんが関わるものは紙での管理あり） ◆要介護度：平均2.7 【事業所名】 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 【施設名】 きらり 南栗橋校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や

仕事内容イリーゼ久喜 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 【施設名】 きらり 南栗橋校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や