施設管理者 - 埼玉県久喜市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ久喜 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案

仕事内容「サービス管理責任者候補」介福・社福などの資格をお持ちの方／サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり［U］ 2024年1月にオープンした新施設 厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる サビ管候補生募集 2024年1月にオープンした新施設 障害者グループホームで入居者様の生活サポートとサービス管理責任者候補としての研修受講をお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ―ユースタイルホームの特徴― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グループホームにて、ご

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ久喜 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容イリーゼ久喜 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大

仕事内容施設内での看護業務全般を行って頂きます。 具体的には、健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。 介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします 【年間休日120日】特別養護老人ホーム 看護師大募集! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 08:00〜17:00 オンコールはございません。 休日・休暇: 年間休日120日 週休2日制(月10日休み) 有給休暇:初年度10日~最大20日

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 埼玉県久喜市埼玉県久喜市栗橋東5丁目1091-1、1091-2、1092-1 応募資格: 支援員 雇用形態: 正職員 給与: 月給：25万～29万8700円 【備考】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 最寄駅: 福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 【施設名】 きらり 南栗橋校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 埼玉県久喜市埼玉県久喜市南栗橋12-11-8 応募資格: 支援員 雇用形態: 正職員 給与: 月給：25万～29万8700円 【備考】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 最寄駅: 東武日光線 南栗橋 福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 【施設名】 きらり 南栗橋校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 【施設名】 きらり 南栗橋校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 【施設名】 たいよう 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 【施設名】 たいよう 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 【施設名】 たいよう 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】週休2日制の働きやすい職場◎埼玉県内で11施設を手がける当社で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子様の成長とあなたの挑戦を 全力で応援する会社です！ お任せするお仕事内容 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・訪れるお子様達の学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベントの企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 など ⇒ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 個性や強みを活かした発達支援を行います。 スタッフが全員参加するカンファレンスを

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市下清久639-2 【施設名】 ユースタイルホーム 久喜 【PRメッセージ】 ◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！ 運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービス、居宅介護支援事業と多彩な介護事業を展開しています。 また重度障害者の訪問介護をメインとしたフランチャイズでは、わずか4年で60事業所の開設をサポート。 こうした介護のノウハウを生かして今回、日中サービス支援型障害者グループホームを開設することになりました。 ミッション「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」ことを目指し、2024年内に16か所の開設を予定しています。

仕事内容【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇｜年休114日以上｜20代～60代活躍中！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など 採用担当者より ＼✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿／ 介護福祉士 社会福祉士 主任介護支援専門員 介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 介護福祉士実務者

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 【施設名】 きらり 南栗橋校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や

仕事内容【久喜市青毛】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #夜勤手当１万円／回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OKご利用者様のご家族からも信頼される施設って素敵でしょ？！ #無資格・ブランクOK♪ くき翔裕館Ⅱ号館/介護付有料老人ホームの介護職員（正社員）募集◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 資格: ・未経験OK！ ※学歴不問

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運営業務全般 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給305,000円- 保育士・児童指導員 月給237,000円- ※上記、資格手当・住宅手当・送迎手当込 ［その他制度］ ・通勤手当実費支