あじさい居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容愛知県名古屋市でケアマネジャーを募集！経験を活かして利用者様の笑顔を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整、見直し ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジメン

仕事内容【求人概要】 薩摩川内市/介護支援専門員/正社員/ケアプラン作成に関する業務★働き方改革関連認定企業★ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◆おすすめポイント◆ 1. 駅近で通勤が便利 最寄り駅「川内駅」から徒歩5〜6分程度。公共交通機関を使う方にも便利。マイカー通勤可・駐車場もあります 2.福利厚生が充実 住宅手当あり・扶養手当あり・皆勤手当あり・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠那須塩原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 サービス事業者と調整等 社有車を使用します。 転勤範囲/旧黒磯市内又は那須町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・設立から30年培ってきた実績と信頼、そして確かな経営基盤を持っており、17もの施設を運営している那須地区を代表とする社会福祉法人です。 ・開設から1年程度の新しい地域密着型特別養護老人ホーム

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービスなど） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●土日祝手当や早朝・夜間手当など手当が充実しています。勤務時間に応じて月間ボーナスも支給されるため、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●週1日～・1日1時間からの勤務が相談可能です。勤務時間の調整も効くので、ダブルワークやお子さまのお迎え等がしやすいです。 ●未経験・ブランクのある方も大歓

仕事内容■勤務地 栃木県那須塩原市東原166 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 あじさい苑居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーとして利用者様の介護生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。未経験からでも、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートのもとでしっかりとスキルを身につけることができます。 《具体的な内容》 ・利用者様のニーズをヒアリングし、介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・介護保険の申請手続きや給付管理に関する事務業務 ・利用者様とご家族への相談対応・カウンセリング ・介護サービス事業所との連携・調整業務 ・定期的な訪問による利用者様の状況確認とプラン見直し ■募集情

仕事内容あなたのスキルを活かして地域社会に貢献！あじさい苑指定 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援でケアプラン作成を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係機関、介護サービス事業者との連携 ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメ

仕事内容新潟県南蒲原郡でケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随する業

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（3.00ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 ・指定居宅サービス事業 ・特定施設入居者生活介護 ・短期入所生活介護 ・介護予防短期入所生活介護 【会社の特長】 介護保険法関係法令の定めるところにより、入居される方へ自立した日常生活を営むことができる支援を目的として、各種サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 牧落駅から徒歩で6分！賞与実績年2回あり★4週8休で4連休のリフレッシュ休暇も取得可能♪経験不問◎各種研修制度あり◆保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめるお仕事です。 求人ID 1023030

仕事内容【タイトル】 【甲子園口駅】あじさいのもり西宮【訪問介護】 【仕事内容】 ＊訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 （利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介 護、簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 （利用者（障がい者）様宅に訪問し、食事、移動等の居 宅介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス等）【甲子園口駅】あじさいのもり西宮【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護員業務について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 介護保険法に基づく身体介護・生活援助

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000円 賞与：年3回 【住所】 愛知県名古屋市昭和区山脇町4-8-9 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑徒歩 8分 (距離：672 m) 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000円 賞与：年3回 【住所】 愛知県刈谷市東境町神田57-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線富士松車10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容経験を活かして、地域の相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の見直し ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援のケアマネジャー業務に取り組みます。 ・利用者様の在宅生活を支える相談

仕事内容介護スタッフ 特別養護老人ホーム 職場見学OK/資格取得支援制度あり/託児所があるので子育て世代の方も安心して働ける環境/賞与4ヶ月以上/異業種からのチャレンジも可能 「社会福祉法人 誠和」 ・設立年平成7年 ・従業員企業全体178人 ・事業内容特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。 ＜ポイント＞ ◎有給休暇は入職時に付与 ◎企業内に保育所を完備 ◎資格取得支援制度あり（費用面補助） 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員として勤務していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・見守りやレ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個人を重視！地域に密着した、ユニットケアによる自立を支援する施設です 介護老人福祉施設 あじさいは、社会福祉法

仕事内容愛知県名古屋市西区で新たなキャリアを築きませんか？管理職として介護のプロフェッショナルを目指しましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営に携わる仕事です ◆ 管理者としての主な役割 小規模多機能型居宅介護の管理者として、利用者様が安心してサービスを利用できる事業所づくりを担います。 ・事業所全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・スタッフとの連携や業務調整 ・現場が円滑に進むための環境づくり ・事業所運営に関わる各種対応 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様一人ひとりの状

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:00（休憩60分） ②16:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの優しさと運転技術が活かせる場所！介護ドライバー募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心・快適な移動を支える介護タクシー／ドライバーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護タクシー／ドライバー業務をお任せします。 ・利用者様の送迎業務 ・安全運転による移動のサポート ・利用者様が安心して乗車・降車できるよう配慮した対応 ◆ 働き方のポイント シフト制で、介護の現場を移動面から支えるポジションです。 利用者様一人ひとりの状況に気を配りながら、丁寧で落ち着いた対応を大切にしていただけます。ドライバー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験歓迎！医療法人社団 小田会の魅力ある介護職のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、健康管理、服薬・投薬管理、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,127〜1,208円 ≪基本給≫ 1,127〜1,208円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,500円 資格手当:介護福祉士：4,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜60,000円 ≪昇給≫ 0〜200円 （時間あたり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠那須塩原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 サービス事業者と調整等 社有車を使用します。 転勤範囲/旧黒磯市内又は那須町 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 24

仕事内容家庭と両立しやすい職場◎「三宅村就労促進貸付制度」があり、一定期間の勤務で返済義務が免除されます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従でじっくり向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援