地域包括支援センター 社会福祉士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分） ※1日6時間以上、週3日以上 ※勤務時間帯や日数はご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容未経験の方もぜひ★教育体制も整っている◎300円の美味しい昼食あり♪勤務日数は相談可能◆駅から徒歩圏内！【横浜市港北区・地域包括、日吉本町駅、社会福祉士、非常勤】 介護予防プランナーのお仕事をしませんか？勤務日数は週3日からシフト相談できますよ♪17:00終業なので勤務後に自分の時間も確保可能です◇もちろん通勤手当も支給します★ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市港北区日吉本町4-10-A ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） 9:0

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターでの看護業務/正看護師/賞与4.0月分支給!希望休は月2～3日取得OK!住宅手当や資格取得支援あり! ■コメント 賞与4.0月分と業界トップクラスの支給！ 希望休は月2～3日取得OK★ 住宅手当や資格取得支援もあり、働きやすい環境が整っています！ 法人母体が病院のため、医療面の連携が抜群です♪ ■職種 地域包括支援センターでの看護師 ■職務内容 地域包括支援センターでの看護業務全般 介護予防プランの作成、地域住民の健康サポート、地域の方々の相談業務 など 対象エリア：あかね台、恩田町、桂台、松風台、田奈町 職員数：企業全体 268人 ■給与 月給2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪社会福祉士/正社員≫昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇社会福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・総合相談 ・権利擁護 ・地域向け福祉事業の立案 求人ID 992492

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/保健師求人/昇給・賞与あり/年間休日114日/研修制度充実でスキルアップも可能/腰を据えて働くのにピッタリです/ ■コメント 交通費支給／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて、保健師業務全般をおこなっていただきます！ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ ●年間休日114日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けますよ！ ■給与 月給269

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※週2日～ ※勤務日数時間応相談

仕事内容・お任せするのは地域ケアプラザでの予防プランナーの業務です。 地域ケアプラザ内の地域包括支援センターでのお仕事となります。 地域包括支援センターは介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。 その中の介護予防プランナーの業務をお願いします。専門的なお仕事ではありますが、やりがいは抜群です。 ・業務内容は多岐に渡ります。あなたの経験が生かされます。 主な仕事内容は、介護予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等相談援助業務もお願いします。 ご利用者さまやそのご家族と会話する場面は多々あります。コミュニケーションを大事にしながら、丁寧な対応をお願いします。 プランをたて

仕事内容業務内容 ・介護予防支援事業 ・地域包括支援センター主任ケアマネジャー ・地域の方の相談対応 ＊主に金沢区能見台周辺 ※応募前見学可能です。 日程調整をしますので、事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②15:45〜17:45週所定労働日数2日以上

仕事内容地域社会を支える介護タクシードライバー募集！横浜市不老町地域ケアプラザ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,275円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与あり年2回合計10000円実績あり昇給あり時間あたり20円実績 ≪基本給≫ 1,170〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:25円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜10,000円 ≪昇給≫ 20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 伊勢佐木長

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容・地域包括支援センター 主任ケアマネジャーのお仕事です。 地域包括支援センタ－部門に配属。社会福祉士・保健師・主任ケアマネジャ－３職種の専門職と地域活動交流及び生活支援の両コーディネーターが一体となって、担当エリア高齢者の総合相談窓口 権利擁護 ケアマネジャ－支援 介護予防ケアプランの作成及び高齢者が住み慣れた地域の福祉保健活動団体等支援等地域支援を担います。 ・主任ケアマネジャーの主なお仕事として・・・ 担当エリア内における ・地域のケアマネジャーの方々に対する相談支援 ・福祉、介護、医療の各関係機関とのネットワークづくり ・総合的な相談対応など ・その他（介護予防ケアプラン作成、作成給付管

仕事内容・地域包括支援センター ・地域ケアプラザの地域包括支援センターにおける包括的支援事業(主に総合相談・支援、権利擁護) (樽町地域ケアプラザ・つなしま相談室・新吉田地域ケアプラザいずれか勤務) ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容地域包括支援センターでの相談員業務 ◇高齢者やご家族からの総合相談支援 ◇権利擁護に関する支援（虐待防止・成年後見制度の活用など） ◇介護予防ケアマネジメント（予防プランの作成・支援） ◇地域のケアマネジャー等への支援や関係機関との連携（包括的・ 継続的ケアマネジメント支援業務） 仕事の範囲：変更なし