地域包括支援センター 社会福祉士 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【2026年5月オープン】【川崎市宮前区宮前平】オープニングスタッフ☆クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援☆サービス管理責任者募集☆ ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア

仕事内容※地域包括支援センターの相談業務 ※ケアプランの作成 ※利用者の自宅訪問（施設車使用／軽自動車 近隣地区は自転車で 訪問／主に神木本町地区・平地区） ※施設内他職との連携・調整 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日127日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市宮前区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 378750

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！年間休日121日以上！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 など ※地域包括支援センターのケアマネジャーとして専従 求人ID 759710

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◆保健師としてのやりがいに、プラスアルファの福利厚生を添えて！◆ 「宮崎台」駅から歩いて3分⇒困ったときにはすぐにかけ込める《地域包括支援センター》です。 主任ケアマネジャーや社会福祉士に、保健師であるあなた。6名ほどのチームで地域のために活躍中！ 寄せられる相談は多種多様。相談者もシニアご本人だったり、ご家族だったり、はたまたご高齢者のご近所さんだったり… たとえば「妻が亡くなって一人での生活が不安」というおじいちゃん。「家庭もあるのに介護疲れで限界」というママさん。 「隣のおばあちゃん、最近やけに傷だらけだけどもしかして虐待かしら…」と心配するお隣さんなどなど。 スタッフ同士で知恵を出

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般 ・相談支援 ・権利擁護事業 ・ケアマネジャー業務 ・地域活動 など ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※下記いずれか必須 ・保健師 ・看護師 認知症予防および介護予防に力を注いでお

仕事内容★サービス管理責任者《社会福祉士》通所機能訓練 アットプレイス★ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 サービス管理責任者 日常生活をスムーズに行うための支援 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・利用者への生活支援（食事、入浴、トイレ等）、軽作業、リハビリ見守り、外出の付添い など ・多職種連携・調整（看護、リハビリ） ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの支援、指導業務 ・送迎業務 など 送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 管理者,正

仕事内容地域包括支援センターの専門職員として、相談援助、介護予防サービス支援計画書（ケアプラン）作成。 地域包括ケアシステム構築の業務に携わる職員を募集します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/広島市西区/地域包括支援センターのケアマネ正社員求人/福利厚生充実/働きやすさを大事にしています ■コメント ・従業員数765名の歴史ある社会福祉法人がケアマネ募集 ・入職時から有休の付与がある法人です！（10日付与／年度後半採用は5日） ・業務経験がある方は採用優遇！ ・扶養手当や特別休暇など、福利厚生が充実！ ・困ったときには気軽に相談し合える関係づくりを大切にしている法人です！ ・賞与年3回！頑張りはしっかり評価する昇給制度もあります！～コンサルタントから一言～ 高齢者施設・障がい者施設・児

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務 ・高齢者とその家族等の総合相談窓口となります。 （介護保険の申請や利用方法の説明、財産管理や契約の不安に関する相談、高齢者の虐待対応、医療機関・区役所・居宅介護支援事業所など各関係機関との連携、認知症に関する相談支援 など） ・公園体操等に参加をして地域の方たちと交流を図りながら、関係性を築き、地域とのネットワーク作りを行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大手グループ/保健師・看護師/残業少なめ】YMG系列の地域包括支援センターでの募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務 ・高齢者とその家族等の総合相談窓口となります。 （介護保険の申請や利用方法の説明、財産管理や契約の不安に関する相談、高齢者の虐待対応、医療機関・区役所・居宅介護支援事業所など各関

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~340000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-32-102 【アクセス】 東急田園都市線宮崎台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容温浴施設の運営スタッフ／施設運営スタッフ 業界最高水準の待遇 賞与年3回 住宅手当 年休120日 温浴施設の運営業務全般をお任せします。一通りこなせるようになったら、イベント企画や管理業務、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上のお仕事もお任せします！ ＜お任せするお仕事＞ ・接客業務 ・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画 ・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務 ・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務 ・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等 ＜仕事のポイント＞ ■あなたが"お手本"になってください あなたの仕事を見て、アルバイトスタッフの仕事に対する意

仕事内容地域包括支援センター業務 ・総合相談支援 ・ケアマネージメント支援 ・地域ケア会議の開催 ・在宅医療・介護連携 等 変更範囲：会社の定めるすべての業務