ハローワーク 職員 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊就労時間７時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容議会開会中における議員控室での議員、来客者への対応、 議事堂内の環境整備、傍聴者の案内・受付などの業務です ＊令和８年８月２７日～９月２４日の議会開催中の就業期間です ＊議会開催期間の週に１～５日／週（ローテーション） ＊議会開催期間の１０日間程度の雇用です ＊雇用開始日：令和８年８月２７日（木） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊被収容者に対する日常生活の指導、職業訓練指導などを行うとと もに、刑務所の保安警備等の業務に従事する。 ＊その他矯正業務全般 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です ＊雇用開始：令和８年１０月１日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせられるようシフトを組みます 土曜日・日曜日いずれか又は両方出勤できる方優遇 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通りです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームおよびデイサービスでの介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつのサポート ・レクレーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ※夜勤は週１回～２回（月６回～８回）で無理のないシフト ※介護業務に専念できる環境（雑務少なめ） ※送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームおよびデイサービスでの介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつのサポート ・レクレーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ※夜勤は週１回～２回程度（月６回～８回）で無理のないシフト ※介護業務に専念できる環境（雑務少なめ） ※送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆高齢者施設内における介護業務全般 ・身体介助 （食事、入浴、トイレ、更衣、移乗、誘導、口腔ケア等） ・安否確認 （見守りカメラとスマホにより遠隔で様子観察できます） ・生活援助 ・レクレーション 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設入所者の介護支援業務全般 （身体介助、食事・入浴介助、おむつ交換等） ・特別養護老人ホーム入居者（７２名） またはショートステイ利用 者（１１名）の介護支援 ＊夜勤は各階１名・全館４名体制です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆デイサービス利用者への介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄等） ・心身への支援 ・行事、レクリエーションの企画、参加 ・利用者の送迎業務 ・介護記録 等 （新人には先輩職員が付きます） ＊未経験・無資格の方も応募可能です ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容豊根村社会福祉協議会の正規職員の仕事内容は、以下の通りです。 住民の困りごとに寄り添う相談窓口となり、行政や専門機関と連携 して解決を図ります。また、高齢者や障がいのある方が住み慣れた 地域で安心して暮らせるよう、住民主体のコミュニティづくり、ボ ランティアの育成・コーディネートを推進します。さらに、各種在 宅福祉サービスの企画・運営、共同募金運動、社協の広報紙発行や 予算管理といった組織運営の事務まで幅広く担います。 単なる事務や介護ではなく、「もっと暮らしやすい地域になるか」 を住民と一緒に考え、形にしていく、お仕事です。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームの介護助手のお仕事です。 ・施設内の物品管理（在庫確認・補充・整理整頓） ・利用者の送迎業務（施設車両の運転） ・介護職員のサポート業務（身体介助はありません） ・その他、施設運営に関わる補助業務 ※業務内容に変更なし

仕事内容●健診システム運用支援業務 健診に関する各種システムの管理・運用支援。 ●健診事務業務 予約業務：個人・法人からの電話・メール・ＦＡＸなどによる 健康診断の予約の対応。 窓口業務：健康診断の受付、来所者の応対。 経理業務：健康診断に関する簡単な請求・支払い業務。 その他 ：電話応対等の一般事務業務。 法人等への訪問あり（配布物の持参・集荷など）。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：社会保険適応：週２０時間以上、８８，０００円／月の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者の入所者に対して、入浴介助や食事介助、排泄介助、移乗、 移動介助等を行っていただきます。 ※業務内容に変更なし

仕事内容「デイサービスようこう」での介護業務全般をお任せします ・健康管理・身体介護 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して、１日５．５時間程度だが当組合の就業規則によ る 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆県域で活動をしているＪＡおおいたの中部エリア直売所 （フレッシュパーク花野果）でのパートを募集します。 担当していただく主な仕事内容は、 ・荷受け及び荷受けした青果物等を店舗へ配達・陳列 ・青果物等の配送業務 ・その他上司から指示された業務 ※未経験でもお気軽にお問い合わせください。 ※必要に応じて超過勤務をしていただく場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時20分〜18時20分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか選択制 ※（１）＋（２）等の組み合わせ勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定）※土・日・祝日の出勤があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食事介助を中心に口腔ケア、配膳、下膳、排泄介助、移乗、移動介 助を行ってもらいます。 ＊週４日程度勤務 ※土日祝日勤務できる方歓迎（土日祝は時給＋１００円） ※業務内容に変更なし

仕事内容大分市下宗方にあるグループホーム「認知症対応型共同生活介護施 設」における介護業務 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、環境整備 など） ※定員１８名（２グループ） ＊変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日を決定、 週休二日制：。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・ご家族様の面会対応、利用者様が安心して在宅 生活や施設生活が継続できるよう、ケアマネジメント業務全般を行 います。一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好 きな方、誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方少人数の施設 なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合うことが可能で す。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未経験の方もま ずはお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変

仕事内容入居者の食事介助・入浴介助 排泄介助、調理業務（盛り付け程度）・見守り 夜勤業務 変更範囲：なし（ユニットの交代あり）

仕事内容主に、日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内業務になります。 （常昼勤務） ・工場内業務（物流業務、鉄製品の品質検査・管理） ・倉庫業務（物流業務、企画、営業） ・各種機械点検・整備（計画立案、設計、メンテ） ・スタッフ業務（企画、技術、管理） ※就業時間（２）土曜日 ＊「変更範囲：物流、工事」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜16時30分 就業時間３：9時15分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の実働時間７時間程度の勤務 （１）は、休憩６０分、（２）または（３）は休憩４５分 ＊勤務 時間、勤務日数について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜日・祝日以外の休みについては曜日不定・相談 に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所しなやかな森大在の利用定員を増加するため４ 名の保育士を採用する予定です。 ◎雇用開始日：令和９年１月１日以降（応相談）の採用になります ◎変更範囲：変更なし