相談支援専門員 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者福祉に関心のある方を求めています 介護職、介護福祉士、精神保健福祉士として活躍中の方のチャレンジをお待ちしています。 【施設名】： 合同会社アイグルー ポイントアート 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給180,000円～ 基本給 160000円 資格手当 (社会福祉士、精神保健福祉士) 各10000円 その他手当 20000円～ 即戦力として働いて頂ける方は別途相談 【業務内容】： 障害をお持ちの方やそのご家族に日常生活に必要な福祉サービスをコーディネートします。 主な業務は計画相談と呼ばれる支援計画の作成や関連機

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・冬期休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・福祉サービス利用にあたっての相談業務や計画等の書類作成や管 理、会議記録の作成 （その他、付随する業務あり） ※人と接することの好きな方、未経験者の方もご応募ください ※お子様の学校行事、考慮します ※相談支援従事者初任者研修、相談支援専門員経験者優遇

勤務時間9時00分～17時00分の間で5時間以上 ※週2日～勤務可 ※勤務時間は相談に応じます ※休憩時間は法定通り

仕事内容【施設見学OK！】【ブランク可！】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 社会福祉法人まほろば 和 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 時給1,040円～ 【別途支給】 ・資格手当あり 相談支援専門員:10,000円/月 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士:5,000円/月(重複の場合も左記金額) 公認心理師5,000円/月 【昇給】 あり:1時間あたり２０円～４０円(2023年度実績) 【業務内容】： ◇相談支援員(補助)の業務全般◇ ・福祉サービス利用にあたっての相談業務補助 ・計画等の書類の管理

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネージャー ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ ┗┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 老健 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での介護支援専門員業務 【業務内容】 相談業務 ケアプランの作成 サービス調整 給付管理等居宅支援業務 その他、付随する業務あり 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必須経験：介護支援専門員としての実務経験 PCスキル：文章入

仕事内容ケアマネジャー・支援相談員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 現行のケアマネ・支援相談員と協力して、ケアマネ業務と支援相談業務をお願いします。 資格: 介護支援専門員（経験不問） 勤務時間: 9：00～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 施設カレンダーによりシフト制 年間休日114日程度 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 日・祝日給与UP / 即日勤務OK 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】 施設名: 介護老人

仕事内容[PRポイント] 豊かな自然環境の中に位置する、家庭的な雰囲気が特徴の軽費老人ホームです。賞与の支給があり、モチベーションアップに繋がります。また、マイカー通勤が可能なため、遠方からの通勤も安心ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:220,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:200,000円～210,000円 資格手当:20,000円 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容★賞与3.50ヵ月分★正社員のケアマネージャーを募集中です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給185,200〜221,000円 ≪基本給≫ 170,200〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:15,000円 扶養手当・住宅手当・交通費 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験：