兵庫県三木市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5431(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職/2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！ ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援

仕事内容○ケアプラン作成 訪問 顧客管理 ＊その他付随する作業 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【土日休み17:30退勤・残業ほぼなし】賞与3か月分 この先もケアマネを続けるために、“働き方”を見直しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・入所者様が安全に日常生活を送ってもらえるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら、現場をサポートしていただきます。 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・家賃補助（規定有）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町中1-6-16 【アクセス】 粟生線広野ゴルフ場前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりを尊重したサポートをお届け☆21時頃まで通所対応しています 小規模多機能ホーム「いぶき」の対象は、三木市にお住まいのご高齢者です。神戸電鉄「緑が丘」駅から、歩いて10分ほどの場所にあります。 同事業所の

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・ 調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～286,000円 ■基本給：197,000円～263,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当20,000円～20,000円 被 服手当3,000円～3,000円 ＜

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】月給25万円～可能★日勤帯のみ！介護老人保健施設にて生活相談員募集！託児所も完備しています！ ●介護老人保健施設におけるプランナー業務、地域の高齢者に対する総合相談や支援業務、要支援者に対する介護予防ケアマネジメント業務などをお願いします。 ●ママ・パパに嬉しい24時間保育可能な託児施設を隣接する三木山陽病院内に完備しています。 ●福利厚生がしっかりで安心して長く勤務ができる環境です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎し

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 三木すみれ園/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県三木市 ＜【日勤正社員】希少な『施設ケアマネ』募集！『毎日が豊かで安心な暮らしを』スミレ会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給280,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容・施設入所者のケアプラン作成等業務全般 ・在宅復帰に向けた入所者、家族様への対応、調整等 ・他業種との連携 ・居宅支援事業所、病院ＳＷとの連携 ・その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【９／１０（木）求人説明・相談・面接会】

仕事内容株式会社ラフアンドケアのサルビア倶楽部三木広野がケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 志染駅から0.7km 広野ゴルフ場前駅から1.2km 緑が丘駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容あなたのスキルを活かす！医療法人社団仁恵会でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,500〜35,500円 住宅手当:1,500円（一律支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員