愛媛県の児童発達支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・普通車（ハイエース）での利用児の送迎業務（園外行事含む） ・行事等の補助 ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 月曜～金曜シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センター利用者の支援 子どもの生活補助、生活環境の整備及び指導 ・食事、排泄補助 ・個別、集団保育支援 ・送迎バスの添乗 ・保育資料作成 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 8:00‐17:30の間の8時間 [備考] 残業ほぼ無し ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆未経験歓迎◆年間休日たっぷり120日以上◆非常勤も相談可能◆児童発達支援◆3歳から6歳までのお子さま 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円‐1,800円 【コメント】 ・『ご家族と共に子どもの育ちを支えていく』ことを大切にされています。お子様一人ひとりの特性やニーズに寄り添いながら、保護者と連携し、丁寧な個別支援を行っている点が特徴です。 ・お子様の願いや興味・関心を大切にし、体験や人とのかかわりを広げることに力を入れている環境です。生活リズムや習慣の確立を支援し、新しいことに挑戦する機会を提供しながら、適応する力を育む取り組みもされています。 ・知的障害・自閉症・情緒障害・身体

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月の勤務割による ＊児童の通園がないお盆、春休み等は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に 従事します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助 ・子供達への療育 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者対応 ・送迎 ★１日のスケジュール ８時半～９時半 送迎・教室準備 ９時半～１４時半 保育補助 ※休憩６０分あり １４時半～ 送迎・教室片づけ １６時半～ 事務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 社会福祉法人くじら 児童発達支援センター 伊予くじら 【児童指導員】月給19.8万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし全国60施設以上！子どもから高齢者向け施設まで福祉事業を幅広く展開する大手法人児童発達支援/正社員/資格必須 ◆法人全体で60か所以上の福祉事業施設を展開 長崎で生まれた当法人は愛媛、滋賀、兵庫、大阪…と事業を拡大し、今や全国規模にまで成長しました。 こども園や放課後等デイサービスから高齢者向け施設に至るまで、福祉施設を幅広く展開しています。 当法人の願いは、「障がいのある人もない人も、子どもや大人・高齢者まで誰もが安心し

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用児童の支援 生活の補助、生活環境の整備及び指導 ・食事、排泄補助 ・個別、集団保育支援 ・送迎バスの添乗 ・保育資料作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給19.8万円～/土日祝休み 残業ほぼなし全国60施設以上！子どもから高齢者向け施設まで福祉事業を幅広く展開する大手法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～281,000円 【月給】198,000円～281,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県伊予市 上吾川甲1038-3 募集情報 ◆法人全体で60か所以上の福祉事業

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援センター伊予くじらです♪ 当施設は、発達に特性のあるお子様(2歳～6歳)をお預かりしており、 日々お子様の社会性やコミュニケーション能力の向上に努めています♪ 当施設では、一緒に勤務できる方を募集中★ 児童発達支援に興味のあるの児童指導員さん大歓迎です♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいね★ ちょっとしたご質問も大歓迎です！ ・送迎バスの添乗 ※運転をお願いすることはありません♪ ・保育活動 ・個別・集団保育 ・保護者対応 【勤務時間】 8時～17時30分のうち8時間程度 【勤務日数】 月～金曜日の週5日 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝休み 年間休日12

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週一回程度１４：００～１７：３０勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ・療養休暇・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松山市児童発達支援センターひまわり園において、 通所する障がい児（０歳～６歳）等の預かり保育を 行います。 ※雇用期間 令和８年８月１日以降随時～ 令和９年３月３１日まで （勤務成績等により更新あり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.8万円～/土日祝休み 残業ほぼなし全国60施設以上！子どもから高齢者向け施設まで福祉事業を幅広く展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～281,000円 【月給】198,000円～281,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県伊予市 上吾川甲1038-3 募集情報 ◆法人全体で60か所以上の福祉事業

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。 ＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。 ○採用日は令和９年４月１日です。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。 ＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。 ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1084(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1078(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1086(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容【仕事内容】 保育所または児童発達支援センターでの保育業務 ＜保育所＞ ０～５歳児までの保育業務 ・乳幼児の見守り、健康チェック、声かけ、オムツ交換 着替え ・園児との活動、行事の準備、記録等 ＜児童発達支援センター＞ ・約４０名の児童（３～６歳）の障がい児保育 ・記録・送迎（添乗）・活動・行事の準備 等 ＊兼業可 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 187,500円～238,100円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊法人内の施設（保育所・児童発達支援センター）において、保育 業務に従事します。 ○採用日は令和９年４月１日です。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜賞与4ヶ月以上★＞マイカー通勤OK◎療育にご興味のある方必見！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●児童発達支援センターにて、

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1085(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の