愛媛県の児童発達支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 8:00‐17:30の間の8時間 [備考] 残業ほぼ無し ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆未経験歓迎◆年間休日たっぷり120日以上◆非常勤も相談可能◆児童発達支援◆3歳から6歳までのお子さま 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円‐1,800円 【コメント】 ・『ご家族と共に子どもの育ちを支えていく』ことを大切にされています。お子様一人ひとりの特性やニーズに寄り添いながら、保護者と連携し、丁寧な個別支援を行っている点が特徴です。 ・お子様の願いや興味・関心を大切にし、体験や人とのかかわりを広げることに力を入れている環境です。生活リズムや習慣の確立を支援し、新しいことに挑戦する機会を提供しながら、適応する力を育む取り組みもされています。 ・知的障害・自閉症・情緒障害・身体

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 月曜～金曜シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センター利用者の支援 子どもの生活補助、生活環境の整備及び指導 ・食事、排泄補助 ・個別、集団保育支援 ・送迎バスの添乗 ・保育資料作成 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・普通車（ハイエース）での利用児の送迎業務（園外行事含む） ・行事等の補助 ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月の勤務割による ＊児童の通園がないお盆、春休み等は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に 従事します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・献立に基づいて食材の仕込み、調理、盛付、食器の洗浄、厨房内 の清掃等を行います。 ・昼食のみ４０食程度の提供になります。 「変更範囲：変更なし」 ≪ 急募 ≫

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用児童の支援 生活の補助、生活環境の整備及び指導 ・食事、排泄補助 ・個別、集団保育支援 ・送迎バスの添乗 ・保育資料作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援センター伊予くじらです♪ 当施設は、発達に特性のあるお子様(2歳～6歳)をお預かりしており、 日々お子様の社会性やコミュニケーション能力の向上に努めています♪ 当施設では、一緒に勤務できる方を募集中★ 児童発達支援に興味のあるの児童指導員さん大歓迎です♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいね★ ちょっとしたご質問も大歓迎です！ ・送迎バスの添乗 ※運転をお願いすることはありません♪ ・保育活動 ・個別・集団保育 ・保護者対応 【勤務時間】 8時～17時30分のうち8時間程度 【勤務日数】 月～金曜日の週5日 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝休み 年間休日12

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。 ＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。 ○採用日は令和９年４月１日です。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。 ＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。 ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1082(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1085(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1080(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容＊法人内の施設（保育所・児童発達支援センター）において、保育 業務に従事します。 ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1078(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容＊法人内の施設（保育所・児童発達支援センター）において、保育 業務に従事します。 ○採用日は令和９年４月１日です。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜賞与4ヶ月以上★＞マイカー通勤OK◎療育にご興味のある方必見！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●児童発達支援センターにて、

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1084(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎中途採用の方・新卒学生さんどちらも大歓迎！ ＜おすすめポイント＞ ・月給23万円以上可！ ・賞与4.8ヵ月あり 《お仕事内容》 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・給食の準備、介助 ・午睡の対応 ・書類の記入 ・保護者対応などお願いします♪ ※法人採用になるため、下記のいずれかに配属になります。 ・堀江保育園（松山市堀江町甲1654-9） ・福角保育園（松山市福角町甲1258番地2） ・事業所内保育所きらきらキッズ（松山市福角町甲1285番地1） ・児童発達支援センターくるみ園（松山市福角町甲1285番地１） ※ご希望の就業先がある場合は、 ご相談くださいね♪ 【

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を多角的にサポートする環境】 堀江保育園は、0歳から5歳までのお子さんたちの健やかな成長を温かく見守る認可保育園です。日々の保育業務はもちろん、児童発達支援センターでの障がいを持つお子さんたちのサポートにも携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に応じたきめ細やかな保育を実践。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を支えるやりがいを感じられる職場です。 ー【安心とやりがいを感じられる働きやすい職場環境】 JR堀江駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、毎日の通勤もラクラク♪ 月平均残業

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1086(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支