神奈川県川崎市幸区のメンターの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：＼平均年齢20代！若手活躍中／ ＼サポート役からITに関われる／ 【仕事内容】 チームの中で、IT業務がスムーズに進むように “整える・支える”ポジションです。 ・作業内容のチェック・整理 ・資料やデータの準備・更新 ・進行中の業務のサポート ・PCやツールの簡単な設定補助 ・チーム内の情報共有サポート 難しい作業をいきなり任されることはなく、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【この仕事のポイント】 未経験前提の業務スタート いきなり難しいことは任せません チームで進めるので安心 コツコツ進められる環境 【基礎研修＆資格支援充実】 入社後は研修を通して、 業務に

仕事内容仕事内容：＼6月入社OK！入社時期相談可／ ＼安定分野でエンジニアにキャリアチェンジ／ 【仕事内容】 ITプロジェクトを支えるサポート業務をお任せします。 ・データ入力（フォーマットあり） ・資料作成サポート ・マニュアル修正・更新 ・社内システムへの登録業務 ・簡単なPC設定補助 まずは入力やチェックなど、シンプルな業務からスタートします。 【研修・サポート体制】 未経験や文系の方でも安心して始められるよう、 基礎からしっかり学べる研修を用意しています。 ・PC基礎（タイピング／Excel初級） ・IT基礎（用語・仕組み） ・実務に近い課題演習 ・配属後のOJTフォロー 「触

仕事内容仕事内容：＼平均年齢20代！若手活躍中／ ＼コツコツ成長できる環境／ 【仕事内容】 ITプロジェクトを支えるサポート業務をお任せします。 ・データ入力（フォーマットあり） ・資料作成サポート ・マニュアル修正・更新 ・社内システムへの登録業務 ・簡単なPC設定補助 まずは入力やチェックなど、シンプルな業務からスタートします。 【研修・サポート体制】 未経験や文系の方でも安心して始められるよう、 基礎からしっかり学べる研修を用意しています。 ・PC基礎（タイピング／Excel初級） ・IT基礎（用語・仕組み） ・実務に近い課題演習 ・配属後のOJTフォロー 「触ったことがない」か

仕事内容【集団指導】：15名～20名程度の生徒へ授業を実施。 ■小中学生担当：理系(数・理)・文系(英語・国語・社会)に分かれ指導 ※文系・理系問わず急募 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで社会福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 就学児（主に小学生）の見守り 日々の学習や体育活動の補助 送迎（学校、施設、自宅） 制作物の作成など 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーテ

仕事内容仕事内容：＼26卒6月入社OK！／ ＼“つながる仕組み”を学べるエンジニア職／ 【仕事内容】 初級ネットワークエンジニアとして、 インターネットや社内システムを“つなぐ仕組み”に関わる業務を担当します。 ・通信環境の動作チェック ・ネットワークの監視・エラー確認 ・マニュアルに沿った設定対応 ・接続状況の確認・管理 ▼慣れてきたら ・ネットワークの運用サポート ・ログ確認・一次対応 ・ルーターや機器の設定補助 ※まずはシンプルな確認作業からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます 【学べるスキル・資格】 未経験からでもスキルを身につけられる環境です。 ・ITパスポート

仕事内容集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動内容の企画や運営サポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のある工作や簡単なクッキングなど、集団での遊びが中心の活動で、夏祭りなどのイベントも実施。日常生活でのルールやお友達との関わりなど必要な自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務（AT限定可※福祉車両） 学校～施設、施設～自宅など児童の送迎を行います。 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保育士を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 勤務先 株式会社LCG 住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎 勤務地 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用

仕事内容エフィラグループが運営する放デイで作業療法士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅間）※ドライバーズサポート有 月間イベント作成 ブログ作成など 【応募要件】 作業療法士及び普通自動車免許（AT限定可） ※運転に不安がある方へのフォロー体制があります。面

仕事内容社会・産業インフラ向けロボット（BIM/CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAV等を用いたデータ取得を担当して頂きます。 【業務内容】 ■ICT・3D データサービス領域のデータ取得・納品・業務代行に関わる業務全般 ※土木/インフラ業界（建設・土木・建築・他インフラ）の各現場で、 社会/産業インフラ向けロボット（BIM/CIMデータ連動ロボット等）、 TLS、UAV（ドローン等の無人航空機）を用いたデータ取得 ■インフラ・i-Construction向け3次元データ領域における外業・内業 ■電子納品、3次元成果物納品に関する業務 ■事前現場視察、現場投入、現場調整等の対応 ■営業同行での

仕事内容【転居を伴う転勤なし】未経験・中途入社の方も、丁寧な研修があるのでご安心下さい。入社後は6ヶ月間教育担当のメンターがつき、眼やメガネに関する知識を1から学んでいきます。またオンラインでの研修も可能です。 【職種】 メガネの接客販売店「眼鏡市場」 [正]販売その他、アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【眼鏡市場の店舗スタッフ】 お客さまのご要望をかなえる メガネの販売をお願いします。 《接客のながれ》 ▼

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 オンライン服薬指導 首都圏エリアのラウンダー勤務 1. 調剤業務全般 2.医薬品在庫管理・発注 ・在庫管理、卸への発注、期限管理 ・不動在庫の見える化・改善 3. 業務フロー改善 ・投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善 ・責任者と一緒に改善を回していただく想定です。 ・オペレーションの実行、現場目線での改善 4. アルバイトスタッフとの協働・育成 ＼在宅やオンラインも経験／（川崎市幸区エリア担当より） オンライン診療による処方箋応需をメインにしており、これからの時代に求められるスキルが身につきます。高給与を目指しながら、次世代の薬

勤務時間勤務時間 10:00～19:00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童指導員を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCや

仕事内容建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、AI/XR、3Dデータサービスの提案営業を担当して頂きます。 【業務内容】 ・社会・産業インフラ向けロボット・IoT機器及びAI/XR・3Dデータサービス等の提案営業(新規/既存) ・担当エリアにおける地場のインフラ関連企業・現場の新規開拓営業 ・自社製品サービスの拡販に向けた代理店・専門商社・レンタル会社等との提携活動 ・事前現場視察、現場投入、現場調整等のサポート 「変更範囲：会社が定める業務（本人の希望を考慮）」

仕事内容仕事内容：＼既卒・第二新卒歓迎／ ＼IT業界での再スタートを応援／ 【仕事内容】 チームの中で、IT業務がスムーズに進むように “整える・支える”ポジションです。 ・作業内容のチェック・整理 ・資料やデータの準備・更新 ・進行中の業務のサポート ・PCやツールの簡単な設定補助 ・チーム内の情報共有サポート 難しい作業をいきなり任されることはなく、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【この仕事のポイント】 未経験前提の業務スタート いきなり難しいことは任せません チームで進めるので安心 コツコツ進められる環境 【基礎研修＆資格支援充実】 入社後は研修を通して、 業務に必要なス

仕事内容眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Point3★