サービス管理責任者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 以下のような経験をお持ちの方は存分に力を発揮できる環境です。 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、サービス提供責任者、介護職員、訪問看護、介護福祉士、介護スタッフ、介護ヘルパー、社会福祉士、ケアマネージャー、看護師、看

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210800~260800円 【住所】 香川県高松市国分寺町新名500-1 【アクセス】 JR予讃線端岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 【給与】 月収 354000~369000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市木太町5013-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容児発管／高松市／児童発達支援／定員10名／月給25～30万円／少人数で丁寧な療育 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は てらぴぁぽけっと 高松教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児発管／高松市／児童発達支援／定員10名／月給25～30万円／少人数で丁寧な療育 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市天神前5-6 【アクセス】 琴電琴平線瓦町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 167000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市香西本町17-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

仕事内容◎日勤のみ♪残業ほぼなし◎夏季休暇・年末年始休暇あり！快適に働ける環境を整えています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 障害者の通所サービスでの業務になります。 ・利用者さまの健康管理 ・医療ケア利用者様への対応 ・内服薬管理 ・身体介護業務（食事、排泄、入浴など） ・利用者さまの日中活動支援（軽作業、レクリエーションなど） ・送迎業務（主に高松市内） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 休日・休暇: ・曜日固定(週

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社あいリンク Ozデイたかまつ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも◎ ◆施設のご紹介 当施設は、香川県高松市にある重症心身障害児施設です。 定員10名の小規模な施設で、重度心身障がいの子どもたちを対象に、医療的ケアを中心とした支援を提供しています。 当施設では様々な活動を通して生活能力の向上、社会交流の促進を図っています。 ボール遊びをしたり、手作りの雑貨やおもちゃを作ったり、公

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 163300~251700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市栗林町1-3-24 【アクセス】 琴電琴平線栗林公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 規定有り 夜勤手当： あり

仕事内容児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は OZデイたかまつ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ／ 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） OZデイたかまつ 児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 18時まで 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／林町 高松市内で令和６年６月頃開設の児童発達支援、放課後デイサービスのスタッフを募集です！ 定員１０名の事業所で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方のみご応募ください 訪問看護ステーション 児童発達支援、放課後デイ、生活介護 障がい者・児相談支援事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000~254000円 【住所】 香川県高松市元山町546-1 【アクセス】 琴電長尾線木太東口 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/ 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： 月4回程度 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 月4回

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームすずらんでの介護業務 【給与】 月収 208800~246600円 【住所】 香川県高松市伏石町2008-5フラワーガーデン伏石内 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 144000円 【住所】 香川県高松市上福岡町2005-11 【アクセス】 琴電長尾線花園 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回につき 手当その他： 1回につき 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203800円 【住所】 香川県高松市鶴市町1770-4 【アクセス】 JR予讃線香西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症高齢者グループホーム若葉荘での介護業務全般 【給与】 月収 175000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1654-5 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム玉藻荘における介護業務 【給与】 月収 210400円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： ［基本給］ 160000円～220000円 ※経験年数や資格の有無により基本給が決まります ［諸手当］ 笑顔手当（処遇改善手当）…35400円〜48000円 業務手当 …15000円 夜勤手当 …8000円／回（月４～６回程度） 通勤手当 …運賃相当額（上限22300円） 住居手当 …あり（家賃の半分、上限27000円。通勤手当との