香川県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者グループホーム立上げからグループホームでのサービス管理責任者としての業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 香川県高松市三谷町3890－1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 326500~400150円 【住所】 香川県高松市紺屋町５－３アルファリビング高松紺屋町 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募 集します。入社時期は相談に応じます。主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）と の連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期 面談）の連絡調整・折衝業務 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 香川県高松市兵庫町8-1高松兵庫町ビル103号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制による休日 希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※新規開設のグループホームです。２０２７年１月開所予定です 障がいををお持ちの利用者様が安心して自立した生活を送れるよう サービス管理責任者として支援体制づくりに関わって頂きます ＜週１日の勤務！副業ＯＫ！＞ ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せします ［変更範囲：変更なし］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 農業で、人生はもう一度動き出す。社会復帰の“最初の一歩”をつくる仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 本ポジションは、就労支援B型事業の立ち上げに伴う サービス管理責任者業務 ▼主業務（メイン） ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様との面談、アセスメント ・ご家族との面談・状況共有 ・関係機関（行政・相談支援専門員）との連携・調整 ・支援内容のモニタリング・記録 ・現場スタッフへの指導・連携 ▼運営・管理業務 ・行政対応（申請・報告・監査対応） ・事業所運営に関する調整業務 ・簡易的な会計・数

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 199338~224538円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 香川県高松市浜ノ町60-65 【アクセス】 JR高徳線高松 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時

仕事内容弊社の運営するA型事業所でサービス管理責任者としてサービス管理責任者業務及び、オフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・レクリエーションの企画など ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ＊業務変更の範囲：変更なし 【募集背景】 増員募集, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 ＊就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲で変更あり ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する 【転勤】 なし 【労働時間区分】 フ

仕事内容就労継続支援B型事業所（高松市花ノ宮町）におけるサービス管理責任者として 勤務していただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ご利用者様の職業指導をはじめ、送迎、自宅ワーク利用者への訪問、 その他サポート業務をお願いします。 障害のある利用者様に合わせて様々な軽作業を行っています。 じっくり利用者様と向き合えて、休みが月1/3もあります！ アピールポイント: 基本の就業時間が9時~16時15分と短く、 従業員の働きやすさを大切にしています。 また、月10日休みと年間120日休みで、しっかりリフレッシュ出来ます！ 日曜日は決まってお休み！ 休みも多くプライベートとの両立ができます。

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【高松市国分寺町国分】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

仕事内容・就労継続Ｂ型事業所でご利用者様をサポートするお仕事です ・制作活動のサポート ・畑仕事 種・苗の植え付け ・送迎業務（社用車軽自動車・モコ・ラパン・スペーシア） ・納品業務（ホンダステップワゴンにて納品。大きい車の運転が苦 手な方は軽自動車） ・事務作業（支援記録入力作業） ・カフェの作業・軽作業 補助 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【住所】 香川県高松市高松町字帰来4番4、6、11 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容◆安心して働ける体制と魅力的な職場環境 正職員のサービス管理責任者として、 利用者様の個別支援計画作成や家族面談、 関係機関との連携など幅広く活躍いただけます。 事前の実践研修や社内研修がありますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 就業時間が９：００から１６：１５と短く、 基本的には残業もありません。 長期休暇（年末年始・夏季・ゴールデンウィーク）もあり、 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制です。 髪型やネイルも自由で個性を大切にできる職場環境となっています 。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 香川県東かがわ市三本松374-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・09:00～18:00(休憩60分・実働8時間) ※週1日以上、勤務時間・シフトは相談に応じます。 ※副業・Wワーク・兼業OK!

仕事内容 2026年11月1日オープン予定の新規グループホーム 軽度の知的障害または精神障害のある方が、地域で自立した生活を送れるよう支援するグループホームです。サービス管理責任者として、支援体制づくりに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せしますのでご安心ください。 【ここがポイント】 ◎週1日からOK!勤務時間・シフトは相談に応じます ◎副業・Wワーク・兼業OK ◎マイカー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※新規開設のグループホームです。１１月１日開所予定です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して自立した生活を送れるよう、 サービス管理責任者として支援体制づくりに関わっていただきます 《 週１日の勤務！副業ＯＫ！ 》 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せします ※職務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１６名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～17：00（休憩60分） （3）9：00～16：00（休憩60分） （4）9：00～15：00（休憩なし） （5）9：00～13：00（休憩なし） （6）13：00～17：00（休憩なし） ※勤務時間は相談可能です

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務はありません。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り など ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） こ

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事となりま す。 ・支援プロセスの管理 ・個別支援計画の作成 ・相談援助 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 等 ・利用者様の送迎業務 ※送迎車：キャラバンなど（運転研修有） ※変更範囲：変更なし