サービス管理責任者 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【高松市林町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2026年冬オープン＞【正社員】/サービス管理責任者/障がい者グループホーム/福利厚生充実 入社お祝い金100,000円支給あり（入職者全員対象／入社翌月の給与にて支給） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【香川県高松市新田町】障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。（状況によって運転業務の可能性あり） 今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ やりがいも

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【住所】 香川県高松市高松町字帰来4番4、6、11 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 199338~224538円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市浜ノ町60-65 【アクセス】 JR高徳線高松 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者グループホーム立上げからグループホームでのサービス管理責任者としての業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 香川県高松市三谷町3890－1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容・パソコン入力 ・個別支援計画等 ・アセスメント ・利用者の作業の指導、支援 他 ＊社用車：軽自動車 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 その他障害者支援施設のサービス管理責任者の業務全般 ＊見学も希望があれば随時対応をさせていただきいております。 ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 就労継続支援B型事業です。 障がい者継続支援Ｂ型事業所におけるサービス。 管理責任者業務及び事業所運営に付随する業務 。 ・個別支援計画の作成 ・定期的に状況を確認するモニタリング ・福祉サービス機関との連携等 今回募集事業 ・就労継続支援B型事業 既存事業 ・引っ越し ・運送 ・不用品 ・エアコン工事 ・ハウスクリーニング ・電気工事 ・水道工事 ・草刈り、伐採 ・リフォーム ・スマートフォンキャリアショップ ・スマートフォン、PC、ゲーム 修理 交通費支給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 農業で、人生はもう一度動き出す。社会復帰の“最初の一歩”をつくる仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 本ポジションは、就労支援B型事業の立ち上げに伴う サービス管理責任者業務 ▼主業務（メイン） ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様との面談、アセスメント ・ご家族との面談・状況共有 ・関係機関（行政・相談支援専門員）との連携・調整 ・支援内容のモニタリング・記録 ・現場スタッフへの指導・連携 ▼運営・管理業務 ・行政対応（申請・報告・監査対応） ・事業所運営に関する調整業務 ・簡易的な会計・数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の就労継続支援で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ・パソコンが好きな利用者には、Web編集・動画作成・名刺やチラシ制作のスキル指導を行い、実践的なスキルを習得できる環境を提供しています。 ・利用者の個性を生かした活動実績 利用者の特技を活かし、大阪万

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容持ち帰りなし 制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております。 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております。 ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふ

仕事内容事業所管理業務全般、サービス管理責任者業務全般をお願いします 。 ・個別援助計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング等も含 む） ・スタッフへの指導、助言 ・利用者様の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（ＰＣ含む） ・関係機関との連絡、調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障がい者グループホームサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 香川県丸亀市原田町字東三分一2226番1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～365,000円 【月給】290,000円～365,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 71,470円～89,960円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,530円～119,040円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(不定期、個人評価・

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て支援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者として運営管理をお願い します。 【障がい者支援】 ＊外部関係機関（行政・支援学校等）との連絡調整 ＊職員（生活支援員・職業指導者）の配置調整及び教育・指導 ＊家族や医療関係者と連携した利用者様対応 （新規契約・アセスメント・三者面談等） ＊日報、支援記録等の管理業務 ＊送迎業務等 ｛変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ