東京都足立区の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容メディアで話題の「七田式教室」のフランチャイズである当社。 知識を詰めこむだけではなく、子ども一人ひとりの能力を引き出し 開花させる独自のカリキュラムに注目が集まっています。 女性スタッフが多数在籍している当社では、自然とスタッフ同士で助け合い 支えあいながら働ける環境ができており、働きやすさは抜群★ ワーキングしゅふも多数活躍しています！ 子ども達のキラキラした笑顔に囲まれながら働けるので、 子どもが好きな方にはピッタリのお仕事◎ 「保育・幼児教育関係のお仕事に興味はあるけど …スタートするのは少し不安」なんて方も大歓迎！ ちょっとでも興味があれば、ぜひご応募ください♪ ◎必要なのは

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 時間外労働：あり（月平均10時間以内） 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容衛生管理者/パート募集！介護施設の安全と健康を守る要となりませんか？感染症対策や衛生管理を通じて、スタッフとお客様の毎日を快適に。現場の声にも寄り添い、安心できる施設づくりを支えます 職場環境の巡視や衛生委員会の運営、スタッフの健康管理、感染症対策などを通じて、スタッフやお客様が安心して過ごせる環境づくりをサポート。疾病の予防や労働環境の改善にも関わり、衛生の専門知識を活かして、快適で安全な施設運営を支える重要なポジションです。事務業務も兼任していただく予定です。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事に

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【不動産業界での調査スタッフ】コインパーキングの総合管理を行っている企業で、全国各地の駐車場に置き去りにされた車両を調査し、正常な駐車場運営をサポートする調査スタッフです。 トライアル期間中は、先輩調査員とともに基本的な業務（調査のノウハウや放置車両の状態確認など）を習得していきます。直接雇用後は、トライアル期間中に習得した業務の精度を高めて個人個人で活躍して頂きます。 駐車場を中心とした施設の管理・運営を行う会社です。清掃や設備点検、トラブル対応まで一括して 対応します。トライヤル期間中は先輩社員と巡回し

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容感染症対策や衛生管理を通じて、スタッフとお客様の毎日を快適に。 現場の声にも寄り添い、安心できる施設づくりを支えます 職場環境の巡視や衛生委員会の運営、スタッフの健康管理、感染症対策などを通じて、スタッフやお客様が安心して過ごせる環境づくりをサポート。 疾病の予防や労働環境の改善にも関わり、衛生の専門知識を活かして、快適で安全な施設運営を支える重要なポジションです。 事務業務も兼任していただく予定です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容店舗運営のスタッフ ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・遊具の管理、保守 ・施設内の備品管理 ・イベントの企画、運営 お子様やそのご家族に安心して楽ししく幸せに過ごしていただく時間を一緒に創造しませんか？ 保育経験のある方もぜひ！

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～319,500円 (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) 【勤務地】 東京都足立区保木間 募集情報 介護施設で働く正社員を募集！ 【正社員／年収355万～512万以上可！賞与あり♪】

勤務時間(例)9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 (例)9：00～13：00 休憩なし 実働4時間 (例)13：00～17：00 休憩なし 実働4時間 等 勤務時間相談可能

仕事内容-足立区西新井の駅近サロンGemies-【経験者ネイリスト募集】残業ほぼなし♪4週9休＆有給取得率100％◎頑張りをしっかり評価するサロンです！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイリストとして、ネイル施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。 ◇ネイル施術 ・ジェルネイル ・スカルプチュア ・フットネイル ・ネイルケア ・付け替え、オフ ・ネイルデザインチップの作成 など お客様は30～50代の女性を中心に、幅広い年代の方にご来店いただいています。 当サロンでは、ただ施術をこなすのではなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。 カウンセリングやケアにも力を

仕事内容東証プライム市場上場企業G 有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・宿題のサポート 室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成

仕事内容- 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆すし居酒屋にて、スタッフとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容あなたの事務スキルを活かす！介護事務の仕事で新しいキャリアを築くチャンス ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の介護事務として入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、介護事務業務を担当していただきます。 ・介護サービスに関わる事務業務 ・施設運営を支える各種事務対応 ・介護職員や関係スタッフとの連携 ・入居者様の生活を支えるための事務サポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・介護の現場を支える事務職として活躍 ・入居者様やスタッフを事務面からサポート ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務 ◆ 介

仕事内容◎障がい者のみ採用中！ 配属校舎はその他校舎も相談可能！ 【教室スタッフ】 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆受付対応、入塾のご案内 ◆生徒の進路相談 ◆保護者面談 ◆担当講師の選定 ◆授業のスケジューリング ◆個別指導による授業の実施 ◆販促活動 ◆地域イベントの企画・実施 ◆入出金管理 ◆書類作成 など このほかにも現在9つのプロジェクトチームがあり、全国1160校舎への企画立案なども行います。 【ある1日の流れ】 ▼受付対応・電話応対 ▼入塾希望の方に指導内容やカリキュ

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ やりがいはもちろん、自由なキャリア選択も魅力です✿ ❖資格・経験一切不問 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（入会手続き対応やお会計、プランのご説明） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリ

仕事内容北千住にある人気タイ料理カフェにて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理。食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

勤務時間10:00〜20:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 10:00～20:00 ・土曜 09:00～18:00 ・日祝 09:00～18:00 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週1日以上／1日3時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容プール監視スタッフ 未経験OK／施設利用OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター歓迎／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプ

仕事内容【2025年8月 リニューアルオープン】 スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします。 「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。2004年にオープンした大谷田温泉明神の湯ですが、“地域のお風呂屋さん”として多くのお客様に愛され続けています。 お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」のおもてなしをお願いいたします。 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■帳場業務（接客・受付・電話対応等） ■事務（経理業務、労務管理） ■浴室管理（浴場内点検、設備管理、安全・衛生管

勤務時間【平日】 ・07:30～17:30（休憩1.5h） ・09:00～18:00（休憩1.5h） ・10:00～20:00（休憩1.5h） ・13:30～23:30（休憩1.5h） 【土日祝日】 ・07:30～16:30（休憩1.0h） ・09:00～17:00（休憩1.0h） ・10:00～19:00（休憩1.0h） ・14:30～23:30（休憩1.0h） 〇週1日～OK！ 休憩はこまめに取りますので、休憩が多いです！ 短時間で終了するケースもあり（日給全額保証） 〇平均残業時間：1日30分程度 ※業務状況により残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日～OK！登録制でスキマ時間に勤務可能！交通費全額支給！シニア世代まで活躍できます★ 福利厚生も充実！シフト提出は全てアプリで完結★現場フォローもあり働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 10,500円～ 【給与は週払いor月払い、選べます】 ★週払い(毎週水曜) ※勤務日数によって規定あり ★月払い(毎月25日) 給料前払いシステムの利用も可能！ ★精勤手当1,000円/日※週4日勤務以上 ★資格手当あり ・交通誘導2級資格者 必要無い現場でも300円/日 必要有る現場だと1,000円/日 ※詳細は面接にてお伝えします ※資格取得

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店長候補として、接客や調理の基本業務から店舗の運営管理まで、幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 食材の発注・在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成 - アルバイト・パートスタッフの教育および管理 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ まずは接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びましょう。 - 店舗運営業務への挑戦 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗ スキルを身につけた後は、店長として店舗全体の運営をお任せします。