店長候補 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

勤務時間9:00～21:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞（※あくまでも一例です） 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【時給1500円】主婦（夫）大歓迎／6月に新規OPENした新しいお店！未経験OK＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗での接客・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容<仕事内容> 全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補 ◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！ ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容▼業務概要 ・「大衆酒場 ちばチャン」の店長業務をお任せします。 ・売上や集客は本部がバックアップするため、店長は「お客様が幸せになれる店舗づくり」に専念できます。 ・求められるのは、「当たり前のことを当たり前にやること」です。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様が快適に過ごせる環境づくり ・料理や接客の品質管理 ・店舗の雰囲気やチームワークの向上 ・人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理 ・アルバイトの面接、契約、数値管理 ・お客様対応、接客、電話対応 ・焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物などの調理 ▼評価制度 ・各ステップに実技試験や実績評価を設定 ・昇格に向けた本部での研修とOJTフォロー

仕事内容【家族ファーストな飲食店！選べる休日制度！最大月8休OK！】 「年末年始」と「お盆」休みあり ︎昇給賞与あり ︎交通費全額支給 ︎美味しいまかない有 ︎未経験の方から独立志望の方までOK! ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【仕事内容】 まずはご経験に合わせて出来るところからお任せします。 ご経験のある方には、即戦力として短期間で店長を目指して頂きます。未経験の方には、慣れるまで先輩スタッフが近くでサポートしますので、ご安心ください。 簡単な調理や盛り付け接客食材管理片付け、清掃 【慣れてきたらお任せする店長業務】 数値管理メニュー考案人材育成鯖の仕込み ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【炭

勤務時間(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 ※週5日

仕事内容コンビニスタッフ（店長候補） あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか。

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容<仕事内容> モスバーガーの店舗スタッフ（店長・店長候補） ◎未経験OK／完全週休2日制／ステップアップできる環境 東京都足立区にある『モスバーガー島忠足立小台店』にて、店長・店長候補として、店舗マネジメント業務～ホール業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・調理 ■キャスト（パート・アルバイトスタッフ）の育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■店舗イベント企画 など ※お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層のお客様にご来店いただいています。 ※高校生から60代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎ステップアップできる環境！ モス

仕事内容社内でも大きく活躍する業態で活躍出来る◎上場企業ならではの充実待遇で働ける環境♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 その他別途支給 扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） 教育手当 地域手当 交通費全額支給 【応募資格】 【必須条件】 ・飲食店での店長経験1年以上（ジャンル不問） ・チームワークを大切にしながら、周囲と協力して店舗運営ができる方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 ・将来的に独立や経営、または別部門へのキャリアアップに興味がある方 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ ＼月給34万円以

勤務時間[コンビニスタッフ／ア・パ］ (1)8:00-13:00 (2)13:00-18:00 (3)18:00-22:00 (4)22:00-翌8:00 ※(1)週1日・1日2h～OK、(2)(3)週2日・1日3h～OK、(4)週1日・1日8h～OK ［店長候補／ア・パ] ※実働8時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 地域の生活を支えるファミリーマートなら、やりがいたくさん こんにちは ファミリーマート千住三丁目店 です 当店は、東京メトロ千代田線 北千住 から徒歩5 分。 夜型・高収入希望の方必見 ファミマの夜勤で効率よく稼ぎませんか？ 当店では、スタッフのみなさんのさまざまな「働き方」に寄り添ってお店を運営しています。 現在在籍しているスタッフさんも、学生さん・Wワークの会社員・シニアの方、それぞれご自身に合った働き方で、仕事とプライベートを両立してもらっています。 たとえばこんな働き方はいかかでしょうか？ 【Wワーク・副業志望の会社員さん】 午前１

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容<仕事内容> 繁盛店＆店舗拡大で"良質な経験"をお約束。キャリアアップできる拡大期！牛たん割烹の店長・店長候補 ■株式会社ジー・フィールド 当社では【ワインバル八十郎商店】 【GYUTAN IJICHI 】など、 FCを含めて計14店舗を展開しています。 『利益は適正でなければいけない』という発想から、 利益をお客様に還元するという想いを大事に経営しています。 お客様に手ごろな価格で、 美味しく本物の食材で、本物のワインを楽しんでほしいと、 わざわざ、ワインや生ハムの輸入事業を立ち上げるなど、 『ただ儲けるためだけの飲食店』ではないところが特徴です。 適正に儲けさせていただいて、 社員

仕事内容<仕事内容> タイ料理の人気店『マンゴツリーカフェ』の店長候補 ◎昇格で年収600万円以上も可能／賞与満額支給 ◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢ 『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 努力が収入に反映される環境で