社会保険労務士法人マッチアップの求人・仕事・採用

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容「クラウドシステム&AIが使える社労士」に なってみませんか？ 最新のシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続 (6)営業事務／総務 ※社内役割分担 【仕事の進め方】 ◆chatツール／z

勤務時間固定時間制 9：00～18：00のうち実働5ｈ以上（休憩1ｈ） ※例：9時～15時、10時～16時、9時～17時など ■残業 基本的になし ■勤務日 月～金のうち週3日以上（土日祝休み） ※GW・お盆・年末年始休暇あり （企業カレンダー準拠） 年間休日115日 ■期間 即日～長期 ※開始日相談OK！

仕事内容【給与計算の経験ある方に！】パート社員！週3日～×5ｈ～／女性が働きやすい職場！家庭や育児との両立に理解大！ パート社員！給与計算の経験ある方に！家庭や育児とも両立しやすい！ 社会保険労務士法人での労務事務です。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・届出作成 ・助成金申請書類の作成 ・401K手続き ・顧客からの問合せ対応 ・書類作成 ・電話応対、来客応対 ・ほか所内の庶務 ※使用ソフト：PCA給与、楽しい給与計算、Excel、Word 【企業の特長】 愛知県半田市を拠点とする社会保険労務士事務所。 税理士法人や公認会計士事務所などを中心とするビッグバングループ

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 1980年開業、京都では 知名度高い「江後経営」 グループの社労士法人 年収700万円まで用意、 年間休日126日、残業月 20時間程度（閑散期は 0時間を目指しています） 充実した教育体制、勉強 会も積極的に行っており キャリアアップしたい方に 適した環境です 社会保険労務士補助スタッフ として、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 クライアントの人事、労務 相談、労働・社会保険の 手続き業務、給与計算業務、 社会保険の資格

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 ◆労働時間（週25～30時間） ◆出勤日数：週4～5日で柔軟に相談可能 ◆平日のみ

仕事内容２０代活躍中 未経験から一生モノのスキルを 手に入れるチャンスです！ 「普通の事務じゃ物足りない」 「手に職をつけて安定したい」 そんなあなたにぴったりの、 労務事務のお仕事です。 お客様対応や電話対応はナシ！ 目の前の業務に集中できます◎ 社内メンバーを支える大切な サポート職として、手続きや 事務全般をお任せします。 専門知識はゼロからで大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心です 【具体的な業務内容】 ◆書類の作成 役所へ提出する書類を作成。 Ｗチェック体制で安心です！ ◆電子申請 作成書類をシステムで提出。 ◆データ管理・記録 進捗をリストへ記録し共有。 ◆書類の発送

仕事内容「クラウド＆AIが使える社労士」に なってみませんか？ 未経験でも約3か月で、 全国のお客様にリモートサポートを提供できます。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続 (6)営業事務／総務 ※社内役割分担 【仕事の進め方】 ◆chatツール／zoom／電

仕事内容「クラウド＆AIが使える社労士」に なってみませんか？ 「第二新卒」の入社実績：7名 あなたがもし未経験でも、 約3か月で全国のお客様にサポートを提供できる仕組みがあります。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続 (6)営業事務／総務 ※社内役割分担

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日120日 土日休み 創業50年以上・栃木県初の税理士法人 【仕事内容】 創業50年以上、栃木県初の税理士法人 法人顧問から事業承継・相続まで幅広い 案件に携われる 昇給年1回・賞与あり 完全週休2日制 （土日）・年間休日120日・転勤なし 【仕事内容】 顧問先の経理代行として、入力業務から 各種申告書・決算書の作成までをお任せ します。 法人・個人あわせて15～20件程度を ご担当いただきます。 ご経験の浅い方は、少ない件数から スタートできます。 【具体的には】 ・税務書類の作成、税務相談、 税務調査の立会い ・巡回監査業務、伝票

仕事内容【アピールポイント】 実績次第でキャリアアップ 年間休日125日・フレックスタイム制 高い有給取得率で働きやすい環境 【仕事内容】 税理士法人や コンサルティング会社を 擁するハートランド グループの一員 実績ベースで キャリアアップを 目指せる環境 年間休日125日！ フレックスタイム制導入・ 高い有給取得率 【業務内容】 担当顧客のご要望に 沿って、人事労務面から 解決・サポートする 仕事です。シニア コンサルタントとして お客様に寄り添いながら、 解決に向けて伴走します。 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの 労務トラブル相談対応 ・就業規則の制定・

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務で終わりたくない」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 まずはアシスタントとして基礎を身につけ、約半年で経営者のパートナーである「人事労務コンサルタント」へのステップアップをいただきます！ 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを導入・活用し、徹底した業務の効率化を追求しています。 代表以外は全員が未経験スタート！ 充実の教育体制とチームで助け合う環境

仕事内容【会計事務】正社員/公認会計士事務所/未経験歓迎！簿記3級or仕訳入力の経験＋運転免許があればOK！/働きながらスキルアップ可能 正社員で会計事務デビュー＼簿記3級～or仕訳入力の経験＋運転免許ある方に／ 会計事務所での会計事務（税理士補助）のお仕事です。 ・会計伝票の入力業務（会計ソフト：ICSを使用した入力業務） ・伝票整理、ファイリング ・決算書、申告書の作成補助 ・年末調整、確定申告 ・電話応対 など ※ゆくゆくは、顧問先担当をお任せ致します。 ・決算内容の説明 ・節税・時金繰りなどの支援 など ＜企業について＞ 60年以上の歴史がある公認会計士事務所です。 企業に対して監査

仕事内容◆具体的な業務内容 ・新規顧客(中小企業・士業事務所)への企業型DC導入提案 ・受注・失注分析および商談内容の分析・改善 ・提案資料の作成およびブラッシュアップ ・新規パートナー開拓およびアライアンス推進 ・導入後の制度活用支援および投資教育サポート ・提携先(社労士事務所、税理士事務所、保険代理店等)への企業型DCの提案およびフォロー ・提携先と連携した企業への制度導入支援

仕事内容【経理事務または会計業務の経験2年以上の募集！】正社員！ご家庭や私生活との両立を大応援！ママ社員・主婦社員も多数活躍！年間休日125日＠丸の内駅すぐ 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼税理士法人での経理事務（社内経理）！ ▼経理または会計業務の経験2年以上の方の募集！ ▼ご経験に応じて業務をお任せしていくので安心！ ▼将来的には財務や総務などキャリアの幅が広がります！ ▼土日祝休み！年間休日125日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼子育てママや主婦など多様なライフステージの方が活躍！ ▼丸の内駅スグのキレイで快適なオフィス！ ▼落ち着いてキャリアを伸ばして

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務・情シス）責任者候補募集 【仕事内容】 ◆コーポレート担当◆経験を活かせる／業務改善に挑戦／裁量を持って活躍 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート業務を分担・専門化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士事務所・人事労務・給与計算の経験優遇 税理士法人擁するハートランドグループ 年間休日125日 フレックス制導入 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 実績ベースでキャリア アップを目指せる環境 年間休日125日、フレックス タイム制導入、高い有給 取得率など働きやすさ充実 担当顧客のご要望に沿って 人事労務面から解決・ サポートするお仕事です。 シニアコンサルタントとして お客様に寄り添い、解決に 向けて伴走いただきます。 【具体的な業務】 労務リスク軽減のための 改善提案、クライアントの 労

仕事内容【アピールポイント】 給与計算・労務事務の経験を活かせる 年間休日127日・地場有力事務所・福岡大名ガーデンシティ勤務 【仕事内容】 福岡のランドマーク「福岡大名ガーデンシティ」10階に事務所を構え、アクセス良好 ・年間休日127日、税理士試験特別休暇制度もあり ・研修とグループワークを中心とした充実したカリキュラムで知識の定着を促進 【具体的には】 ・給与計算業務（勤怠データ 確認、給与・賞与計算、 給与明細の作成） ・年末調整、書類作成 （エクセル、ワード、 パワーポイント） ・振込データの作成および チェック ※業務が慣れてきた後は 下記業務にも少しずつ携わ って頂きます ・月

仕事内容仕事内容：中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールス。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 士業向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所・社会保険労務士事務所へコンサルティングを行

仕事内容【アピールポイント】 スタートアップ企業を中心に取引先拡大 前職給与保証・年休125日 有給消化率80%以上・実績重視の社風 【仕事内容】 スタートアップ企業を 中心に取引先を拡大！ クラウド化を推進し 業務効率化にも注力 前職給与保証制度あり 年間休日125日・ 有給消化率80%以上 資格より実績・成果を 評価する社風 【業務内容】 スタートアップ企業を 支援する税務コンサル タントとして従事します。 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、 会社設立相談 ・記帳代行 担当件数が20件を 超えるとアシスタントが 入力業務・申告書作成を