リクルーティング・パートナーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 採用支援業務の一環として、報告書作成をお任せします 私たちは、クライアントの応募者データや進捗状況を集計のうえ毎月報告書の作成・分析を行いながら、採用における課題解決に取り組んでいます。 今回、クライアントの採用活動を支援するチームの一員として、報告書作成・分析業務を中心にサポートしていただける方を募集します！ 【業務詳細】 Excel・VBA(マクロ)を活用してのデータ集計やPowerPointでのレポート成形が中心です。 基本はマニュアルにそって作業いただけますが、発生したマクロでのエラー確認・対応もお願いします。 既存のツールを使用し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 チーム運営のサポート業務が主な仕事内容です。 【具体的な業務内容】 ・受注データの入力作業 ・事業部内ミーティングの資料作成 ・応募者の対応確認・システム登録 （応募者への対応業務は他のスタッフや営業メンバーが担当しています） 将来的には業務改善やプロジェクトへの参加など業務の幅を広げて、チーム運営に積極的に携わって頂きたいと思います！ ※資料作成やデータ入力は、フォーマットやマニュアルがあるので、それに沿って進めることができます。 ※基本的にフルリモート（完全在宅）での勤務ですが、不明点があれば電話・チャットシステム等を使用して、すぐに質問できる環境で

勤務時間勤務時間：08:00～20:00のうち、1日5時間～勤務OK 月曜日～金曜日の週4日～勤務 扶養内勤務もご相談ください 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季・冬期休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人サイト（Indeed等）へ掲載する求人原稿の制作・修正業務のお仕事です。 【具体的には】 ・新規求人原稿の制作 ・既存求人原稿の修正 ・原稿送付や回収などのお客様対応 ※営業事務、営業アシスタント、営業サポート業務があります。 お客様から「久々に応募があった」「欲しい層を採用できた」など、嬉しいお言葉をいただけることも。 表現ひとつで、応募数や採用数が変わってきますので、やりがいが感じられる仕事です！ 【在宅勤務のお仕事をお探しのあなたに。】 当チームのメンバーのほとんどがフルリモート就業！ みんなばらばらの勤務地にいますが、社内ツールを使ってうまく

仕事内容＼地方創生に貢献！／ 九州中の各自治体や官公庁と連携し、就職支援イベントやセミナーなどの企画〜運営を行います。自治体の政策を実現するためのサポートをする、やりがいの大きな仕事です！ 【もう少し詳しく！】 合同説明会・就活イベント・転職イベント・セミナーなどを開催します。1事業につき、運営スタッフ2名、営業1名、制作1名がチームを組むイメージです。それ以外にも、マーケティング担当・動画担当などの部署をはじめ、社内外の様々な人を巻き込んでイベントを創り上げていきます！ 【イベント成功に向けて、自ら企画・実行をしていきます！】 ▼営業が自治体の事業を受託 事業の内容や自治体のニーズなどを踏まえ、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 チーム運営のサポート業務が主な仕事内容です。 【具体的な業務内容】 ・受注データの入力作業 ・事業部内ミーティングの資料作成 ・応募者の対応確認・システム登録 （応募者への対応業務は他のスタッフや営業メンバーが担当しています） 将来的には業務改善やプロジェクトへの参加など業務の幅を広げて、チーム運営に積極的に携わって頂きたいと思います！ ※資料作成やデータ入力は、フォーマットやマニュアルがあるので、それに沿って進めることができます。 ※基本的にフルリモート（完全在宅）での勤務ですが、不明点があれば電話・チャットシステム等を使用して、すぐに質問できる環境で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 採用管理システム（ハーモスやヒトリンク、ジョブスイートや求人媒体の管理画面等）を利用した応募者管理や、採用目標達成に向けた改善を行っていただきます。 中途採用の採用代行業務がメインとなりますが、その他新卒採用やアルバイト・パート領域の全国採用等もサポートいただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・応募者管理 ・面接日程調整 ・求人作成・編集 ・スカウトメール作成・送信 ・選考案内連絡 ・選考ステータス管理 ・採用活動進捗管理 ・クライアントへの進捗報告 ・改善策提案 ・その他採用業務に付随する事務業務 【応募資格】 ▼必須条件 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地方創生に関わりたい。そう思っているあなたに朗報です。 実は民間企業だとしても、国や地方に関わる仕事はたくさんあります。 人材業界の知見やアイデアを活かして、事業を運営し成功へと導くのが私たちの仕事です。 生やさしい仕事ではありません。各地方自治体の政策を実現するための事業を運営するのですから。 「～～県のオンライン転職イベントに、数百名の職者を集めてほしい」 「高校生向けの就職説明会を対面で1000名規模で実施してほしい」 といったように、難易度の高いオーダーも多くあります。 運営・納品物を高水準に保ちKPIを達成するため、あらゆるところに気を配るのがこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 今回は、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー（CA・RA両面）の募集です。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それはリクパーのRA（リクルーティングアドバイザー）の企業理解の深さに所以があります。 創業以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みなさんも一度はブランド名や店舗名をお聞きになられたことがあるであろう、 全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界の採用支援をお任せします。 求人広告の手配やデータ分析、広告の打ち出し方法や選考フローの改善提案など、店舗スタッフを採用するために担当者様の伴走者として採用支援を行うお仕事です。 【お仕事内容】 担当者様から店舗の現状や課題等をヒアリングし、求人広告の選定・手配やデータ収集・分析することで、採用活動全般を改善していくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】ヒアリング・提案業務 電話での改善提案をお願いします。求人広告の改善だけでなく、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 簡単に弊社の特徴をまとめると・・・ ・20代のメンバーが活躍中！動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます ・ドライでもウェットでもない。「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな会社です ・若いマネージャーの元で企業さまの採用活動に真っ直ぐ向き合うチームです 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性の

勤務時間勤務時間：9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リクナビ、リクナビNEXT、Indeed、採用に係わるバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 ・見積書・申込書作成 ・データ集計 ・社内ツールのFMT作成、更新 ・リクルートからの対応依頼物の社内広報や取りまとめ その他、営業からの依頼物対応（基本的には簡単なタスクがほとんどです） 【使用ツール】 ・社内コミュニケーションツール Slack ・社内管理ツール Kintone 【資格・求める人物像】 短卒以上、事務経験1年以上 ＊細かい作業を正確に遂行できる方 ＊てきぱきとテンポよく遂行できる方 ＊無駄を省き効率的に物事を進めること

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それはリクパーのRA（リクルーティングアドバイザー）の企業理解の深さに所以があります。 創業以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 高齢化や少子化、そして若者の流出により、毎年多くの地方自治体は、地方経済の衰退に危機感を募らせています。 地方にとっては、「人」こそが起点。とくに若者が都市部に流出すれば、徐々に街の活気は失われ、産業も衰退してしまいます。このままでは数十年先、活気に溢れた九州の自治体がどれだけ残るでしょうか。 当社は「人口流出」という課題に本気で向き合う自治体とタッグを組み、九州を人の力で元気にしたいと考えています。 近年は企業だけではなく

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それは、リクパーのCA（キャリアアドバイザー）が求職者に徹底的に寄り添っているからです。 面談

勤務時間勤務時間：＊週3日～1日3時間～勤務OK！ 社員のコアタイム(10:00～18:00)内で調整可能 【シフト希望について】 下記のように自己申告で1週間前に出していただきます。 急なお休みも相談に応じます！ （例）来週は、月火水木勤務にします。金はお休みでお願いします。 （例）9月○日～○日は試験期間なのでお休みします。 【休日・休暇】 土日祝休み（完全週休二日制） 年間休日120日以上 年末年始･ＧＷ･夏季･慶弔･有給･特別休暇 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK, リモートワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社内で使用しているマクロの改修・新規開発をお願いします。 基本的な仕様設計は社員がしますので、それに沿って開発作業を行っていただきます。 お客様対応や電話対応はありません。モクモクと業務を進めたい方にピッタリです！ ★フルリモート勤務可能（周りに人がいない環境で作業をお願いします） 理系・情報系の専門・大学在籍者歓迎！ 「学校では学んでいるけど、実践的な知識はあまりない…」そんな方も意欲的に学ぶ意欲があればOKです！ フルリモートなので、髪型・髪色・服装・ひげ・ピアス・ネイルなど全て自由★ 家事等の合間を利用して働きたい主婦(夫)さんやブランクがある方も大歓

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 今回は、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー（CA・RA両面）の募集です。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 簡単に弊社の特徴をまとめると・・・ ・20代のメンバーが活躍中！動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます ・ドライでもウェットでもない。「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな会社です ・若いマネージャーの元で企業さまの採用活動に真っ直ぐ向き合うチームです 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 それは、リクパーのCA（キャリアアドバイザー）が求職者に徹底的に寄り添っているからです。 面談