神奈川県のリハビリ施設の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜6時59分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４８０分 ２日分勤務扱いの泊まり勤務 シフト制で（１）と（２）を週１回ずつ勤務 ＊３６５日稼働している現場の為、 土・日・祝日も勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤、大規模・是正に長時間要する緊急、クレーム対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日産スタジアム近く、新横浜のリハビリテーション施設の 設備管理・保守・点検です。 〇空調調節等の設備監視 〇検針業務（電気系統・ボイラー・水道） 〇管球照明の交換 〇修繕工事の立ち会い 〇その他施設設備に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容通所リハビリテーション介護ヘルパー ＊ご利用者様の入浴介助、食事介助、排泄介助等 ＊レクリエーション活動の実施 ＊ご利用者様の生活全般の見守り・支援 ＊その他介助業務 ＊送迎業務（海老名市・座間市・綾瀬市内） キャラバン等、ワンボックスカーです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）５時間～７時間半／日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自立した生活に向けての能力維持や向上を目指していく中、理学療 法士の指導の下で、リハビリテーション業務を補助・支援していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３部制 ※就業時間選択可・ご希望に合わせ調整します ※送迎のない時間帯はご帰宅も可能 （帰宅されない場合休憩またはリハビリ補助業務をご選択も可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※夏季・冬季に有休計画付与（３日程度） ※ご希望に合わせて曜日調整します ※土曜日勤務できる方大歓迎

仕事内容●通所リハビリテーション施設にて利用者様を送迎・乗降介助する お仕事です（簡単な機械操作あり） ＊ご希望の勤務時間によりリハビリテーションの補助をお願いする 可能性があります 〔送迎エリア〕大和市内・横浜市瀬谷区の一部・綾瀬市の一部 〔送迎車〕日産セレナ・チェアキャブ（キャラバン） ☆大和に土地勘のある方、大歓迎です ☆送迎ドライバーや乗降介助の経験がある方歓迎です ☆６０歳以上のシニアの方のご応募も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 横浜市中区本牧原/障がい者・障がい児支援施設/パート/作業療法士・理学療法士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスの作業療法士・パートの求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度や資格取得サポートがあり働きながらスキルアップ可能！ ・療育は未経験という方も研修制度があり！ ・子どもたちの成長を感じることができます！ 介護・医療業界に特化した

勤務時間09：00～17：00 ※週2日からご相談ください

仕事内容【リハビリ助手の募集♪】日祝休み◎週2日から勤務可能◎資格・経験不問☆ 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 リハビリ助手業務 介護士のお手伝い業務！未経験可！ 勤務も週2日～OKで両立しやすい★ 【主な業務】 施設内の利用者様の移動の手伝い リハビリ用具の設定 理学療法士、作業療法士の補佐 入力業務 など 【応募に際して】 資格・経験不問！ 【施設概要】 入所定員：100名（一般棟50名、認知症専門棟50名） 通所定員：40名 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,320円～1,370円

仕事内容■勤務地 神奈川県伊勢原市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 患者さんの健康管理と日常生活をサポートする看護業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定） ・服薬管理（薬の準備、配薬、服薬状況の確認） ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有 ・緊急時対応（急変時の応急処置、救急搬送の手配等） ・記録業務（看護記録の作成、申し送り等） ■募集情報 ＼患者さんの笑顔が輝く現場で、あなたらしく成長できます／ 「これまでの経験をさらに活かせるか」「新しい知識・技術に対応できるか」「体力的に長く続けられるか」「家族と

勤務時間09:00～15:00 ※実働05:00時間 ※最低勤務日数：4日 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆勤務日数・希望日はご相談ください ◆有給休暇（6カ月経過後に勤務日数により発生）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリスタッフ】パート/昇給&賞与あり！経験者優遇！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 介護老人保健施設でのお仕事 ○介護老人保健施設の入所者様および通所リハビリ利用者様への 機能訓練等の業務をしていただきます。 ○定員：入所・ショートステイ…１００名、 通所リハビリ…３０名／日 【業務の変更の範囲】なし 求人ID 992328

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 8時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業時間は応相談 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容リハビリスタッフの募集です。 施設内でのリハビリ業務全般 利用者個々のプログラムに沿った形で指導やリハビリを行う ＊業務の変更はありません。

勤務時間09：00～17：00 ※週2日からご相談ください

仕事内容日曜祝日はお休み◎週2日からご相談ください◎資格・経験不問☆ 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 リハビリ助手業務 【主な業務】 施設内の利用者様の移動の手伝い リハビリ用具の設定 理学療法士、作業療法士の補佐 入力業務 など 【応募に際して】 資格・経験不問！ 【施設概要】 療養室：34室（4名室23室、個室8室） 入所定員：104名（一般棟104名） 通所定員：40名 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,320～1,370円

仕事内容【仕事内容】 リハビリ事業の施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 39万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ ◆老人保健施設における入所利用者様の個別リハビリを中心に、併設の通所リハでのリハビリを担当していただきます。訪問リハビリにも興味があれば関わることができます。相談しながら業務範囲を決めていきましょう。 ◆各リハビリとも身体機能のみならず様々な角度からご利用者様の支援をしていくので、あなたの経験値や工夫を最大限に活かして働くことが出来ますよ。 ◆当施設は老健の特性でもある在宅復帰を念頭に置いたリハビリを実施し、利用者様のニーズとペースに合わせた効果的なアプローチを重視しています。 ◆医師、看護師、介護士など各職種との連携もバッチリ！スタッフはみな元気に楽しく

仕事内容【アピールポイント】 ＼7月にリニューアル！オープニングスタッフを探しています／ マネージャー候補(施設長)を正社員募集！ 業界未経験OK 土日休み・日勤のみ 残業少なめ(月平均10h以下) 【必須】リーダー経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【仕事内容】 ＼7月リニューアルOPEN！オープニングスタッフ／ リハビリ特化デイサービスのマネージャー候補を正社員募集 《必須条件》リーダー経験をお持ちの方(業界・年数不問) 土日休み 日勤のみ 残業少なめ(月10h以内) 管理業務中心 業界未経験OK 月給30万〜40万円 ▼マネージャー候補の概要ー・－・－・ー・－・－・ー 7

勤務時間8時30分〜17時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪リハビリスタッフ/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 「明るく楽しく」をモットーに、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、音楽指導員など充実したスタッフが、身体機能訓練だけでなく、 指先を使った作業活動、認知症リハビリ、言語や嚥下訓練など、お一人お一人に添ったリハビリを提供しています。 在宅での生活動作に向けた、訪問指導などにも積極的に取り組んでいます。 変更範囲:変更なし 求人ID 683693

仕事内容【仕事内容】 ー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：神奈川担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要

仕事内容≪2025年7月OPENした新しい施設≫経験・ブランク不問◎介護スタッフの募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【主な業務内容】 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 ・食事・入浴・食事介助及び見守り ・レクリエーション外出同行等 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修 修了者 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）7:00 ～16:00 休憩60分 （2）9:00 ～18:00 休憩60分 （3）11:00 ～20:

勤務時間8:40～17:40（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 緑区三保町/介護老人保健施設/紹介予定派遣/リハビリ職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 老人保健施設でのリハビリ職・紹介予定派遣求人です 【施設概要】 開所年月：2006年3月 入所定員：120名 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！送迎バスもあるので通勤ラクラク！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローします！安心して働くこと

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ◆老人保健施設における入所利用者様の個別リハビリを中心に、併設の通所リハでのリハビリを担当していただきます。訪問リハビリにも興味があれば関わることができます。相談しながら業務範囲を決めていきましょう。 ◆各リハビリとも身体機能のみならず様々な角度からご利用者様の支援をしていくので、あなたの経験値や工夫を最大限に活かして働くことが出来ます。 ◆当施設は老健の特性でもある在宅復帰を念頭に置いたリハビリを実施し、利用者様のニーズとペースに合わせた効果的なアプローチを重視しています。 ◆医師、看護師、介護士など各職種との連携もバッチリ！スタッフはみな元気に楽しく働

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市緑区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様が自宅への復帰を目指すリハビリテーション施設での看護業務です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察と記録を行います ・服薬管理、褥瘡予防、創傷処置など医師の指示に基づいた看護処置を行います ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍測定など）を実施し、異常時は医師や関係部署への報告を行います ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援を行います ・介護スタッフと連携し、入居者様の快適な生活環境を整えるよう努めます ・救急搬送の手配や家族への連絡など、緊急時対応も担当いただきます ■募集情報 ＼地域の健康を支える看護職として、新た

仕事内容【仕事内容】 ー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：神奈川担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要